Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分,他做了

Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分,他做了回归分析,并得到以下的结果:绩效评分=0.2+0.05×内训的时间(小时),R平方=0.1。根据这些信息,Maxis的结论是?...

2021年美国管理会计师《CMA中文Part1》考试题库-中文Part1(第一部分: 财务报告、规划、绩效与控制)-第二章 规划、预算编制与预测-

财会经济-CMA管理会计师

单选题-Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分,他做了回归分析,并得到以下的结果:绩效评分=0.2+0.05×内训的时间(小时),R平方=0.1。根据这些信息,Maxis的结论是?

单选题

A.每获得1小时的培训,员工的绩效评分将上升0.05

B.培训时间(小时)之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分

C.获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响

D.如果某个员工获得1小时的培训,他的绩效评分将是0.25

我个人认为这个应该是:B

解析:R平方=0.1意味着培训时间的多少只能解释10%的员工绩效评分。而其它因素可以解释剩下90%的员工绩效评分的波动。因此,培训时间之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分。 

本文来自zhongtiku投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/zhiyetiku/1064258.html

() 0
上一篇 11-09
下一篇 11-09

相关推荐