相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是()。

相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是()。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(一级)》考试题库-人力资源管理师(一级)-第四章 绩效管理-

职业资格-人力资源师

单选题-相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是()。

单选题

A.从企业战略出发

B.绩效指标环环相扣

C.考虑到组织的所有利益相关者

D.重视绩效管理的实施

我个人认为这个应该是:C

解析:绩效棱镜理论的出发点是利益相关者,而不是企业战略。

本文来自zhongtiku投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/zhiyetiku/1261781.html

() 0
上一篇 11-10
下一篇 11-10

相关推荐