2021年AFP金融理财师《员工福利与退休计划》考试题库-员工福利与退休计划-第2章 社会福利和薪酬扣除-
财会经济-AFP金融理财师
单选题-李某自1981年参加工作后，在某事业单位已工作25年，其单位所在区域在1998年实行新的养老保险计划。李某于去年65岁时在单位办理了退休手续。李某参加国家基本养老保险的缴费年限(含视同缴费年限)累计已满15年。假设：该地区过渡性养老金政策为全部年功补偿法；每个工龄补偿8元；该地社会平均工资为3600元/月；本人指数化月平均缴费工资为2200元；李某的缴费年限总计为15年；李某退休时个人账户积累总额为55100元，李某退休前的当期月收入为4800元。根据以上资料，李某个人基础养老金替代率是（ ）。
单选题
A.20.15%
B.23.26%
C.24.59%
D.29.30%
我个人认为这个应该是：B
解析：计算过程如下：月基础养老金：(3600＋2200)/2×15%=435(元)；月个人账户提供养老金：55100/101=545.54(元)；月过渡性养老金：8×(1998-1981)=136(元)；每月可以领取的基本养老金：435＋545.54＋136=1116.54(元)；即李某基础养老金替代率为1116.54/4800×100%=23.26%。
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