一、含金量高的写到前面个人的教育经历、论文发表、科研经历、实习工作经历，是简历中含金量最高的部分，应当放在简历的最前半部分，且占整篇简历的60%以上。然而仍有很多学生却将姓名、性别、生日、****等次要信息占掉简历的前30%。二、科研项目的顺序要有原则一般我们坚持以下两个原则：a就近原则，教授更愿意看到我们目前或者最近正在做的项目，而不是我们从大一到现在逐一列举我们做了什么，应该按照时间最近的顺序进行罗列;b相关性原则，挑选与我们申请专业分支相关性最大的项目放在前面，按照其相关程度依次列出相关经历。三、项目部分着重突出个人职责看简历的人一般都是本专业的教授，既然是教授，那他们可能一看到我们的科研项目，就知道这个项目怎么做，所以无需花篇幅去写研究背景、项目介绍。重要的是申请者在这个项目中的职责，最好是表述清楚申请者在该项目中运用什么知识或者软件、做了什么、最后实现了什么。四、GPA和托福成绩不是必须写在简历上GPA和托福成绩不是必须写在简历上。因为在网申中，所有的学校都会问到申请者的语言成绩和专业课成绩，因此对于一些硬件成绩并不是很理想的学生，最好不要将GPA和GT成绩写在简历上，一来这部分内容会占去简历一些空间，显得简历并不是很简洁;二来成绩不理想，并不能给我们的简历加分。五、份简历中只用一种字体、一种项目符号、统一行与行之间的间距，且最好是白纸黑字一份简历中只用一种字体、一种项目符号、统一行与行之间的间距，且最好是白纸黑字。有的学生为了使简历更好看，变换多种字体，更换多重项目符号，采用多种颜色，其实这样做反而让看简历的人眼花缭乱，如果想突出某个细节：如GPA，获奖名次等，可以加粗，完全没必要更换字体或者颜色。值得注意的是，一定要在英文简历中尽力避免中文标点符号。六、第一次提到的名称并且下文还会多次提到，可以提供简称第一次提到的名称并且下文还会多次提到，可以提供简称。比如学生有段在加州伯克利的交流访问经历，那么在第一次提到伯克利的时候可以注明简称UCB，在下文不管是在伯克利做项目还是参加课外活动，直接用简称UCB即可，而不必写全称University of California Berkeley， 浪费简历的空间。七、简历中避免出现 I，we，they等主观性词语简历本身就是申请者本人的经历罗列，所有涉及到的经历都是申请者本人的，所以无需用I，更不用we或者they，外国教授看不懂we指的是谁，they又是谁。简历的重点在申请者本人参加了什么或者做了什么。八、简历要调理清晰、整齐简历中经常出现条目之间对不齐的情况。其实word的功能很强大，如果申请者不知道该怎么调整，可以在百度中学习word的应用，比如将想要对齐的文本写入表格放入word文档中，再隐藏表格，会使简历看起来非常整齐美观。出国留学个人简历中教育经历怎么写太傻留学告诉你：留学申请者的简历应包括以下这几个方面的内容：1姓名。力求与各种学历证明的姓名相同，如有更改姓名的情况，务必在公证时予以声明，并附上公证书。2性别。3出生年月日及地点。力求与各类学历证明的出生年月日一致，出生地点写明国别和省份。4国籍。5婚否。6现在工作单位及详细通信地址。7个人教育背景。包括大学、硕士阶段的在读时间，所在大学的名称、专业和所获学位，参加工作后的受教育经历。8个人从事专业的经历。填写专业经历应力求抓住重点，突出研究方向。所列论文要注明论文题目，刊载杂志或期刊名称、期号、语种。对于在学术会议上发表的文章还要注明学术会议的名称、召开时间和地点等。如果其中有被外国学者评论过的，最好附上刊载评论文章的杂志名称及时间。10外语水平。注明参加TOEFL、GRE等考试的时间、地点及成绩。若申请者掌握多门外语，则要一一注明语种并说明熟练程度。11参加何种学术团体，得到何种荣誉。12拟申请的大学和导师的姓名。13拟进行的研究方向和希望从事研究的题目。刚留学回来但是没有实习经验的我，正在找工作，需要一些求职建议。　　出国留学个人简历中教育经历的写作：　　1、你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置。　　2、奖励在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列。　　3、不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果，你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。　　4、夸耀一下你的电脑技能如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。　　5、兴趣爱好你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。　　教育经历范文：　　(一)2010年9月 - 2014年7月 天津工业大学计算机本科　　数字电路和数字逻辑，高级C语言程序设计，数据结构，编译原理，计算机组成原理和系统结构，计算机网络技术，微机原理和应用技术，操作系统，数据库系统原理，嵌入式应用程序设计，Verilog-HDL硬件描述语言，Linux系统，统一建模语言UML，面向对象的Java程序设计，计算机专业英语，Oracle数据库开发，Java Web应用程序设计，软件工程，算法设计与分析，数据挖掘，单片机应用技术，嵌入式系统，网页设计基础，Net程序设计 ，软件工程导论，个人简历 wdjlnet，日语基础。 个人对于数据结构，C语言，算法和数据库掌握的比较深　　(二)2012年9月 - 2015年4月 华南师范大学金融管理本科　　主修课程：商务沟通技巧 、企业组织与经营环境、商务运营管理、商务管理综合应用等　　2012年7月 - 2014年7月 广州番禺职业技术学院工商企业管理大专　　主修课程：人力资源开发与管理、管理基础与实务、办公室事务管理、商务礼仪等留学生留学申请的那个个人简历怎么写？明年准备留学了，但是还不是很清楚啊！求高手解答！当你刚从留学回来，没有实习经验但正在寻找工作时，以下是一些建议可以帮助你：强调留学经验的价值：尽管你没有实习经验，但你可以强调你的留学经历对你的职业发展所带来的价值。强调你在留学期间获得的跨文化交流、国际视野、独立思考和解决问题的能力。这些技能和特质在职场中非常有价值，并且可以帮助你与其他候选人区别开来。扩展你的网络：积极与人建立联系并扩展你的职业网络非常重要。参加行业相关的活动、职业展览会和社交活动，与行业专业人士建立联系。你可以通过LinkedIn等专业社交媒体平台展示你的技能和学术成就，寻找潜在的雇主和导师。寻找实习和志愿者机会：虽然你已经完成了学业，但仍然可以寻找实习和志愿者机会来积累工作经验。这些机会可以帮助你获得实际的职场经验，并增加你的简历的竞争力。尽量寻找与你专业相关的实习和志愿者机会，以展示你的能力和对行业的兴趣。强调你的学术成就：如果你在留学期间取得了优异的学术成绩或者有其他学术荣誉，一定要在简历和面试中突出强调。这些成就可以证明你的学术能力、责任心和自律性，对雇主来说非常有吸引力。自我学习和技能培养：利用时间自我学习和提升你的技能，以增加你的就业竞争力。参加在线课程、培训计划或认证课程，提升你在特定领域的专业知识和技能。这些可以在简历中突出，并向雇主展示你对自我提升和终身学习的承诺。个性化求职材料：确保你的简历和求职信针对每个工作机会进行个性化的撰写。突出强调与职位要求相关的技能、知识和经验。使用具体的例子来说明你在学校或其他项目中取得的成就，以及如何将这些成就应用到工作中。积极参与面试准备：在参加面试之前，充分准备是至关重要的。研究公司和职位要求，了解他们的核心价值观和业务模式。准备常见的面试问题，并准备好与你的留学经历相关的故事和例子，以展示你的能力和适应能力。进行模拟面试，练习回答问题并展示自信和积极性。与职业顾问寻求帮助：寻求职业顾问或就业服务部门的帮助是一个很好的主意。他们可以为你提供求职建议，帮助你修改简历和求职信，并提供面试准备指导。他们还可以提供有关行业和就业市场的实用信息，帮助你制定求职策略。保持积极的心态：在找工作的过程中可能会遇到挫折和拒绝，但保持积极的心态非常重要。将每次面试或面试回馈视为学习的机会，并将其用于改进自己的求职技巧。保持耐心和毅力，相信自己的能力和价值，在适当的时候机会会出现。自信和自我营销：在面试过程中，展示自信和自我营销能力是至关重要的。强调你的优势和特长，并清晰地表达你对所申请职位的兴趣和热情。展示你的动机、适应能力和愿意学习的态度，使雇主相信你具备成为一个有价值员工的潜力。最重要的是，要保持积极和专注，继续努力寻找适合你的工作机会。不断提升自己的技能和知识，与行业专业人士建立联系，并保持良好的求职态度，这将有助于你在找到理想工作的过程中取得成功。祝你好运!经验较少的应届毕业生，该如何写好一份简历？与受字数限制的个人陈述不同，在陈述中不能展示的内容都能在个人简历中补充，51太傅数据小编为你总结如下，A:个人信息Personal Information：包括你的姓名，联系地址和联系电话、email。B:教育背景：包括大学、硕士阶段的在读时间，所在大学的名称、专业和所获学位，参加工作后的受教育经历，主要指脱产接受专门的进修、培训或学习。还有专业经历。应力求抓住重点，突出研究方向。担任教学工作的可列出主讲、助讲课程的名称，担任研究工作的可列出参加各个研究项目的课题名称。如果你的成绩非常优秀，你也可以写上自己的成绩和排名。所获荣誉Honors & Awards：也就是你获得的各种奖励，学术的和社会活动方面的荣誉都要写上去。建议这一项紧跟在教育背景之后写，因为这一部分和你的教育直接相关联，并且很是你经历中的重要部分。C:个人的著作、论文或研究成果：要分门别类列出，并要与个人专业经历相一致。所列着作要注明名称、出版年月、出版单位。所列论文要注明论文题目，刊载杂志或期刊名称、期号、语种。对于在学术会议上发表的文章还要注明学术会议的名称、召开时间和地点等。如果其中有被外国学者评论过的，最好附上刊载评论文章的杂志名称及时间。D:所参加组织Membership & Affiliations：也就是你参加过什么社团，协会之类的，同时注明你所担任的职务和所作的工作。学术团体一般应是省、市或行业一级以下的专业学术团体，在学术团体中所担任的职务可加以注明。荣誉主要是指在专业、技术研究方面获得的奖励和荣誉，并要注明获奖名称，颁奖时间和颁奖单位。E:其他能力和爱好Interests & Skills：这一项里面的Skills有很多含义，比如说你的语言能力，第二外语语言能力，计算机能力，计算机语言能力等等。G:外语水平：注明参加考试的时间、地点及成绩。若申请者掌握多门外语，则要一一注明语种并说明熟练程度。拟进行的研究方向和希望从事研究的题目：国外院校的专业面一般较宽，要根据国外情况，力求专业面与其一致。研究课题可根据自己的研究兴趣和需要，同时也要尽量考虑对方的条件。书写过陈保证字迹工整，清楚，最好排版后打印出来，充分真实的展示自己的水平。每份简历在HR眼前停留的时间，仅为30秒。为了吸引HR的目光，很多同学选择了在排版上下功夫。殊不知宣兵夺主的背景和配色，反而分散了HR的注意力，并透露出申请人的不专业和不用心，很可能最先被pass进垃圾桶。为了不在简历的细节处吃力不讨好，建议同学们也可以选择模版，或者直接在求职网站上填写内容，省去许多排版之忧，不用为自身审美捶胸顿足。内容方面，以下从期望工作、校园经历、实习经历、项目经历等多个板块出发，为同学们提出了一些建议：1、期望工作撰写出优秀简历内容，必须要遵守的一条原则，就是要有明确的求职目标许多应届生同学可能对目标工作十分迷茫或抱有跃跃欲试的尝试心理，各个职位、大小公司广撒网投个一圈，选个顺眼的或薪资最高的，先干着试试，反正有人要就行。但应届生表现出的无底线在HR眼中并不具有优势，反而会对申请人留下没有亮点、逻辑混乱、无特殊长处、自身水平低所以降低求职要求等印象。在简历中加入期望工作板块，可以明确展示出申请人对于工作城市、工作内容、薪资福利的要求。简历里不要出现过多希望从事的行业同一份简历里最好不要出现过多希望从事的行业，会让HR认为你并没有对自己的能力和职业发展有一个清楚的认识。如果你是一个想要尝试多个岗位的应届毕业生，可以多准备几份不同的简历，并对校园经历、实习经历、项目经历作出相应的调整；或直接选择支持保存多个简历的招聘网站，无需多次建立全新简历，更加省心方便。期望月薪是应届生最难下手的地方期望月薪是应届生最难下手的地方。填多了，怕没人要；填少了，怕自己被坑了，尤其是写在书面上的东西，面试的时候也不好大改了。这就需要同学们在写简历的之前，对自己想要投身的行业有一个最基础的了解。比如，酒店行业是出了名的低薪资低门槛，不管中专还是一本，不管是如家还是希尔顿，只要是没有任何实习经验的应届生，统统扔到一线去，两年后才能拿上人家刚毕业的薪水。反例是随着互联网大热兴起的一众技术岗，如果你是正经IT本科出身，并对自己的平时成绩有信心，大可提出足够在北京租个主卧的薪资要求。同样的，工作地点、工作性质以及申请者自身的竞争力也是影响薪资的重要因素。虽然没有先前的工作经历作为参考，但是在对外部环境的详细调查及自身的切实评估之后，提出一个不畏人不坑己的合理薪酬范围，对应届生来说也并不困难。2、校园经历因为工作经历较少，校园经历板块通常会占应届生简历的较多篇幅但是正如努力编造经历的同学们本人一样，阅简历无数的HR不会不知道，伟光正辞藻堆砌起的校园辉煌，等同于毫无辉煌。反倒不如，去除渲染性的文字，“乐于助人”“团结同学”类似的词就别拽了，多唠点实在的，一定记住宁缺毋滥，别凑数。利用STAR法则可以完成一条标准的经历阐述，只需要注意将文字凝练，更能够凸显有效信息：但中规中矩的法则并非屡试不爽，如果你对工作岗位有疯狂的热爱与独特的见解，不妨尝试用新的数据与事实来证明自己的特有优势。例如，你申请的职位是科技类新媒体运营，为了将过往经历与职位需求靠拢，校园经历可以这样写：我是狂热的智能硬件爱好者，3年智能硬件发烧经验，在XX论坛发过XX个关于智能硬件的帖子，获得了XXX的阅读量和XXX的回复量，理解硬件爱好者的阅读和购买习惯，能够在贵公司科技类新媒体运营的岗位上，快速进入状态。3、实习经历实习经历主要包括曾经实习公司、实习岗位、具体负责工作内容、工作成果展示、实习收获等内容。实习经历最忌说流水账，你需要让HR通过了解你的经历，判断出你的能力、工作状态和突发事件应对能力。所以实习经历应重点讲一下自己是怎么完成工作、遇到过哪些困难、战胜了哪些困难、如何战胜的、取得过怎样的成果、总结了怎样的经验。比如：参加校团委暑期支教调研活动，深入宜昌市五峰县牛庄乡小学，为138名留守儿童进行暑期辅导，并为其活动报道宣传，使之获得社会关注，团队因此受邀参加宜昌市慈善晚会活动；独立编写了30页暑期社会实践报告手册，并获得“优秀暑期社会实践个人”称号；参与建立武昌理工学院和当地小学的支教定点，积累了一定的团队管理、协调经验，执行能力强，能协调统一多项任务同学们对自己的实习经历，也应作一个简单的分析，如果你是一个在世界五百强为CEO端茶倒水的小助理，则应该突出的是公司与CEO助理两个信息；反之，如果你的实习单位是一个成立没几个月的创业团队，但你在里面身兼多职，产品规划有你，谈投资见甲方也有你，这个时候就应该将主要篇幅留给经历阐述了。4、项目经历如果在实习过程中完整的参与过某些项目，可以着重提及，并且介绍清楚自己在项目中负责的职能，以及自己在整个项目中起到的作用。这里需要注意的是，在描述自己所担任的职能时，仔细斟酌字句，切勿夸大自己在项目中发挥的作用。是不是自己真正干过的，HR一聊就能聊出来，所以还是那个原则，宁缺毋滥，千万别用别人的经验瞎编给自己。5、自我描述自我描述通常放提炼一些关键词，巩固一下在HR心中的核心标签，但是为自己总结的关键词，尽量避开冗杂却无实际意义的套话，比如：具有很强的自学能力,接受新知识能力较强具有较强的人际交往、组织、协调沟通能力具有较强的发现问题、解决问题能力具有较强的团队精神、重视集体荣誉、在压力下完成好工作的能力善于制定计划,擅长有条理地对工作进行合理分配。不如还用客观事实来给自己身上的特点下定义：“学习能力强”——“每年都有读书计划”“有很好的社交能力”——“业余时间经常参加沙龙聚会”“计划性强”——“为每一门课制定学习计划表”“口才好”——“作为辩手代表学校征战四年”6、Tips根据投递公司的性质，准备一份有针对性的简历，突出自己能力与该公司职位的匹配度。游戏公司就突出游戏方面的经验，媒体公司就突出自己新闻特长，千万不要一份简历通投。注意文字凝练，尽量将简历控制在一页纸的篇幅范围内，过于繁琐的文字会大大分散HR的注意力。用数字来突出重点，达到highlight的效果（如：运营过3年的学院公众号，从无到有累计6000粉丝）。在阐述个人经历的时候，建议采取时间倒序排列方法，即把离当下时间最近的经历放在最前面。注意细节，如果在简历里出现时间、数字、英文字母大小写和标点格式错误，自我评价里的“细心”将会变的非常不可信。简历中最好不要使用QQ邮箱，因为QQ给人的主观印象是社交，是娱乐。综上所述，一份好的简历一定是有逻辑主线在里面的，你要通过这次机会抓住HR的心，所以字字都要斟酌，当然除了包装出一份华丽的简历以外，更重要的是真诚，面试官都是阅人无数的，如果内在没有真功夫徒有华丽的外表也没用，真实才是你一生最好的简历。希望这篇文章可以帮助到刚刚走出校门，正处在迷茫找工作的你，如果你实在不知道该如何写简历，使用我们OfferBar的小程序就可以解决你的难题，你只需要填写好列出来的项目，即可完成一份完整的简历。最终，我想告诉你，自信是你最好的名片，真诚是你最好的简历，OfferBar是应届毕业生找工作最好的伴侣。更多校招攻略，关注：OfferBar进入小程序，体验线上笔试，一键投递30家知名企业！