()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度

()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2016年5月、2012年5月三级真题]...

2021年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库-人力资源管理师(二级)-第四章 管理心理与组织行为-

职业资格-人力资源师

单选题-()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2016年5月、2012年5月三级真题]

单选题

A.知觉

B.内因

C.外因

D.归因

我个人认为这个应该是:C

解析:内因即内在原因,是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等;外因即外在原因,是指导致行为或事件的外部因素,包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。

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