（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...

（　）指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留作将来支付，它既保证了对员工有现实的激励作用，又为员工日后，尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。...