某企业的经营特点表现为:员工工作的业绩完全可以量化考核;员工

某企业的经营特点表现为:员工工作的业绩完全可以量化考核;员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平。则该企业可以实行(  )薪酬管理原则。...

2021年AFP金融理财师《金融理财原理》考试题库-金融理财原理-第28章 员工薪酬与收入-

财会经济-AFP金融理财师

单选题-某企业的经营特点表现为:员工工作的业绩完全可以量化考核;员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平。则该企业可以实行(  )薪酬管理原则。

单选题

A.绩效工资

B.能力工资

C.年功工资

D.岗位工资

我个人认为这个应该是:A

解析:绩效工资制的特点:①有利于员工工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;②有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本;③有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和员工的凝聚力;④绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动部分比较大。

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