下列属于人力资源供给预测方法的有( )。

下列属于人力资源供给预测方法的有( )。...

2022年一级建造师《公共课+机电专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-1Z308010 建设工程纠纷主要种类和法律解决途径-

建筑工程-一级建造师

多选题-下列属于人力资源供给预测方法的有( )。

多选题

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.人员替换分析法

E.马尔科夫分析法

我个人认为这个应该是:D,E

解析:本题考查人力资源供给预测的主要方法。人力资源供给预测的主要方法有:人员替换分析法.马尔科夫分析法。

本文来自zhongtiku投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/zhiyetiku/10796.html

() 0
上一篇 10-24
下一篇 10-24

相关推荐