2021年证券管理类《证券公司合规管理人员胜任能力测试》考试题库-证券公司合规管理人员胜任能力测试-第二部分 第二章 民商经济法-
财会经济-证券从业资格
多选题-无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的有（ ）。
多选题
A.报酬过低的劳动合同
B.违反法律、行政法规的劳动合同
C.采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
D.未规定明确的合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
我个人认为这个应该是：B,C
解析：下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
本文来自zhongtiku投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/zhiyetiku/1126929.html
