2022年一级建造师《公共课+铁路专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-综合强化练习-
建筑工程-一级建造师
多选题-某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到（ ）。
多选题
A.确保人力资源管理战略与外部环境和组织战略相匹配
B.确保人力资源管理政策和实践之间保持高度一致性
C.将人力资源管理工作重点放在帮助企业降低成本方面
D.不再从事日常行政事务性工作
E.向公司的其他人证明人力资源管理专业人员对公司的目标实现做出了贡献
我个人认为这个应该是：A,B,E
解析：战略性人力资源管理与战略管理。本题考查战略性人力资源管理与战略管理。现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心”，而不仅仅是一种“成本中心”。人力资源管理要从以利润为导向的观点出发，而不仅仅是以服务为导向的观点出发，来分析和解决各种人力资源问题。所以选项CD错误。
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