甲公司有200名职工该公司实行累积带薪缺勤制度该制度规定

  • 甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定

    甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日100元,2×19年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。...

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  • 甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定

    甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日100元,2×19年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。...

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    甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日100元,2×19年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。...

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    甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日100元,2×19年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。...

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    甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日100元,2×19年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。...

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    甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日100元,2×19年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。...

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