根据社会保险法的有关规定,下列说法中正确的是( )。

根据社会保险法的有关规定,下列说法中正确的是( )。2.甲厂于2016年7月招聘李某为该厂职工,双方订立的劳动合同约定:合同期限2年,工资4 000元,试用期3个月,试用期内工资2 000元,合同期内李某自愿放弃带薪年休假。 合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金,理由是防止职工在合同期内随意跳槽,李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。 2017年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤,导致下肢瘫痪生活不能自理,李某开始住院治疗。住院治疗期间,甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。 2018年4月经有关部门...

2021年证券专项业务类《保荐代表人考试》考试题库-保荐代表人胜任能力考试《投资银行业务》-第二节 上市公司收购-

财会经济-证券从业资格

阅读理解-根据社会保险法的有关规定,下列说法中正确的是( )。

2.甲厂于2016年7月招聘李某为该厂职工,双方订立的劳动合同约定:合同期限2年,工资4 000元,试用期3个月,试用期内工资2 000元,合同期内李某自愿放弃带薪年休假。 合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金,理由是防止职工在合同期内随意跳槽,李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。 2017年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤,导致下肢瘫痪生活不能自理,李某开始住院治疗。住院治疗期间,甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。 2018年4月经有关部门鉴定,伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定,遂要求甲厂按原工资标准补发2017年6月至2018年4月的工资,并支付此期间的护理费。甲厂拒绝,并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同,且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

阅读理解

A.李某受伤应认定为工伤 

B.李某受伤不是因为工作原因,也不在工作时间之内,不应认定为工伤 

C.李某住院期间,甲厂应当按其原工资支付劳动报酬 

D.在评定伤残等级前护理费应由甲厂支付,在评定伤残等级后护理费应由工伤保险支付 

我个人认为这个应该是:A,C,D

解析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 

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