2021年人力资源师《人力资源管理师（一级）》考试题库-人力资源管理师（一级）-第五章 薪酬管理-
职业资格-人力资源师
单选题-A企业员工工资比市场的平均水平高20%。但平均绩效工资比市场水平高50%。该企业的做法符合了（ ）的观点。
单选题
A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.信号工资理论
D.劳动力成本理论
我个人认为这个应该是：C
解析：考查对劳动力需求模型修正的三种理论。
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