《中华人民共和国劳动合同法》规定,3 年以上固定期限和无固定

《中华人民共和国劳动合同法》规定,3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。...

2022年监理工程师《土木建筑工程全套四科》考试题库-建设工程目标控制(土木建筑工程)-第四节 双代号时标网络计划-

建筑工程-监理工程师

单选题-《中华人民共和国劳动合同法》规定,3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。

单选题

A.2

B.4

C.6

D.12

我个人认为这个应该是:C

解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过1 个月:劳动合同期限1 年以上不满3 年的,试用期不得超过2 个月: 3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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