沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才

沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:...

2021年CIA内部审计师《全套三科》考试题库-科目3:内部审计知识要素-第三章 组织结构/业务流程和风险-

财会经济-CIA内部审计师

单选题-沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:

单选题

A.晋升

B.横向调动

C.让其从事具有挑战性的工作

D.绩效考核

我个人认为这个应该是:A

解析:在沙漏型组织中,技术专才层的技术人员几乎无法晋升。

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