亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考:出国留学人员不能将以前交的社保金退回本人。出国定居要看去哪个国家，如果该国家与中国有社保双边或多边协议的，则可转移至该国，没有则全部提前。留学的话不行，既不能提取也不能转移。一般情况下，退保是无法返还个人账户里的钱的，除非有以下三种特殊情况:一是参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费(含延长缴费)不足15年的，可以申请转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇，本人不愿转入城乡居民社会养老保险的，可终止其养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。二是出国定居。参保人员出国定居，如果丧失了中国国籍，那么可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。在社会保险经办机构收到申请并书面确认后，个人账户储存额一次性支付给本人。三是参保人员去世。按照规定，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。社保可以退保吗社保是指国家为保障公民基本生活和社会保障权益而设立的一种社会保险制度。参加社保可以享受医疗、养老、失业等多项保障，但是在一些特殊情况下，人们可能会考虑退保退钱的问题。本文将围绕“社保可不可以退保退钱”展开讨论，探讨社保退保的相关问题。一、社保可不可以退保退钱首先，我们需要明确的是，社保是一种强制性的保险制度，参保人员需要按规定缴纳社保费用。因此，一般情况下是不允许随意退保的。社保制度的初衷是为了保障公民的基本生活和社会保障权益，如果随意退保，将会影响整个社会保障体系的稳定性。然而，在一些特殊情况下，社保退保是可以考虑的。比如，参保人员因为移民、出国留学、长期失业等原因，不再居住在社保缴纳地，可以申请退保。此外，对于一些特殊职业，如自由职业者、个体工商户等，社保缴纳方式可能与普通职工有所不同，他们可能有更多的选择权。二、社保退保能退多少钱社保退保的金额是参保人员最关心的问题之一。一般情况下，社保退保是可以退还一部分已缴纳的社保费用的。具体退还金额的计算方式因地区而异，一般会根据参保人员的缴费年限、缴费基数等因素进行计算。需要注意的是，社保退保金额并不等于参保人员已缴纳的全部社保费用。因为社保制度是一种长期的保障制度，退保后将无法享受社保所提供的各项保障。因此，退保金额一般只是已缴纳社保费用的一部分。三、社保退保后多久还可以买对于已经退保的参保人员，如果后续需要再次参加社保，一般需要等待一段时间。具体的等待时间因地区而异，一般在3个月至1年之间。这段等待时间的设定是为了防止滥用社保退保制度，保障社保制度的稳定性。在等待期间，参保人员将无法享受社保所提供的各项保障，因此需要提前做好相应的准备。综上所述，社保退保退钱是一个复杂的问题。一般情况下，社保是不允许随意退保的，但在一些特殊情况下，可以考虑退保。退保金额一般只是已缴纳社保费用的一部分，而且退保后需要等待一段时间才能再次参加社保。参保人员在考虑退保前，应该充分了解相关政策和规定，做出明智的决策。出国后社保停了怎么办理流程社保可以退保。退保需要到社保局申请，只要满足下面四个条件是可以退保的： 1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。 2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。 3、重复参保且结束劳动关系的可退保。 4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。根据特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来；2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。要是不想缴纳社保，之前的社保费用只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，养老保险中单位缴纳的部分，以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。办理退保的要求和手续：1、申请办理退保的资格人为投保人。要是被保险人申请办理退保，必须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取；2、投保人申请退保，合同生效满两年且缴费满两年，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值，投保人缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余保险费应当退还给投保人。法律法规《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。社保以后不想上了，也不想再交了，可以退保吗？怎么退？就你现在的情况来给你做解释：移民后：1、社保是停止缴费了，退保按照流程来，去上海所属辖区社保局办理退保，提取部分；若是之后回国，由于是外国国籍无法参加中国社保；之前的参保记录也会被取消，不能连续；2、医保在你不缴费之后就会自动停止，以后也不能再接续了以上就是整个流程，即使你以后回到中国，国籍不是中国，你也不能再正常按照现在的户籍参保了扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"可以退保，退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。至于，如果不想缴纳社保，之前的社保费用只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，养老保险中单位缴纳的部分，以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。办理退保的要求和手续：1、申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保‌，‌必须取得投保人书面同意‌，‌并由投保人明确表示退保金由谁领取‌。2、投保人申请退保‌，‌合同生效满两年且缴费满两年‌，‌保险公司收到退保申请后退还保单现金价值‌，‌投保人缴费不满两年的‌，‌保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后‌，‌剩余保险费应当退还给投保人‌。个人办理退保请提供以下资料：1、填写《退还个人帐户储存额申请表》所有内容,并在"申请人签名"处签名;2、提供个人身份证复印件一份,并黏贴在《退还个人帐户储存额委托书》相应位置,并签名;3、提供个人在工作地开具的xx银行存折首页复印件一份;4、退保人、代办人必须亲笔签名确认。缴费单位(个人)办理社保退费需要提供的资料：1、《社会保险退款申请表》(一式三份并加盖单位公章);2、缴费凭证原件与复印件(退费成功后退回原件);缴费凭证包括：已加盖银行"收讫章"的缴款书、银行电子回单(仅限第一次打印)、税收电子转帐完税证(私人储蓄存折缴费的，需到地税征收前台换成该凭证)。3、《地税登记证》副本复印件;4、接收退费的本企业银行帐户的开户许可证(非基本存款帐户的，提供银行出具的帐户证明)复印件;个人申请退费的，提供本人的储蓄存折复印件;5、所涉及人员的应征资料，如劳动合同、户籍证明等原件和复印件(核对后收取复印件);6、《退费人员的个人明细申报表》(地税系统下载并加盖单位公章)一式三份;7、申请退费的书面报告(报告中必须注明"提供的所有资料真实有效，退费涉及的相关个人已知晓并同意申请退费。如有不符，本单位(人)愿承担相关法律责任"。);8、退费原因有如下情况的，需根据不同原因分别提供相应资料：(1)员工已离职但企业迟办减员导致退费的，提供：员工本人签名确认的离职证明(包括但不限于：企业管理层批准同意的辞职申请书、离职确认表、等等)。如果员工本人未签名确认的，由企业在"离职证明"上注明原因并承诺"提供资料属实，愿承担法律责任"。(2)适用费率差异导致的退费，提供：验资报告复印件、营业执照复印件。(3)重核结果与初次缴费有差异导致的退费，提供：重核批复复印件。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。参考资料：-养老保险制度参考资料：-国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决