本科留学毕业算应届吗

留学应届生的界定有以下两种情况：毕业未就业，档案留校：可以视为应届毕业生，很多学校可以提供一定的就业指导，如提供就业信息，待毕业时，学校还会在就业报到证上盖章，但可能会影响留学签证。毕业即出国：出国前的最后一年算应届生身份，可以在没有拿到学位证的情况下申请留学。一般情况下，最后一学年挂科或因其他原因未能正常毕业的情况，留学界一般会认定为应届生，具体情况请咨询学校相关部门。留学生应届毕业生身份在我个人的工作中，这个问题处理过多次了。其实应届生的严格定义是：国内应届毕业生。就是纳入当年就业计划的毕业生，就业计划是教育部和国家教委按照各高校申报的名额定的。赴境外学习的留学生，是没有就业计划这一说的。首先说什么是应届生，中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。应届毕业生分两种1即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）教育部留学中心对海外留学回国的身份算不算应届的定义。问：留学回国人员是否属于应届毕业生能否签三方协议？答：留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。关于留学回国工作是否还是应届生的问题。1、海归的应届生身份怎么界定的？对于在10-12月已经拿到毕业证，没有赶上秋招的小伙伴，现在可以准备参加2020春招。而国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月、2月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。那么还能拥有应届生身份去参加下一年的校招吗？官方对于应届生的定义应届毕业生分两种：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）。也就是说应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的，其实就是纳入当年就业计划的毕业生。海归回国就业，应届生身份怎么算？对于学成归来的留学生，教育部很明确，不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全、档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。在实际招聘中，教育部的规定有实用性吗？一般而言外企会认可毕业一年内的海归都属于应届生身份，也有部分企业制定了严格的校园招聘规定，时间上达不到校招要求，就无法参加。很多企业招聘的页面其实都有清楚写明对于投递者的毕业时间要求，比如：2020届毕业生，毕业时间为 2019年9月 - 2020年8月。国企和事业单位只要想招海归，是否应届无关重要。这是因为海归就业在国家的计划之中，没有违反任何规定，反而能提升本单位的学历。实用性需要根据所申请的企业类型和具体公司而定，所以毕业回国越早越有求职优势。2、1月是留学生的求职分水岭以英国留学生为例，由于没有经过Summer Intern，加上就读的一年课业紧张，很多英国一年硕留学生通常在12或14个月后回到国内，结果发现自己并没有任何优势，还动不动就被国内HR怀疑是假硕士！据《2017海外人才就业分析报告》显示，英国留学生找工作最勤奋，平均每个人投递了5035个职位；也就是说，如果你想投一两份简历就找到工作，几率小于1%。而如今转眼已到2020年1月份，去年来英的同学开始了第二学期。很多人已经适应了英国生活，即使有考试安排在假期后的，基本也都会在一月中旬完成。所以每年一月份是英国留学生最容易松懈的时候。如果不能尽快调整，这个状态会一直持续到6月份学期结束。到那时，学业接近尾声，再想找实习、全职留英，时间就相当紧张了。虽说跨国企业的毕业生项目是从12月份开始陆续关闭的，但是还是很多职位是招满才截止的。原来设定有截止期限的职位，现在也有很多因为没招满在延期。所以大家在一月是没有理由松懈的，而且现阶段最需要做的就是规划好求职时间线。3、各国海归求职时间线虽然各国的毕业时间不同，但是国内的秋招、春招时间是固定的。所以，同学们要根据所在国家的毕业时间合理规划求职。总的来说，最晚最晚在毕业前一年，就要开始准备找工作的事了。留学生毕业交了社保还算应届生吗硕士读完后回国，是否还算应届生由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实，应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。落户时是否属于应届生身份，能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生，教育部留学中心有明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。在具体操作中，用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同，但实际划分与国内毕业生相似，一般来说，上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。需要注意的是，留学生尽量不要在临近毕业时再找工作，这将会错过许多企业的优质岗位。陈源今年从美国纽约大学整合营销专业硕士研究生毕业，在几个月前回到了国内，现在正在为找工作犯愁的她，最后悔的就是自己误算了“应届”时间。“我在找工作时发现，很多公司在今年校招中的条件是把2020届留学生排除在外的，原因就是因为我的身份不属于应届生了，很多想去的岗位现在去不成了。”是的。就算你在留学期间缴纳了社保,毕业以后你依然是应届生。在校生还是不建议去缴纳社保,但估计这个决定也是你家里人替你做的。如果你以后想要去别的城市落户,比如上海,那么还是建议你不去缴纳这些社保,即使现在上海市人社局的新留学生落户政策已经宽松了许多。要知道在以前,如果你有异地社保的话,你是没办法在上海落户的。

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