留学人才奖励清单怎么填

北京留学生人才引进途径之一是通过北京海外学人中心。该中心主要为符合条件的在京企事业单位、社会组织及分支机构提供服务。申请者需满足如下条件：公派或自费留学一年以上，且境外学习天数大于365天，近期回国在国外取得硕士及以上学位，或出国前具有高级职称，回国后进行博士后研究或进修办理流程分为五个步骤：单位注册、申报引进需求、个人注册、申办人才引进和办理落户手续。其中，单位需在线完成注册并提交相关证明材料，个人则需在系统中完善个人信息并提交学历、工作经历等证明。材料复核和审核环节均需要线下进行，包括但不限于税务证明、学历认证、劳动合同等。申报材料清单详细列举了所需文件，如单位营业执照、资质证明、缴税凭证、经办人身份证明等。注意事项包括单位一致性、社保缴纳、随迁人员的相关材料等，并强调每年1月进行人才引进追踪回访。对于有意向通过此途径落户北京的留学生，若有疑问，可通过私信获取更多信息。什么叫高层次留学人才申请东方海归人才评估报告和申请留服的学历认证书基本是一样的，不过这个中心的提交流程相对留服要更简单一些，但是必须要提交你的成绩单还有在校学号，中心工作人员大概会去核实你的读书情况。简单理解就是留服认证书只能证明你的海外学历是真的，东方海归人才报告是你在找工作就业的时候用的，让用人单位能更直观的了解你在海外的学业情况，免得到时一个认知偏差，丢了一份优质工作。留服学历认证报告和东方海归人才评估报告最好都去申请，几十块钱就能办妥的小事情，没必要在这里提问了。根据有关工作的目标，2005年人事部、教育部、科技部、财政部《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》一文中对海外高层次留学人才有一个界定：应热爱祖国，愿意为祖国发展和现代化建设贡献力量；具有良好的专业素养,具备较强的创新意识和创新精神；在本行业或本领域有所作为、有所建树。界定条件如下:1、在国际学术技术界享有一定声望，是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家；2、在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者；3、在世界五百强企业中担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务，在知名律师（会计、审计）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，有较丰富实践经验的管理人员或技术人员；4、在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中高层管理职务的专家、学者；5、学术造诣高深，对某一专业或领域的发展有过重大贡献，在国家著名的学术刊物发表过有影响的学术论文，或获过有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家、学者；6、主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者、技术人员；7、拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员；8、具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。

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