根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与

根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。...

2021年中级经济师(金融专业+经济基础知识)考试题库-经济基础知识-第三十七章 其他法律制度-

财会经济-中级经济师

多选题-根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。

多选题

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

D.因劳动者过错致使劳动合同无效的

E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

我个人认为这个应该是:A,B,D

解析:对于劳动合同的解除包括:双方协商解除,用人单位单方解除和劳动者单方解除三种类型。其中,用人单位单方解除又分为三种情形:劳动者存在过错、劳动者无过错和经济性裁员。选项A、B、D都属于用人单位单方解除中的劳动者过错性解除。选项C、E属于劳动合同不得解除的情形。

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