DIY申请最大的困难就是文书写作了，可以了解一下Me留学，这家是做文书起家的，他们的文书定制服物就是一对一和文案老师沟通交流，一般是语音沟通，和你头脑风暴，推敲亮点来做文书。自己也定制了简历和个人陈述，文书写完了后直接用的。留学文书老师的发展前景CV(简历)的全称是Curriculum Vitae。CV是个人简历(履历)的简称。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。扩展资料使用类型一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。参考资料来源：-个人简历美国留学文书ps怎么写前景是有的，能学到的东西很多，但是有没有用因人而异。 无论是从收入角度还是未来发展角度还是可以学习到的东西角度，都可以简单分成低端，中端和高端。 低端 总部集中营流水线大规模生产型 不点名了，但是绝大多数号称“总部在北京/上海/”等的机构一般可以归于此类。对外他们可以说自己的文案都在北上广，肯定比当地的好。但是其实你会发现这些机构的文案大多数来自于当地二本大学英语专业的学生。有些可能刚毕业就开始写东西了，水平甚至还不如他们负责的学生。 这种文案的特点：离职率高，工作压力大，按完成案子数量算收入，几乎不和学生或家长直接接触。他们会通过前期（也就是销售人员）发放和回收的个人信息采集表来寻找某些stereotype一般的特点来撰写文书。举个例子，一看到“篮球活动”就会写领导力，带领球队打比赛等等。一写班长/课代表，就只会写优异的成绩，和老师关系很好。和同学们很好，十分体恤民情云云。感情硬生生的让他们写成了小学生还不如的表扬作文。 净收入（~5000）：中低等 个人发展机会：同类型人员数量过多，任务相似度过高，升职机会较小。 可以学习的东西：如何系统的完成一个申请/多任务处理能力/抗压能力/时间管理 中端 二三线城市本地集中营小作坊生产型 这种一般出现在某些机构宣传的“本地文案老师”中，他们会以可以和文案老师多接触或者类似的口号来当卖点并且和第一种互相攻击：我攻击你不能经常见文案，你攻击我本地文案水平不高。这种类型的公司同样会主要从应届的本科英语专业学生中选择自己的雇员。原因？和之前的类似，成本低，好找，一个广告下去就是一大片简历飞向你。 这种文案的特点：和第一种类似，但是需要经常应付学生和家长。另外工作压力会稍微小一点（毕竟离家近，很多人不需要另外担负房租等生活成本） 这种类型的文案工作可以锻炼人际交往能力，同时还可以认识各种各样的学生（如果你想的话）。有的时候活泼可爱的学生可以很大程度上帮你减轻工作压力。但是要是遇到了很难缠的学生或者家长的话其实也算是一种锻炼了 和第一种的区别在于，很多时候，对于中端以上的学生，他们需要去和学生面谈来挖掘可能存在的素材，这可以说是一个帮助学生了解自己的过程。同样的在这个过程中作为文案也可以学到很多的东西，比如可以从学生身上了解到以前自己从来没听说过的领域什么的。 净收入（5000~6000）：中高等（有一个特殊情况是某些机构会根据“结转”来发放奖金，也就是说学生拿到录取，或者拿到签证之后才可以“报完成”然后下个月拿到对应的奖金，所以可能出现8,9月份发放的薪水占据全年很大一部分这种情况） 个人发展机会：由于是本地类型工作，就职人员数量会比较少，故而可能的发展机会要多一点（但是依然很少）可以发展的方向一般是文案组长》前期组长/部门组长 》总监》公司经理/分管中心 可以学习的东西：在第一类基础上，人际交往的能力（嘴皮子），杂七杂八的知识 高端 总部高端文案 这种文案其实就是第一类公司里的高端文案，一般是由外籍人员担任，另外很多留学生也会选择参与。特点是收费高，与学生/家长的沟通/交流比第一类多但是比第二类少（毕竟还不是本地的）。因为这种类型的文案属于高端人才，相应的养护成本要高一点，所以同种人才的数量也会少。工作压力比起低端和中端要小不少，不过可能会需要全国跑来参加活动支援分公司的销售业务。只可惜几乎没有太高的自由度，工作范围也往往局限在文案工作里 净收入：很高（2~3万月薪以上） 个人发展机会：高端申请组组长》部门负责人》分管负责人 可以学习到的东西：高端学生所申请的排名靠前的学校往往会更重视文书。在这个过程中文案不得不去主动的充实自己的素养，其中囊括的内容可以说是包罗万象。从哲学史到前沿科学研究都需要涉猎。另外对于个人的文学素养和英文水平也是极大的磨练 分公司高端文案 和前一种类似，但是工作压力会更小。因为此种类型的文案往往是整个部门甚至整个分公司的台柱子或者核心一般的存在（用来做宣传和制造卖点等），所以会有很大的自由度。在扁平化管理的公司里往往是可以自由选择自己的工作内容的。这种灵活性也带来了很多不一样的机会。比如可以尝试去开发新的产品，挑战不同类型的工作等等。这个是总部高端文案所不能提供的。另外这种类型的文案一般只有一个外籍顾问或者没有。往往是想要从事此种类型工作的211 985或者本地名牌大学英语专业毕业生和留学生的首选。 净收入：约1~2万每月 个人发展机会：后期组长》部门组长》总监》经理。另外此种顾问可以自由选择参加到其他类型的项目里完成转型，比如担任新产品研发，开发新市场等工作。所以不会只局限于文案道路。 可以学习到的东西：和前一种类似，但是会更多有机会去体验不同类型的工作，策划，推广，公关，项目管理，财会等等都可以接触到我想找一家中介帮忙申请留学，市面上有些是顾问写文书，有些是专门的文案老师，到底哪种更好呢？其实PS就是一个个性化的东西，不仅写的人很难把握，而且看的人也很难把握，就像不同的人喜欢不同题材的小说不同风格的散文一样，不同的招生官对于一篇PS的想法也是不一样的，所以我主要说说我自己这几年下来看到的各种DIY也好，机构辅导出来的PS总结出来的一些拙见吧。我认为一篇好的PS要有以下几个需要注意的点：1 你不是一个无趣的人，这也不是一篇无趣的PSPS一定要有可读性，为什么要提可读性，因为我见过很多人的PS都特别的“干”，也没有“生气”，所谓读一个人的文字就像在读一个人一样，很多人的PS只是在罗列经历，将自己写过的简历扩充一下，连句成篇而已，一份简历大概三百多字，一篇PS800到1000字，这不就相当于在经历之间加上各种过渡句补上主语和修饰嘛。这样的PS绝对是没有可读性的，也一定是非常无趣的，尤其是我见过很多开头就是I am an undergraduate student from XXX University……这样真的不太好。我总觉得虽然PS是一篇陈述性的文字，但是更像是一封信，一封给一个素未蒙面但是你心仪已久的女孩/男孩的信，你要让ta来了解你，给你一个见面的机会呀。所以一篇好的PS一定要有一个让人愿意看下去的开头，让人对你产生兴趣，想要更多地了解你。同理一篇好的PS也一定要有一个令人印象深刻的结尾，每个人都是在最后振臂高呼“我喜欢你，我要为你抛头颅洒热血，请你录取我吧！”这样的结尾刺激人但是不会有太深的印象。我之所以在可读性里强调开头和结尾是因为很多情况下，在申请者众多的时候，一篇PS受到关注的时间非常短，一两分钟就算是多的，想想一般人的阅读习惯，大多是开头，结尾以及每个段落的首句，所以这就是我们要着重让PS有可读性的地方。2 文章要有好的骨架更要有血肉我以前见过的很多PS，空有框架，而没有血肉。通篇读下来对申请者建立不起一个立体的印象，都是一些零散的点，这个其实是和很多申请者在申请过程中的一个误区有关系。很多时候申请者卖力地在PS里展现出自己有多么了不起的经历，做出过多少成果。因为在中国，大家考大学，考研究生，任何事情都跟分数线挂钩。我们很容易把这种想法移植到申请中来。所以很多人觉得，发表过多少论文，做过多少社团活动的领导，有过多么牛X的实习，就可以博得招生官的青睐了。但是，从这么多年的申请经验来看，美国的招生官们其实更想看到一个活生生的人，拥有很多不同的特质，丰富而具体的人。举个例子，很多人很害怕去写“失败”的经历，害怕这样的经历会引起招生官的不满，但是实际上世上没有0失败的人，如何面对失败，面对困难，不管是行动上还是心理上，这样的经历叙述出来才会更加打动人，因为你呈现出了你克服困难不惧失败的勇气和信念以及解决问题的耐心与智慧，这些东西是从你的经历中阅读者自己感受到的，而不是你自己正面去强调，我是一个勇敢的人，我有耐心，有毅力，有……所以骨架是什么，是你要清楚你在这篇文章里你要表现出来的几个点，而血肉就是细节，是你在思考很多问题时迸发出灵感的瞬间，所以一篇好的PS绝对不是伏案几小时就能出来的，而是要在平时的生活中留心体悟并且记录下来。比如很多人描述实习经历，一两段都是在写做了什么，但是这些其实都在简历里有所呈现，所以你更多的是要想一想你在实习当中遇到的问题，挫折，然后怎么样解决的，是通过团队合作向前辈请教还是自己翻阅资料进行多次试错找到方法，以及这件事情带给你的感受和教训。科研也好，课外活动也好大多如是。3 勇敢说出你对未来的规划，明确而坚定一直觉得很可惜的一点是，中国的本科教育甚至是更早之前的基础教育很少有去下意识教导我们去思考我们未来想做什么，当然小学时候写作文“我的理想”大家的想法还是很多的，但是也很空洞。回想你申请的初衷，为什么要出国，为什么要选择这个专业，为什么要选择这个学校，同时你要考虑将来想要从这个项目毕业以后去做什么，五年也好，十年也好甚至更长，你的目标在哪里。我们总说西方人是实用主义，但其实是他们对于自己要做的事情非常明确，从而才能每一步都走的坚定。我见过很多申请者，在临到申请的时候才发现美国的专业设置和国内不一样，自己想要申请什么方向都觉得很迷茫，还有一些不清楚为什么要出国，反正大家都出去了我也跟着走吧。如果很不幸你是我说的这类人，那么在写PS的时候可一定要谨慎，不能将这些想法放到PS里，如何去解决这类问题呢？ 请在写PS之前，大量阅读与你申请领域相关的新闻，故事，书籍，论文或者请教行业内的老师，前辈。先搞清楚这个专业毕业方向是什么，再倒推回去，将过往的经历和这个最终的职业目标想办法结合起来。即使你不清楚自己的职业规划是什么，请装作知道！请在你的PS里坚定表达出你是一个对未来有着清晰规划的人。4 知己知彼，百战百胜，古人诚不欺我知己，上面我们已经说了，你要思考你留学的目的，未来的目标以及去做一个有趣的人。那么知彼呢就是你一定一定要对你申请的学校进行细致研究与调查。为了申请你要这么做，为了以后就读你要这么做，为了就业你更要这么做。我曾经在和一个申请威斯康辛大学的申请者去聊的时候，我建议说你真的这么喜欢这个学校，那么你何不花点时间，仔细阅读学校网站，或者借助在读生的力量更加深入了解它。通过和在校学生的联系，他更加喜欢这个学校，喜欢这个学校和城市融为一体，学生和市民不分彼此的氛围。于是他将这些感受都写到了PS里，在向学校表达爱意的时候不忘透露出“我很了解你”的信息。当然，不同的学校不同的项目有不同可以了解的地方，但是请相信每个学校都认为自己是独一无二的那个，所以你在夸赞一个学校的时候不要用很多学校都可以用上的话，而是要真的说出他独一无二的地方，这件事其实一点都不难，就看你有没有心。最后，PS有没有模板？有，但是不好用，因为你只能借用到外壳而没有实质性的内容，这样的PS会被招生官一眼看穿觉得索然无味。现在我们是一个内容为王的时代，PS同样如此，有的人倾向于用很多复杂的句式，其实只要语法不出错，简洁有力的表达会比过分炫技的表达令人读起来舒服。一千个人眼里有一千个哈姆雷特，我们无法说出到底什么样的文章是最好的，但是我们一定都能看出什么样的文章是不好的，所以谨慎构思，小心踩雷，然后尽情发挥吧~~留学文书主要以个人陈述、推荐信、个人简历及Essay短文材料构成。留学文书是出国留学申请中的重要材料，海外院校招生官通过留学文书了解申请者是否符合申请条件。学生在申请海外名校时，绝大多数的学校都要求申请人提交申请文书，尤其是所有的香港大学和美国的顶尖大学的本科录取，及部分研究生的录取。申请文书写作好坏对录取结果的影响非常大。津负责文案的老师指的是：负责申请材料递交之后的问题，主要是大学对申请材料的疑问，比如学校要求补充材料，确定学生的某些问题，以及帮你和申请院校联系等等，直到正式OFFER 到了为止。以上内容很明显可以区分开写文书和文案后期的工作，他们负责的内容不同，当然也有很多做文案的帮申请留学者写文书的，你可以找津桥留学教育问问。