乙公司系上海证券交易所上市的一家股份有限公司,为加强控制.提高效率.增加利润.提升品牌形象,企业召开董事会会议作出以下规定:(1)规定:项目经理A尽快完成手头的可行性研究的项目,自己审批通过后开始执行。(2)董事会严格审议了战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性.长期性和可行性。经审议已经通过,可以尽快开始实施。(3)人力资源控制方面,企业应当与退出员工依法约定保守关键技术.商业秘密.国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权.商业秘密和国家机密的安全。并规定企业关键岗位人员不得离岗。(4)公司为促进...
乙公司系上海证券交易所上市的一家股份有限公司,为加强控制、提高效率、增加利润、提升品牌形象,企业召开董事会会议作出以下规定:(1)规定:项目经理A尽快完成手头的可行性研究的项目,自己审批通过后开始执行。(2)董事会严格审议了战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性、长期性和可行性。经审议已经通过,可以尽快开始实施。(3)人力资源控制方面,企业应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全。并规定企业关键岗位人员不得离岗。(4)公司为促进...
乙公司系上海证券交易所上市的一家股份有限公司,为加强控制.提高效率.增加利润.提升品牌形象,企业召开董事会会议作出以下规定:(1)规定:项目经理A尽快完成手头的可行性研究的项目,自己审批通过后开始执行。(2)董事会严格审议了战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性.长期性和可行性。经审议已经通过,可以尽快开始实施。(3)人力资源控制方面,企业应当与退出员工依法约定保守关键技术.商业秘密.国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权.商业秘密和国家机密的安全。并规定企业关键岗位人员不得离岗。(4)公司为促进...
乙公司系上海证券交易所上市的一家股份有限公司,为加强控制、提高效率、增加利润、提升品牌形象,企业召开董事会会议作出以下规定:(1)规定:项目经理A尽快完成手头的可行性研究的项目,自己审批通过后开始执行。(2)董事会严格审议了战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性、长期性和可行性。经审议已经通过,可以尽快开始实施。(3)人力资源控制方面,企业应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全。并规定企业关键岗位人员不得离岗。(4)公司为促进...
乙公司系上海证券交易所上市的一家股份有限公司,为加强控制.提高效率.增加利润.提升品牌形象,企业召开董事会会议作出以下规定:(1)规定:项目经理A尽快完成手头的可行性研究的项目,自己审批通过后开始执行。(2)董事会严格审议了战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性.长期性和可行性。经审议已经通过,可以尽快开始实施。(3)人力资源控制方面,企业应当与退出员工依法约定保守关键技术.商业秘密.国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权.商业秘密和国家机密的安全。并规定企业关键岗位人员不得离岗。(4)公司为促进...
乙公司系上海证券交易所上市的一家股份有限公司,为加强控制、提高效率、增加利润、提升品牌形象,企业召开董事会会议作出以下规定:(1)规定:项目经理A尽快完成手头的可行性研究的项目,自己审批通过后开始执行。(2)董事会严格审议了战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性、长期性和可行性。经审议已经通过,可以尽快开始实施。(3)人力资源控制方面,企业应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全。并规定企业关键岗位人员不得离岗。(4)公司为促进...