2021年美国管理会计师《CMA中文Part2》考试题库-中文Part2（第二部分：财务决策）-2021年CMA《第二部分：财务决策》模拟试题一-

财会经济-CMA管理会计师

5-A是一家生产婴儿产品的公司，公司每年生产销售婴儿床5000件，每件婴儿床的售价为210,变动成本为110,固定成本为170,000；公司现有一个生产400件婴儿床的特殊订单，每件价格为145,并且公司有足够的产能；A公司会向外部供应商购买贴纸用来装饰婴儿床，贴纸的单价为10,公司管理层想自己生产贴纸，每件贴纸的变动成本为6,并且会使得公司的固定成本额外增加$6000；A公司的首席财务官把公司打算生产贴纸的这一决策以及相关财务数据告诉了一位朋友，同时这一幕让公司一位会计人员发现了；而这个财务官的这个朋友是公司贴纸供应商的行政助理，这位朋友将这个消息告诉了公司的供应商。 1.确定并解释该公司是否应该接受该特殊订单，并写出计算过程 2.确定并解释该公司是否要内部生产贴纸，并写出计算过程 3.在处理贴纸自制和外购需要考虑的两个非财务因素 4.（1）不考虑婴儿床的特殊订单，求该公司的保本点收入（2）考虑婴儿床特殊订单，求该公司的保本点数量 5.（1）根据美国管理会计师职业道德准则，该公司CFO违反了哪项（2）解决职业道德冲突的步骤

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我个人认为这个应该是： 1.接受特殊订单。
原因是：固定成本与产量是没有关系的，公司是否接受这个特殊订单，固定制造费用总额是不会发生变化的。所以只要订单的价格能够覆盖变动成本，那么A公司就是有利可图的。变动成本=110，低于订单的价格145，所以可以接受。
 2.应该自己生产贴纸。
公司每年销售5000件婴儿床，所有贴纸需要量是5000件
公司购买贴纸的成本=5,000×10=50,000
公司自己生产贴纸的成本=6×5,000+6,000=36,000＜购买贴纸的成本，所以公司应该自己内部生产贴纸。
 3.a.外部供应商的独特知识b.难得的技术人员c.获取稀有材料的途径d.质量控制问题。
 4.（1）在保本点时：
（销售价格—变动成本）×保本点销售数量-固定成本=0
保本点数量=170,000/（210-110)=1,700
所以保本点收入=1,700×210=357,000B.根据公司的产能完全允许公司接受这个特殊订单，接受这个订单之后公司的固定成本总额是不发生改变的，改变的是公司的边际贡献公司自行销售时，单位边际贡献=210-110=100
公司接受特殊订单时，单位边际贡献=145−110=35
所以公司的加权平均单位边际贡献=5,000/（5,000+400）×100+400/(5,000+400)×35=95.19
单位边际贡献×保本点数量-固定成本=0
保本点数量=170,000/95.19=1,786
 5.（1）保密的原则。
从业人员应该对获取的信息保密，除非经授权披露或者法律要求披露
很明显该公司的CFO并没有做到保密，他将公司打算生产贴纸的信息在没有经过授权的情况下透露给自己的朋友，
（2）解决职业道德冲突的步骤
先按照公司解决冲突的既定政策，如果公司的既定政策不能解决道德冲突，从业人员就应该考虑下列行动：
①与直接上司讨论这些问题，但是直接上司也牵涉其中的除外。如果牵涉直接上司，就应该呈报更高级别的管理人员。
②如果未得到满意的答复，应该呈报再高级别的管理人员。如果直接上司是首席执行官或同等职务的人，那么可以呈报给拥有审查.复核权限的机构，即审计委员会.执行委员会.董事会.理事会或股东等。如果未牵涉直接上司，那么只有在通知直接上司之后才能联系更高级别的管理人员。从业人员不宜将道德冲突情况报告组织之外的权力机构或个人，除非其认为该情况明显触犯了法律。
③同管理会计师协会（IMA）的道德顾问进行秘密讨论，明晰相关道德问题，从而更好地理解可以采取什么行动。
④向自己的律师咨询与职业道德冲突相关的法律义务和权利。掌握“边际贡献.保本点.保利点和安全边际”知识点。
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解析： 1.接受特殊订单。
原因是：固定成本与产量是没有关系的，公司是否接受这个特殊订单，固定制造费用总额是不会发生变化的。所以只要订单的价格能够覆盖变动成本，那么A公司就是有利可图的。变动成本=110，低于订单的价格145，所以可以接受。
 2.应该自己生产贴纸。
公司每年销售5000件婴儿床，所有贴纸需要量是5000件
公司购买贴纸的成本=5,000×10=50,000
公司自己生产贴纸的成本=6×5,000+6,000=36,000＜购买贴纸的成本，所以公司应该自己内部生产贴纸。
 3.a.外部供应商的独特知识b.难得的技术人员c.获取稀有材料的途径d.质量控制问题。
 4.（1）在保本点时：
（销售价格—变动成本）×保本点销售数量-固定成本=0
保本点数量=170,000/（210-110)=1,700
所以保本点收入=1,700×210=357,000B.根据公司的产能完全允许公司接受这个特殊订单，接受这个订单之后公司的固定成本总额是不发生改变的，改变的是公司的边际贡献公司自行销售时，单位边际贡献=210-110=100
公司接受特殊订单时，单位边际贡献=145−110=35
所以公司的加权平均单位边际贡献=5,000/（5,000+400）×100+400/(5,000+400)×35=95.19
单位边际贡献×保本点数量-固定成本=0
保本点数量=170,000/95.19=1,786
 5.（1）保密的原则。
从业人员应该对获取的信息保密，除非经授权披露或者法律要求披露
很明显该公司的CFO并没有做到保密，他将公司打算生产贴纸的信息在没有经过授权的情况下透露给自己的朋友，
（2）解决职业道德冲突的步骤
先按照公司解决冲突的既定政策，如果公司的既定政策不能解决道德冲突，从业人员就应该考虑下列行动：
①与直接上司讨论这些问题，但是直接上司也牵涉其中的除外。如果牵涉直接上司，就应该呈报更高级别的管理人员。
②如果未得到满意的答复，应该呈报再高级别的管理人员。如果直接上司是首席执行官或同等职务的人，那么可以呈报给拥有审查.复核权限的机构，即审计委员会.执行委员会.董事会.理事会或股东等。如果未牵涉直接上司，那么只有在通知直接上司之后才能联系更高级别的管理人员。从业人员不宜将道德冲突情况报告组织之外的权力机构或个人，除非其认为该情况明显触犯了法律。
③同管理会计师协会（IMA）的道德顾问进行秘密讨论，明晰相关道德问题，从而更好地理解可以采取什么行动。
④向自己的律师咨询与职业道德冲突相关的法律义务和权利。掌握“边际贡献.保本点.保利点和安全边际”知识点。