在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上

在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为()。...

2021年中级经济师(财政税收+经济基础知识)考试题库-经济基础知识-2019年中级经济师考试《经济基础知识》 真题及答案-

财会经济-中级经济师

单选题-在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为()。

单选题

A.评级量表法

B.书面鉴定法

C.关键事件法

D.行为锚定评价法

我个人认为这个应该是:D

解析:本题考查绩效考核的方法,根据题目信息可知为行为锚定评价法。

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