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我们都知道,简历投递是求职的关键前提,这是企业了解求职者的首要途径。下面,本文就为大家传授几招简历制作和投递的技巧。 新加坡是一个一切有法可依的国家,学生基本可以自己通过报纸的招聘版面投递简历,也可以通过正式的招聘网站投递简历,例如:THE...
我们都知道,简历投递是求职的关键前提,这是企业了解求职者的首要途径。下面,本文就为大家传授几招简历制作和投递的技巧。 新加坡是一个一切有法可依的国家,学生基本可以自己通过报纸的招聘版面投递简历,也可以通过正式的招聘网站投递简历,例如:THE STRAITS TIMES(报纸);JOBSDB(网站)。投递前,要仔细阅岗位职责及要求,最好能对公司有一个大致的了解,比如说,你即将应聘的公司是属于制造业还是进出口行业等,这个行业你是否感兴趣。说到个人简历,新加坡虽然是双语国家,但是一般没特意提出要求的公司,都是需要英文个人简历的,并且最好是有COVER LETTER在前,个人情况在后。这个COVER LETTER 主要是让用人公司对你有一个初步的了解,包括你的英文水平及个人素质的初步了解。最后不要忘记附上一张证件式的照片。 一旦开始投递简历就要保证你的手机随时开通,一旦有公司打电话预约面试,你要保持头脑清醒,记住公司的名称、地址、电话及联系人,因为新加坡的道路名称有些很相似,因此,正确记下地址是很重要的。我当初的做法是,为了能准时准确的找到即将面试的公司,都会请预约面试的人给我发手机短信或者邮件告知公司地址,以免耽误时间。 留学生如何在新加坡找工作这个问题实际上不好回答,也没有固定答案,其实,最有资格回答这个问题的非留学生自己莫属。自力更生,才能丰衣足食的道理,相信大家都知道,除了自己要制定自己的求职战略战术,还应该在必要的时候借助外部资源,为自己的求职之路扫清障碍。海外留学生,如何找到国内的实习工作?留学生回国求职拒绝信息差给23届留学生的宝藏建议01提前规划,重视校招校招是留学生进入大厂的最好时机。国内校招会分为秋招、春招,大厂每年会放出大量的岗位面对应届生,许多500强企业和大厂专门开辟了留学生通道,机会难得。校招岗位多,难度相对较小,如果错过只能走社招,难度直接翻倍!02尽早开始,抓住时机留学生回国求职不仅仅需要信息战,了解各个头部公司的求职要求,更需要打时间战。因此,提早规划,想清楚自己的求职计划,这样才可能刚快的找到工作。03剖析自我,分析个人优劣势留学生具备良好的语言优势、学历背景,在海外多年的留学经验极大的开拓视野,培养发散思维这些都是留学生求职过程中可以展现出的优势技能。相较于国内大学生,留学生往往存在消息闭塞,求职时间差,以及国内实习匮乏等劣势。因此清楚留学生优劣后,一定要充分发挥出自己的优势,尽量补足劣势,在校招中脱颖而出!在这里强烈推荐大家重视远程实习和线上实习,这类实习可以极大的节省时间,并且达到事半功倍的效果,为你的简历增光加彩!04迈开腿,多尝试实际上,国内很多企业HR都偏向招聘更多的优质留学生,具备更好的语言表达能力,同时视野开拓,思维活跃。部分公司甚至会开设多个留学生专场招聘会,大家已经要多参加这类,积极寻找求职机会。05提前准备好简历以及面试在面试前就提早准备好一份简历,一份专业的简历可以很好的展现个人优势,也可以在众多简历中脱颖而出,极大的提高面试通过率。同时,良好的面试表现也离不开前期的准备,熟悉面试题目,做好面试准备。如果你对求职比较迷茫在面试前就提早准备好一份简历,一份专业的简历可以很好的展现个人优势,也可以在众多简历中脱颖而出,极大的提高面试通过率。同时,良好的面试表现也离不开前期的准备,熟悉面试题目,做好面试准备。06注重建立人脉,提早搭建人脉网在留学期间,可以积极参加各种社交活动,拓展人脉。同时,也可以利用小红书,VX文章等渠道联系猎头进行针对性的简历投递,提升通过率。●忆创湾07提前规划求职方向、两手准备无论你将来决定回国求职还是留在海外,你都要明确你未来求职方向是什么哪些行业、哪些岗位是你喜欢的,想做的,且通过努力能做到。否则等到真的面临求职选择的时候你会变得非常迷茫,错失主动权。08关注行业动态了解自己专业所在的行业动态以及最新行业信息,掌握就业趋势和机会,有利于留学生抓厂住求职机会,抓住红海行业,¥快速进入赛道。09增强专业技能留学生可以通过参加相关的课程、研讨会和证书考试等方式,增强自己的专业技能和竞争力。个人专业技能的打造也是求职中最核心的竞争力10熟悉求职流程留学生需要深度了解国内的求职流程和规则,包括简历制作,网上投递,笔试/面试,背景调查等等。作为海外留学生寻找国内实习工作,以下是一些建议:利用学校资源联系你所在的学校或学院,了解他们是否提供国内实习机会的支持和资源。学校的职业指导中心、国际事务办公室或校友网络可能有与国内公司的合作关系或实习项目。联系国内的校友网络与国内的校友保持联系,他们可能有相关的工作机会或可以为你介绍潜在的雇主。参加校友聚会、社交活动或在线社交平台,扩大你的人脉圈。在线招聘平台和职业网站利用国内的在线招聘平台和职业网站,如智联招聘、前程无忧等,注册账号并上传你的简历。浏览发布的实习职位,并主动投递申请。利用社交媒体在社交媒体平台上关注国内的公司和组织,特别是在微信公众号、微博和LinkedIn等平台上。参与相关行业的讨论和活动,与专业人士进行互动,并了解实习机会的动态。利用行业协会和专业组织加入国内相关行业的协会和专业组织,参加他们组织的活动和会议。这些活动提供了与行业内人士接触和交流的机会,同时了解最新的实习和工作机会。直接联系公司选择你感兴趣的国内公司,通过邮件、电话或在线申请系统直接联系他们,表达你对他们公司的兴趣和实习的意愿。附上你的简历和求职信,并解释你在海外留学的经历和优势。利用个人关系和推荐与家人、朋友、导师或其他熟悉国内职场的人保持联系,并告知他们你正在寻找国内的实习机会。他们可能有内部推荐或知道适合你的机会。多渠道搜索和申请使用多种途径和渠道来搜索和申请实习机会。不要局限于特定的方法,而是积极尝试多种途径,增加找到合适实习的机会。在申请实习前,确保你的简历和求职信针对国内市场进行调整,并强调你在海外留学期间获得的技能、经验和跨文化能力。祝您顺利找到实习工作!
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