李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安

李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于(  )元。...

2021年证券专项业务类《保荐代表人考试》考试题库-保荐代表人胜任能力考试《投资银行业务》-第二节 上市公司收购-

财会经济-证券从业资格

单选题-李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于(  )元。

单选题

A.550        

B.775       

C.875        

D.1000

我个人认为这个应该是:C

解析:单位应当向李某支付的加班工资不低于200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875(元)。

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