出国留学回到国内后工作好找吗？待遇会不会比普通的大学生好一些？ 海归的待遇是由许多因素决定的。杭州麦伦教育留美顾问认为，首要的因素是海归时自己文凭的含金量。如果是美国顶尖名校（如美国常春藤名校）大学本科毕业，那么求职的前景会非常好，并且优秀的美国大学本科毕业的学生可以选择在海外就业，或是回国，如果自己在校成绩优秀(GPA)，能够享受高薪待遇（因此在校成绩GPA也是企业或单位考量的一个重要因素）。随着学校的知名度和大学或专业的全美排名的降低，未来的待遇可能会相对不如名校生，但也并无绝对。但如果是美国排名很靠后的学校，那么回国后也可能面临一定的竞争压力。 如果不是美国本科毕业，而是研究生硕士，或是博士，那么根据专业的不同、学校的好坏，待遇会有差别。但总体来说，研究生硕士或是博士的国外留学含金量不如美国名校本科的含金量。 因此杭州麦伦教育留美顾问认为，留学必定能增加个人的国际背景和个人竞争力，关键还是是否能够申请到好的学校和GPA的高低。希望能够帮助到你！ 若澳洲留学生归国后，其工资待遇会不会比没有出国的高？ 这个说不定，是金子的总会发光，呵呵。按一般情况来说，工资待遇应该会比没有出国的高。如果你对留学感兴趣的话，你可以去我经常逛的英领留学网站看看。 出国留学乌克兰的基普大学回国后工作好找吗？大神们帮帮忙 不好找。乌克兰大学出来的根本就不好找工作，乌克兰的名校一般是一音乐为主，可想，要么，你出来当音乐家，要么你就只有失业了哈，而且乌克兰的经济是很紧张的，乌克兰的经济秩序是相当的混乱，每年都有很多的中国留学生遇害，请你慎重考虑 公派留学回国后工作好找吗 回国就是回国了，跟你公派没什么太大关系，除非你有派出单位，那样你就不用找工作了。 一般是博士生吧，回来以后也是看你学术成果，学校水平，个人能力这些。 找工作，看个人的能力与经验。 与你是否公派留学，没有太大关系。 当然， 与事业单位，可能会有一些优势 现在名校出来的大学生比普通大学出来的大学生好找工作吗？ 这个简单说都一样，有本事哪里都能找到工作 考艺校工作好找还是普通的大学工作好找？ 普通的大学工作好找 想请问一下 泰国留学回到国内好找工作么 优势1——教育质量与师资水平较高 泰国的高等院校大部分集中在首都曼谷及曼谷周边地区，学校资金雄厚、教师队伍庞大，平均每所大学的师资都有 70％以上是外籍教师。其教育质量已经得到国际考试机构的认可，颁发的 得到欧洲、美、加等众多国家的承认。 高等教育机构提供的以全英语授课的学士、硕士、博士国际课程有357项，其中大部分都是由大学部核准的24所国立院校和私立院校设立的。总体而言，在学校里使用泰语的机会非常少。 优势2——文化与生活环境与中国相似 留学英、美、加、澳等国，由于文化差异和历史原因，往往给中国学生带来很多无形的压力，尤其是心理压力。但是，到了泰国就不必为上述情况而担心，华人勤俭拼搏，待人友善，在泰国的社会地位较高，与泰国各族人民的感情也非常融洽。同时，泰国文化传统与生活习惯与中国有很多相似之处，中国学生适应起来非常容易，生活环境也比较宽松。 优势3——国际化的教育、学历和就业前景 泰国的高等教育经过30年的发展，在课程设定、教育方法和教育体制上都采用了欧美模式。泰国有32所高等院校与美、英、加、澳、日等国的知名学府有双联课程，比美国大学的学分转移更进一步。因此，就读泰国国际大学的学生，无论是在亚太地区还是在欧美国家就业，都比国内大学的学生就业范围要宽阔。 优势4——签证率高，周期短 泰国已有接受邻国留学生近一百年的历史，特别是农业、农业加工业、旅游业、珠宝业等专业。中国留学生申请泰国签证的成功率很高，申请周期也相对较短。签证申请材料简单，不需要经济担保，也不需要托福、雅思成绩。 优势5——低廉的学费、生活费和交通费 留学英、美、加、澳等国的学费，均在每年10万元人民币以上，并且年年提升。泰国大学四年本科的费用几乎仅相当于赴欧美国家留学一年的费用。学费和生活费都非常低廉，对那些想出国留学但经济上不是很宽裕的家庭来讲，是比较实际的选择。而且泰国地处亚洲，与中国的距离非常近，回国比较方便，曼谷还是购买国际机票最便宜、国际航班最多的城市之一。 学习不好出国留学能拿到毕业证吗？拿不到毕业证怎么办呢？留学回国后工作好找吗？ 国外大学进去容易出去难，拿不到毕业证你就白读了。回国你的海龟身份现在也没啥优势。请采纳。 自费出国留学毕业回国工作好找吗 如果是真材实料的好分数那就一定没问题留学回国找工作第一肯定预防疫情，千万要戴口罩。第二就是谨防别骗，现在企业基本都不怎么好，不要别有心人骗上不归路。第三就是脚踏实地，勿好高骛远。第四就是工作，要谈好，不然到时候入职后发现完全不是那么回事，既浪费时间也浪费体力。总之：工作要找合适自己的，只有了解自己适合做什么，想做什么，这样你才能成功。出国读研回来后好找工作吗？你好，这个问题仁者见仁，智者见智。出国是一个很谨慎的决定，需要衡量家庭经济背景，个人对未来的学习计划，工作的发展方向等很多因素。最好与家人商量在做决定。当然，海外学习过的学生回国后找工作的确有优势，在北上广这些大城市，许多大型企业招聘门槛较高，不仅要求海外学习经历，还需要有2-5年相关从业经验。然而各个行业要求不一，海归虽有优势，但随着出国留学的学生日益增多，竞争压力也不小。所以，不管你是打算出国留学还是学成回国打算就业，都需仔细斟酌，对自己负责就好。据说现在的留学生，回国求职完全没有优势，是真的吗？留学生回国找工作是否比较容易取决于多种因素，包括个人技能、学历背景、专业领域、就业市场需求和竞争等。虽然留学经历可能对求职时的竞争力有一定的提升，但并不能保证一定比本地求职者更容易找到工作。下面是一些因素需要考虑：1 国内市场需求：首先要考虑自己的专业领域在国内就业市场上是否有较高的需求。某些领域，如科技、金融或国际贸易，可能更容易为留学生提供就业机会。2 资源网络：有一定的国际背景和经历可能会给你在求职过程中提供更多的资源和机会，如校友网络、留学生协会等。3 跨文化优势：留学经历可能使你具备更好的跨文化交流和适应能力，在跨国公司或与外国客户打交道的职位上有一定优势。4 适应国内环境：回国后，你可能需要适应国内的就业市场和文化环境，包括了解国内的就业惯例、行业要求和招聘流程。5 竞争压力：回国的留学生归国潮不断，竞争可能相当激烈，需要有竞争力的技能和特点来脱颖而出。总结来说，留学生回国找工作有其独特的优势和挑战。成功找到工作的关键在于你的专业知识、实践经验、语言能力、跨文化交流能力和个人适应能力等因素的综合发挥。重要的是要了解你所在领域的就业市场情况，并利用留学经历和跨文化优势来提升你的竞争力。出国留学好吗然后回国了工作是不是很好找呢大部分是的，少数极优秀的除外。 现在留学回国真正有优势的是： 1国外名校毕业。这类留学生本身也是最优秀的人，再加上国外名校的镀金，锦上添花，为回国找工作加分，更有把握获得好的工作机会。 2高端人才。比如，博士毕业带着项目回来的；国内紧缺的研究人才等，被企业研发中心和高校科研机构抢的。 但事实上，对于绝大多数不是顶尖优秀的普通人来说，留学回国找工作还不如同等条件没有出过国的人，原因在于： 1缺乏就业渠道。国内应届毕业生找工作，学校是非常重要的就业渠道。各高校都有就业办公室，专门负责就业。国内公司和企业都有校招名额，每年专门面向高校毕业生。对于找工作的人来说，渠道是非常重要的，特别是缺乏工作经验的应届毕业生，就更加重要。留学回国找工作失去了高校直接面对雇主这个重要的平台衔接，是非常不利的。 2留学成本高昂，期待更高。众所周知，留学的成本通常比国内上大学的成本高。那么毕业之后，自然也会期待更多一些。但是，随着国内教育水平的提高和回国人员的增多，海归也早已走下了神坛。普通的留学生和国内大学毕业生相比没有更多的优势，却期待更多的回报？不能实现的时候，必然造成心里落差，难以接受。 3时间成本高。国内的学生从大四研二就开始实习找工作了，有一年的时间缓冲，普遍在毕业前已有几个offer在手，挑挑拣拣最后去个最喜欢的。而留学回国一般都是毕业以后才回来，真空状态下找工作，前途未噗。两者面临的心里压力完全不可同日而语。 4留学生的外语优势越来越不明显了。随着国内教育资源的丰富，不出国的人外语好的也很多，只要下功夫用心学就能实现，甚至比出国的人外语好的也大有人在。 5信息不对称。留学生不仅对国内就业的信息了解有限，国内雇主对留学生的信息也认识不多。除非是极其知名的国人耳熟能详的国外名校，比如牛津剑桥、哈福耶鲁一类的，否则，因为世界很大，排名明明比某些国内院校靠前很多的国外学校，在国内却远没有这些国内院校有知名度。这样，留学生就很吃亏。在国外读了更好的学校，付出了更多，却得不到国内雇主的认可。 所以留学成本那么高，选择出国留学及留学回国需要谨慎。 是的，但是要分情况， 一，世界名校毕业的还有点优势 二，目前能上国内名校的，可能就不去留学了 三，现在大部分留学的，基本是在国内上不了好学校，甚者考不上的人，比如我住的社区，很多孩子考不上，父母拿钱送去新西兰，新加坡，韩国，澳洲，加拿大，还有去马来西亚留学的，我朋友的儿子考不上研究生，选择了去英国读研，英国的硕士是一年制，含金量很低，这些人回来都不好就业 是真的。劣势到不少。这么说吧，没有用人单位愿意要国外大学毕业的学生，当然，如果在国外从事技术行业尤其是高 科技 行业的技术人员，国内企业还是愿意要的。所以，在国外毕业，最好在国外工作，当有了一定技能了，就可以考虑回来了 倒转十年只要你是国外回来的，无论本科，还是研究生，或者野鸡大学还是名校，找工作都很容易，特别是在体制内，一方面是因为大家当时对国外教育的了解并不多，认为外国的教育都好于中国，另一方面嘛，就是因为许多单位好面子，把你的外国简历挂在宣传栏上，一般人都会觉得高大上，因为大家对国外都不了解。最后是因为物以稀为贵，那个时候出去留学的一般是高材生和富二代，这两种人群都不算多，因此也就好就业。 目前的现状是，国外名校回来的研究生就业都不差，因为水平和质量在那里，但是那些普通本科和野鸡大学就业就不行了，有以下几方面原因。 一是，留学成本降低，很多国外高校为了赚钱都开通了专门针对中国的留学业务，2年制本科，一年制研究生这样的学校多的是，他们明白中国的留学生就是要个证，于是他们就卖证收钱，市场竞争一多，价格就下来了，加之中国中产阶级的增加，要送孩子出国留学已经不是难事。 二是，生源质量越来越差，目前很多高中毕业后就去国外留学的，基本上是过不了高考的独木桥，选择去读国外几乎免试的野鸡大学，镀个晶，回来以后，摇身就变成了留洋归来，这种学生的素质比国内大学的差得多。 三是，国内就业市场日趋成熟，对于国外洋教育的区分度越来越高，目前好多地方体制内招聘时，针对留学生很多都要求是top50--100的学校的研究生了，可想体制外的那些大公司。 但总体上来讲国外留学的研究生回国就业还是不成大问题，只是好与不好的问题，一些欠发达地区对这些留学生区分度还是不高的，之前，西南某州省引进博士时，就出现国马来西亚某城市大学博士引进费高于人大博士的情况，所以还是有市场的。 国外大学和国内大学一样，也有类似985211个普通大学的区别。你要是耶鲁、剑桥、东京大学、哈佛大学毕业的，回国找工作是轻松的一件事！ 出国留学生回国就业，确实没什么优势可言这个与产业结构有关系，中国的很多产业在世界上都是一流的，即使出国留学也没有任何优势可言。 中国的传统产业已经非常发达。能够自主培养世界一流的企业人才。 外国的产业结构，跟中国的产业结构很不相同。学习外国的优势产业的留学生，只能在外国就业。回国之后可能根本没有用武之地。 而中国的优势产业，国内的高等院校就可以培养。因此根本不需要外国留学生也可以。现在的出国留学生回国求职，基本上已经没有什么优势可言。 国内有很多优秀的大学生，在学术和实践能力方面，都已经达到很高的水平。留学生与本地学生竞争的时候，留学生未必有什么优势可言。 再就是国内有很多企业已经开始转变观念。特别是中国的世界一流企业。这些中国企业的自信心正在增强。 现在中国企业的自主研发能力也越来越强。中国企业自己培养了很多科研人员。这些科研人员都是世界一流的科学家。 因此，国内培养的人才，已经在很多领域超过了国外培养的人才。 举个例子，研究格力冰箱的中国科研人员的能力，远远超过美国或者欧洲其他国家研究冰箱的能力。 因为在电冰箱这个领域，中国就是世界一流的。所以不管是美国的留学生，还是欧洲的留学生。他们前往中国的知名企业求职的话。那么这样的留学生很可能就要“靠边站”。 留学生回国求职没有优势，这个事情也是中国人的骄傲。因为中国已经能够自己培养世界一流的人才。 反而外国的留学生成为了二流的人才。这种趋势还会继续发展。以后绝大部分的留学生，都不会有任何优势，这个是真实存在的情况。 其实还是看个人吧，我儿子班上的同学全是学霸要出国的，他们的雅思随便都能考到7、5分，搞的我儿子他们假期还去补雅思，其实他们不想留在国内读研是水课太多，专业课学的太累，都不知道学什么，虽然是疫情不确定因素太多，但他们早早的就做准备了，这两年的研究生不好考哟，学霸出不去当然在国内读研了，只要是从囯外毕业回来的都找到工作了，没毕业回来的找不到工作挺正常的，身边太多了 留学生基本上分三类，一是清华北大或国内大学毕业生拿国外全额奖学金就读国外名牌大学硕博士（包含自费生），这些人大部分留在当地工作了，他们才是国企大机关大型民营企业从心底里认同的留学生真正的海归。二是外出自费就读国外一二流大学（教育部认同学历）毕业后回国求职，相对而言还是有一定优势。三是国内考不上大学，家中有权有势有钱外面混个不知什么文凭回来在父兄公司哄哄员工海归，家中有权势也可安排进想进之地方，惨的是贫困户砸锅卖铁凑钱外国混个文凭的人，回来一没权二没势各单位不认同你是海归，真不如国内一二流大学毕业生好找工作。 对用人单位来说，辨别留学生一个重要的方法，看他出国前是不是985，211，这样的留学生用人单位还是很愿意要的，如果是高中毕业或者毕业前就出国留学的，基本可以判定是成绩不行出国的，这样的留学生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指标，不是这些学校出来的，留不留学没区别。 我儿子八月份去美国读研。本科211毕业，大一开始计划出国见识一下，跟着导师做科研，做慈善，认真学习，有个高绩点，暑假实习，晚上学习英语，终于被心仪的学校录取。整个大学都很努力。美国读研2年，节奏快，要克服需要障碍，每天教室图书馆，披星戴月的，忙得超市都没时间去，他身边的室友，同学都很努力。在异国他乡，要克服很多困难，累了倦了都要自己扛，这么上进的年轻人，怎么都成了你们眼中的废青呢！天道酬勤，越努力越幸运，我始终相信！留学生回国找工作难吗首先专业不要选英语，太局限了。你真正接触到优秀的出国党就会发现英语好只是一项工具，出国三四年英语都不会很差，到时候你的专业没有任何优势，你别的方面不突出会很快埋没。所以文化课要好，目前看我身边的朋友工科是最好就业的，但是工作环境不是很理想。其次如果有家族企业可以来修商科，这个也是一个热门专业，剩下的还有会计，统计，精算，这几个专业很适合女生。如果你有喜欢的学科，比如生物化学，也可以学这些专业，理科是相比较最好拿奖学金的专业。文科类也不是不可以，只是相比较对语言要求高一些，这方面出彩的人比较少，但也不是绝对没有。 另外就是关于国外的生活了，没出国之前大家都觉得出国特别好，出来之后就知道跟想象的完全不一样。首先你要面对文化差异，你要适应国外大学高强度的教学节奏，你要学会处理好美国人和中国人的交际圈子，这些都需要你不低的情商和智商。每年被淘汰的留学生太多了，这条路不是那么好走的，不过如果家里很有钱，拿出来一百万出来上学不算什么的话，那么你可以选择镀金式的出国，混个差不多学校的文凭就好了。还有不是国外所有的城市都想纽约伦敦一样高大上，你有可能在一个方圆十几里没有人家的校区，可能去次商场都要开一个多小时车，尤其是在美国。 回国找工作会比较尴尬，比较好的公司可能你需要从基础干起，未免觉得埋没自己。小公司有的不愿意要你，担心庙小留不住。不过找工作无论国内国外的学历都一样的情况，真才实学加上为人处世才是找工作的最大优势。 总之我说这些是出国的一些比较坏的方面，因为好的你太容易看到了和听到了。所以不要只听一面之辞，多和出国在外的学姐学长交流，想明白自己内心除了国外的花花世界到底想要的是什么。你年龄还小，前途所谓一片光明。你要做的就是尽力学好每一门课，这样以后才能更清楚自己要走哪一方面。另外多练习英语，留学生好多出国前写作是强项但是听说比较弱。　　留学生回国就业难的原因。近年来，留学生在海外就业形势转变，纷纷选择回国就业。而大部分回国就业的留学生都会认为，自己有留学的经验，文凭较高，留学生回国就业会很容易。然而事与愿违，留学生因为缺乏工作经验，无法快速适应国内的工作和生活环境，眼高手低无法接受企业提供的薪资等原因导致就业难的问题。下面小编将为大家留学生回国就业难的原因。　　首先，从宏观层面来看，各国为争夺国际生源，不断出台留学政策利好，客观上降低了海外留学的门槛，留学已经走下“精英化教育”的神坛，越来越趋大众化，导致海归人才数量激增。2012年国内自费出国留学人员已经达到3745万人。同时，由于国内教育逐渐与国际接轨，可替代海归的本土人才逐渐增多，客观上改变了人才供需现状。　　其次，海外留学群体中，不乏家庭经济条件优渥，到国外却不专心于学业，只为寻求镀金的学生，素质参差不齐的现象客观存在。盲目迷信海归人才的企业，不少都因此付出过代价。所以，在能力决定命运的当下，一纸洋文凭显然已经不足以让用人单位心动。　　再其次，不少海归在学成后即行归国，很多不具备海外工作经历。国内企业择用海归人才，除了看重其教育背景，更为注重海外工作经历。有的企业人力资源部门明确要求海归在国外同行业企业中真正从事过专业技术或管理工作，而不是一些几乎无“技术含量”的辅助性岗位。这恰恰是许多海归的软肋，也是他们在国内遭冷遇的主要原因。　　最后，由于国内薪资水准与国外存在或多或少的差异，不少海归对自身定位不准确，自身能力与所要求的薪资不相匹配，难以求职成功。　　可以看到，国内企业对海归不再迷信，海归就业难已成为推动海归理性择业的主要原因。当然，海归就业难问题应当辩证地看待。具备良好能力的海归一般不会遭遇就业难题。造成海归就业竞争力下降的主要原因，是由于不少留学人员不注重自身能力积累而只为得到一张洋文凭的短视考量，因此不会从根本上影响到整个出国留学市场的发展。由于国内优质教育资源竞争日趋激烈、国内家庭收入水平持续提高以及传统教育观念的革新，留学热在可预见的时间内仍将继续。　　那么，海归就业难的问题应当如何破解　　海归就业难是国内盲目留学热催生的副产品，理性留学是破题海归就业难现状的突破口。海归就业难现状已引起不少学生家长的关注，在让学生出国深造之前进行较为充分的综合考量，在专业和院校选择方面越来越趋理性。　　留学生提升自己的软实力以为将来归国就业做好准备，是破解海归就业难的关键点。留学生在留学期间应当积极扩展交际范围，夯实和提升自己的语言能力，有针对性地进行相关经验的积累，淬炼自己的管理协调和组织沟通能力。　　以上就是关于留学生回国就业难的原因介绍，希望本篇文章能够为您带来帮助，如果您先要了解留学就业的其他问题，可以与在线的留学专家进行沟通。