《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者(  )。...

2021年证券管理类《证券公司合规管理人员胜任能力测试》考试题库-证券公司合规管理人员胜任能力测试-第二部分 第二章 民商经济法-

财会经济-证券从业资格

单选题-《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者(  )。

单选题

A.已解除劳动合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.签订期限为2年的固定期限合同

D.已订立无固定期限劳动合同

我个人认为这个应该是:D

解析:《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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