要在寿险公司中培育具备职业精神的人才，可考虑的途径和方法包括()：①实行保险黑名单制度以规范从业人员行为；②将诚信水平纳入从业人员业绩考核制度；③建立形式多样、高效的教育培训体系；④高层管理人员以身作则，言传身教。...

要在寿险公司中培育具备职业精神的人才，可考虑的途径和方法包括()：①实行保险黑名单制度以规范从业人员行为；②将诚信水平纳入从业人员业绩考核制度；③建立形式多样、高效的教育培训体系；④高层管理人员以身作则，言传身教。...

要在寿险公司中培育具备职业精神的人才，可考虑的途径和方法包括()：①实行保险黑名单制度以规范从业人员行为；②将诚信水平纳入从业人员业绩考核制度；③建立形式多样、高效的教育培训体系；④高层管理人员以身作则，言传身教。...

要在寿险公司中培育具备职业精神的人才，可考虑的途径和方法包括()：①实行保险黑名单制度以规范从业人员行为；②将诚信水平纳入从业人员业绩考核制度；③建立形式多样、高效的教育培训体系；④高层管理人员以身作则，言传身教。...