描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。[2012

描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。[2012年11月四级真题]...

2021年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库-人力资源管理师(三级)-第四章 管理心理与组织行为-

职业资格-人力资源师

多选题-描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。[2012年11月四级真题]

多选题

A.人格特征

B.知识水平

C.能力水平

D.气质水平

E.心理特征

我个人认为这个应该是:A,B,C

解析:

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