申请美国研究生留学的学生都知道，申请文书包括个人简历、个人陈述、推荐信、ESSAY以及Writing sample，那么对个每个部分都有什么要求呢下面就来给各位学生介绍一下美国硕士留学申请文书的写作要求。　　一、简历，Resume或者是Curriculum Vitae，即个人简历。　　简历比较好理解，就是仔细回顾自己以往做过的事情，将这些经历分成不同的部分，如教育背景，工作或实习经历，研究经历，课外活动，个人兴趣爱好，等一一罗列起来，其实大家可能觉得简历是个简单的东西，但却不然!尤其是英文简历，准确的英文用词是能够瞬间提升简历逼格的法宝!一篇高大上的CV一定是内容全面，重点突出，格式统一，用词丰富而准确的!　　二、个人陈述，也就是通常所说的PS，即Personal Statement　　简要的说，就是让你写出自己的申请动机，让招生委员会的人了解你，认识你。　　PS要回答这么几个核心的问题：　　1 你为什么要选择这个专业，你未来的职业目标是什么　　2 你为什么要选择入读这所学校　　3 我们学校为什么要录取你而不是别人　　当然，不是说你的PS要一成不变是三段结构，分别回答这三个问题，那样太过呆板!意思是如果能够从你的PS(或许它的结构非常unique)中找寻到这三个问题的答案，那么这篇PS至少是不会为你的整体申请减分的!　　研究生的申请，除了少数的研究型硕士之外，大多是授课型的，学生毕业后的去向就是职场，那么有着明确的职业目标，并且知道申请的这个专业和学校能够如何帮助自己实现这个目标就是非常重要的!比如，想要去美国读金融的同学很多希望以后能够留在美国工作，但在实际的PS当中，小编并不建议大家真的这么去写，首先美国人对于外来人口就业会有小小的排斥。　　另外，大家都知道，在美国，外国学生想要进入顶尖的金融金字塔有多难，更别说你一厢情愿的投行里了!所以在制定申请策略时，这些实际的因素必须被考虑到，也必须通过PS来体现出来!　　三、推荐信，即Recommendation Letter(Letter of Recommendation)　　推荐信是从第三方的角度来描述一个申请者的优缺点，通常需要两到三封，组合是两个学术推荐人，一个学术推荐人一个职场推荐人，或两个学术推荐人一个职场推荐人。　　推荐信的重要性是有争议的，有人觉得现在国外的招生官知道中国学生一般是自己写然后找都是签个名，所以觉得推荐信不重要!说实话小编并不知道这个可信度有多高，所以对待推荐信，我们也要采取同样谨慎而认真的态度，因为说不定有个学校就是因为你推荐信的某句话而决定要你了呢!所以申请的任何一个环节我们都不可能粗心大意!　　推荐人的选择，要坚持一个简单的原则：找和你的专业领域相关，对你熟悉并且有话说的人!　　四、Essays　　如果大家研究过几所学校的录取题目，会发现我们一开始准备的东西可能是非常general的，并不能直接拿来就用，而必须要经过一道很复杂也很重要的抛光手续!　　这是因为不同的学校通常都会将自己的申请题目设计成好几道，第一道很可能就是我们通常意义上的PS，但另外的题目则是希望了解申请者的各个方面，比如领导力，个人的兴趣爱好或者其它你想要招生官分享的东西!　　五、Writing Sample(WS)　　如果你想申请传媒，新闻，社会学等这些领域的研究生，writing sample是学校设计出来专业测试你的英文水平的!因为这些专业，一旦入读，有着大量的paper要读，也有着大量的paper要写，所以在录取时对英语的水平要求就会相应高一些。　　文书得书写对于美国留学的学校申请有着举足轻重的影响，有可能比会因为文书写的好而被录取，也有可能文书中的一句话就是你被拒绝的原因，所以一定要好好准备文书材料。独闯华尔街：从留学生到投行副总裁作者简介暑期来临，留学圈的热点事件不断涌现，WSO也加入了讨论行列。一份名为《留学生真正想看的PDF》的报告引起了广泛关注。这份报告详细记录了628位来自华尔街各大投行的刚入职不久的分析师，他们的工作时长、薪资待遇以及职场文化等多方面信息，旨在为即将参加秋招的留学生提供参考。以下内容将深度解析报告中关于投行夜生活的真实面貌以及留学生如何成为高质量Banker。这份报告揭示了不同投行的夜晚生活差异，其中，工作时间最长的投行是高盛，1st Year Analyst每周工作时长超过77小时，平均睡眠时间不足6小时，且有70%的人表示工作到凌晨2点后才入睡。相比之下，Barclays的分析师则幸运得多，每天还能睡6个多小时，这是所有被统计的投行中睡眠时间最长的。通过采访去年校招成功进入Barclays的DBC职梦学员，我们了解到不同投行的工作强度和工作生活平衡（WLB）的差异。在M&A组，加班到凌晨是常事，但欧系投行的WLB要好很多，经理会提醒员工避免加班过度。尽管投行的工作时间长，但薪资待遇颇具吸引力。报告显示，仅有45%的1st Year Analyst对目前的薪资表示满意。然而，报告中也揭示了2023年华尔街36家投行的薪资数据，包括起薪、年终奖金等，为留学生提供了一览无余的薪酬内幕。报告详细展示了投行各个组的工作内容、工作时长、薪资及福利等信息，均来自在职Banker的真实反馈。同时，报告也揭示了招聘官不愿透露的其他工作细节，包括公司文化、培训体系以及是否推荐该公司的信息。报告中提到，大小摩和精品投行Jefferies的评价良好，但获得最多推荐的则是BNP Paribas和Barclays，这或许与公司的企业文化、工作环境等因素有关。对于留学生来说，现在是进入投行的一个好时机，但每年的录取率极低，因此在投递前需充分准备。报告中提供了关键知识点和技能，包括金融基础知识、软技能（如沟通、逻辑思维）以及GPA要求。此外，报告还提供了一份高质量Banker养成指南，包括金融知识梳理课程、估值建模系列课程以及软技能提升课程，旨在帮助学生提高与投行的匹配度。报告中还分享了DBC职梦学员的成功案例，以及DBC职梦作为行业内的唯一一家美股上市公司旗下品牌，为留学生提供的全领域定制化求职服务。DBC职梦的总部位于四川成都，在上海和广州亦有分公司，欢迎各位家长和同学预约线下参访。美国留学 申请研究生留学需考虑专业的背景陈思进，这位纽约大学金融专业进修班的优秀毕业生，拥有纽约市立大学电脑科学硕士学位。1994年，他踏入了金融界的中心——华尔街，开始了他的职业生涯。最初，他在银行家信托担任风险管理部的金融软件开发分析师，随后在纳斯达克所属的BRUT ECN晋升为高级金融软件工程师。在瑞士信贷(CreditSuisse)任职期间，他担任了证券投资部的助理副总裁，积累了丰富的经验。紧接着，他在美洲银行证券公司担任副总裁，展现出出色的领导才能。如今，他定居在加拿大多伦多，作为加拿大宏利金融财团(Manulife Financial Corp)的全球投资部资深顾问，专注于全球电子证券交易系统的开发与管理，展现出深厚的专业知识和对金融市场的敏锐洞察。同样在加拿大多伦多定居的雪城小铃(戴玉梅)，拥有纽约市立大学企业会计学学士学位。她的职业生涯起步于中国建设银行上海分行，担任过助理会计师，之后又在加拿大会计师事务所积累了实践经验。凭借扎实的会计背景和丰富的行业经验，她在这个国际化城市找到了自己的位置。在美国研究生申请中，有很多学生会选择跨专业，尤其是一些文科专业的学生，而由于理工科需要强大的基础知识的缘故，很多学生会选择跨选商科类专业，下面我们针对学生问得比较多的几个专业，对本科生背景的要求做了初步整理，供学生们参考。 要求一：美国的会计专业申请分成三种：有会计背景、没有会计背景但是有商科其他背景、完全没有商科背景。从这个就可以看出，会计并非一个对于专业背景要求极高的专业。不过由于会计从事实习工作的机会很多，一般我们还是帮助客户在以往的实习中找到一些亮点，把它拿出来作为自己简历的重要部分。　要求二：MBA极其重视工作经验。尤其是排名较好的商学院的MBA，不光对工作年限有所要求，对于职位和所在的企业的规模等也有一定要求。如果你拥有全球500强企业5年以上高管的工作经历，那么顶级商学院如(HBS)Harvard University,(Wharton)University of Pennsylvania,(Stern)New York University等就是你可以符合条件申请的Dream School。在材料准备中，要着重强调自己对于公司的战略、财务、人事等方面有决策权。而类似于软件公司PM这类的工作是不被认为与“管理工作”等同的。对于MBA来说，工作经验首先是必须，尤其强调领导力(Leadership)，这是比学习成绩更为重要的考量。　要求三：金融专业的录取中中很少提及对工作经验的要求。但是目前金融专业过于热门，没有经验的申请者在申请中处于绝对的劣势。以至于“71族”(GMAT>700，IBT>100)的申请者都很难瞄准美国排名前80的MSF。(MSF在美国TOP100的学校中约开设30所左右)。在这个大背景下，更多人选择先工作再申请。于是，涌现了大量拥有投行工作经验或者公司财务工作经验的申请者。于是，录取要求进一步水涨船高。以我们多年的经验，本科生可以在上学期间积极参与银行等地实习。如花期银行，光大银行，东亚银行，渣打银行等也为在新东方办理出国留学的学子提供了专业的实习机会，这样为一些缺乏金融工作经验的同学提供了另一条道路。金融专业，是对工作经验比较重视的专业之一。如果本身不是学金融专业的同学，金融领域相关的实习和工作经历就更加成为申请的砝码。　要求四：人力资源管理专业对申请者的工作经验并没有过多的要求，因为HR更多强调是对一些相关法规的了解，对招聘等环节的掌握等。这些内容通过课堂教学可以有比较好的掌握。但是，如果是有经验的HR管理者，则在申请中就有更大优势。如果在公司中做过人力资源主管，对于招聘、人事、考核等都有较深了解，则可以在申请文书中着重予以说明。　要求五：其实美国的市场相关专业跟国内的市场营销专业有所不同，美国大学的这个专业比较重视申请者的相关经验。有经验的市场人员能够从繁多的case study中轻易获得相关的营养，提高自己的水平。Marketing注重培养先进的思维方式，包括多元化的视角、有针对性的判断和开阔的国际化视野。以繁重的课业和无数实际Case，培养学生独立思考观察、做出明确判断并有效表达、乃至确实执行的最好例子。