气候，和大学综合世界排名来讲 澳洲比其他地方要好！ 特别是 大学排名，澳洲前50名 3所， 但加拿大 法国进前100的才1所！ 现在适合移民的国家只有澳洲 跟 加拿大, 按时差, 教学质量, 气候环境,物价,学费,澳洲都比 欧洲普遍要好!高中建议以英语教学为主!楼主应该 明显知道 英语是最简单, 英语不好, 欧洲 韩国 那些小语种更没发学, 那些你一点基础也没有,学起来 不方便又累!你在澳洲 最后申请个TAFE 语言要求也不高, 好移民 ,欧美 日本 德国 韩国 你学完了也是回过语言 只要有初中英语水平, 来澳洲认认真真 读个30周语言课程 也过了您在国内 也可以申请 读1-2次 环球雅思或 新东方!澳洲读高中，每年费用 15－19万（全部开销） 公立的便宜，私立的贵些。上语言学校对英语成绩提高有很大帮助！ 澳洲读高一 雅思要求45分， 读高二要求5分 预科55 TAFE55 本科6-65注意要带字典(中英)去澳洲 电子词典 数学12年级 分SPECIALIST 跟 FURTHER 三角函数, 微积分, 统计, 极限,对数 等等,建议带1本 高中数理化 公式大全, 国外 学的跟中国学的都一样,只是题目简单点, 建议带上 国内高中 数学，化学，物理，生物等书课本, 对你帮助很大! 还有建议带2本 英文著名读物,提高写作, 雅思单词,阅读,听力等书(自己做练习) 切记 复读机, 笔记本电脑等 12年级 选5门课 一般 英语 2门数学 (物理/化学/IT/会计/中文/生物)等,随你, 选文的不核算,因为本地的英语好,尽量理科!谢谢! 以上是澳洲 高中教学 情况， 10年级 不能选科！ 11年级 和12年级 难度逐渐加深！ 学校教学情况如此！ 下面是 澳洲比较好的 学校网址 /wwwshciiccom/LiuXue/project/proAustraliahtm 声请签证时所有费用 ( 贷款费,体检,护照差不多加起来5000RMB左右, 中介费1-15万Rmb不等, 在澳洲读硕士为15-2年 学费一般每年15万RMB左右 生活费 如果你自己租房子的话1年12个月 需要7万RMB多,机票8000RMB 保险2000RMB 总体算下来 所有费用应该是22万左右每年 所以按2年计算 你应该准备45万元-50万元 打工方面 时间没有规定太多,20个小时实在太多不可能打这么多得,因为你还要学习 按1星期打10小时计算 每小时8-20元不等(一般中国店8块10块, 老外店12-15块左右) 打1年下来能赚回生活费的80%算不错的了,呵呵 不过工很难找的,我现在不打体力活的工刚公司做兼职 或许工资高点 我的答案是最准确的,希望您能采纳! 谢谢 你现在应该做好英语准备工作 雅思5分! 建议高2 上1半出国!这样正好 申请读 国外高2 ,澳洲规定18岁以下必须住homestay, 但80%的homestay留学生住的都不习惯,贵又 不开心, 所以一到18岁 所有留学生都 自己租房子住!你提早出国住homestay肯定受不了,所以综合考虑 还是高2读1半 出国是最好的!因为你没说你现在几岁, 如果高3 按照我上边那个说的做 对自己比较有出路!如果高中已经毕业, 申请澳洲热门tafe , 学的简单, 工作好找 2年后可以移民!(注意; 语言不好的 可以到澳洲先读语言课程,在入学的)存款证明 分2种 , 第一种 是 银行60万 存6个月 (如果没有存满6个月的话, 就要 申请留学贷款, 冻结时间为3个月, 签证下来就好 还款!身体要求(就是体检) 胸透 主要是看你是不是有传染性疾病 例如 肺炎 肺结核等疾病 验尿 主要是看你是不是有如爱滋病,梅毒等 ( 还有吸毒啊) 如果第一次 体检不合格， 可以要求 复检, 在这段时间 调整1下身体 也可以，楼主不要着急有传染病 心脏，高血压不正常 等，也不行！ 本人澳洲留学生，还有问题，请继续问，谢谢！中专生毕业一年之后去乌克兰留学，学历公证和成绩公证该怎么弄？出国留学必须办理健康证，原因如下：各国为了维护本国的利益、有效控制疫情传播和蔓延，世界各国对于外国入境者都要求出示其由本国的卫生检疫机关或国立医院签发的健康证明书，不少国家还要检查艾滋病检验证书和预防接种证书--黄皮书，对没有相关的卫生检疫证书的外国入境者,将拒绝其入境。除此之外，指定的出国留学人员健康检查标准非常具体，规定十几种情况不能选派，包括活动期肺结核，活动性肺外结核、做过胸廓成型术和一叶以上肺切除、严重的慢性病、器质性心脏病及高血压、肝炎、肾炎及严重的泌尿生殖系统病、血液病，精神病或癫痫、严重的神经官能症、癌症、血吸虫病、麻疯病、身体发育不良，严重视力障碍等。其次是接受方学校的要求。国外学校一般也把身体健康作为接受留学生的基本条件。如美国、日本、英国、奥地利、意大利等一些国家的学校在申请留学的提交的材料中，身体健康证明或体格检查表是必要材料之一。有的国家公派留学人员虽是访问学者，但如纳入双边交流计划，也需提供健康证明或体格检查表，如日本、意大利、爱尔兰等国。因此，如果是计划到这些国家留学，当然就需要到医院进行体检。这时的体检一般是常规性检查。表格有的是接受学校提供，有的由国家教育主管职能部门统一制定，有的用国内常用的体检表即可。检查的医院，一般不具体指定，只要有相当的级别即可，一般最低为县级医院。出国留学需要什么条件三个公证文件1)到当地出入境检疫局体检A健康检查B无艾滋病检查(单独填表)(注: 不吃饭; 不喝水; 带4张照片, 约 4 天后可取结果)2)出生证明在当地公安局开据出生证明并带上父母的的户口本和自己的身份证与一张2寸照片到当地的涉外公证处办理3) 毕业成绩与学历证书 公证办理要求: ( 带着原件,到必须是涉外公证处办理)1)学历与成绩单的公证(共6页)第一页为学历的复印件第二页为学历的复印件的俄文翻译件第三页为成绩单的复印件第四页为成绩单的复印件的俄文翻译件第五页为中文公证词第六页为俄文公证词2)出生证明的公证(共2页)第一页为XXX; 性别; X;于XX年XX月XX日出生于XXX省, 其父是XXX; 其母是XXX;(要在左下贴上照片)第二页为第一页的俄文翻译件3)健康检查与艾滋病检查证明的公证(共5页)第一页为健康检查复印件第二页为艾滋病检查证明复印件(注: 以上两页文件上是中英对照; 不用翻译)第四页为中文公证词第五页为俄文公证词乌克兰留学网提醒，如果学历与成绩单；健康检查与艾滋病检验报告证明文件公证处坚决不分别公证在一起，就只好分开公证。人员的证明出国留学你需要了解的基本常识 一、申请自费出国留学需要具备哪些基本条件？ 申请自费留学，一般应具备以下四项基本条件： 1、 有一定标准的外语水平 2、 有一定自理能力 3、 有充足的经济来源 4、 身体健康 二、国外院校对留学申请人的外语条件有什么要求？ 国外学校对留学申请者都有一定的外语水平要求，只是不同的国家不同的学校有不同的标准。赴美、英、澳、加、新等通用英语的国家学习，需通过英语熟练程度考试，如TOFEL、GRE、ESE、GMAT、MELAB、IELTS等。以IELTS为例，中国大陆学生申请赴英、澳、新留学，研究生须65分以上。 三、到国外留学需要经济担保吗？ 申请自费出国留学，必须有足够的在国外就学的学习、生活经费来源。尤其是申请到西方经济发达国家留学，申请留学者必须证明自己有足够能力支付学费、住宿费、生活费等各种费用。经济来源方式有自筹资金、亲友资助、朋友担保、获取奖学金或助学金、半工半读等方式。其中，足够的经济担保是各国普遍的要求，许多国家均对经济担保人的资格、担保金额做出规定。当然，如果能够获得国外院校较高的奖学金、助学金，可以不要经济担保。如果到发展中国家留学，大多不要求提供经济担保。 四、外国对留学申请者身体健康条件有何要求？ 申请出国留学必须身体健康，尤其不能有传染病、精神病。许多国家对申请者体检都有明确的规定和要求。申请者的年龄一般应在18岁以上，35岁以下。 五、我国指导留学的总方针是什么？ 我国目前指导留学工作的总方针是：\\\"支持留学，鼓励回国，来去自由。\\\" 六、国家现在执行的主要留学政策是什么？ 国务院办公厅一九九二年八月发布了《关于在外留学人员有关问题通知》对留学工作许多重大政策问题作了明确规定： 1、欢迎留学人员回国工作。公派在外学习人员有义务在学成之后回国服务。所有在外学习的人员，不论他们过去的政治态度如何，都欢迎他们回来，包括短期回国进行学术交流合作，以及探亲、休假。 2、对持过期因公普通护照或一次性出入境因公普通护照的留学人员，可为他们办理护照延期或换发新护照，对要求将因公护照换为因私护照的，也可给予办理，已取得外国国籍的人员应提出退出中国国籍，依照我国国籍法的规定办理，按外籍华人对待。 3、留学人员申请办理护照延期、换发新护照，以及退出中国国籍手续时，应予办理。如与原派出部门或单位有经济及其他未了事宜，应与这些部门或单位协商解决，不影响上述手续的办理。 4、留学人员短期回国后，只要他们持有我国有效护照和外国再入境签证，无须再履行审批手续，即可随时再出境。 5、派出单位应加强与在留学人员的联系，主动关心他们的工作和生活。留学人员回国后，按\\\"双向选择\\\"的原则，可回原单位工作或自行联系工作，也可以进入\\\"三资\\\"企业工作或自行开办企业等。要鼓励促进国际交流合作，经所在单位同意，可以在国外兼职。 6、留学人员的家属申请出国探望留学人员，应当允许，由公安机关依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》审批。 7、各地区、各有关部门按照本通知精神落实具体措施，方便在外留学人员回国，简化出入境手续，妥善解决留学回国人员工作、生活上的具体问题。 8、在留学人员较集中的地方，可由当地政府、有关部门或社会团体根据需要建立留学服务机构，帮助留学人员办理有关事宜，为他们提供各种服务。 9、我国驻外使（领）馆代表国家管理留学事务，应保护我留学人员的合法权益，对他们的学习研究工作和日常生活给予帮助，为他们排忧解难，并及时向他们介绍我国国内情况。 七、支持我国公民自费留学的主要政策是什么？ 支持我国公民自费留学的主要政策是： 1、中等学校毕业生、在校自费大学毕业生申请自费出国留学，可持有关证明材料直接到户籍所在地公安机关办理自费出国留学手续。 2、大专以上的公费在校学生和公费培训的大专以上学历人员（包括归国华侨、国外华侨、香港、澳门、台湾同胞和外籍华人的直系、非直系眷属）在国内服务一定年限或偿还高等教育费后均可申请自费出国留学。 3、为鼓励在国内攻读博士学位，对博士毕业研究生自费出国做博士后研究不收取高等教育培养费。 4、大专以上的公费在校生和公费培养而未完成服务年限的，具有大专以上学历的人员申请自费出国留学，偿还的高等教育培养费分别由最后就读学校或省、自治区、直辖市教委（高教局）收取，收费标准由国家教育委员会根据实际提供的培训费确定。收取的高等教育培养费全部用于发展高等教育事业和支持留学回国人员开展工作。所在单位不得对自费出国留学人员重复收费。 5、大专以上的公费在校学生和公费培养的具有大专以上学历的人员申请自费出国留学，经省、自治区、直辖市教委（高教局）审核并取得有关证明后，到户籍所在地公安机关办理自费出国留学手续。 6、在校大专以上学生申请自费出国留学，在出国前所在学校应保留其学籍一年。在职人员申请出国留学，其公职等问题由所在单位自行处理。 7、自费出国留学人员可按有关规定兑换一定数量的外汇，并可在购买出国机票时享受优惠。 8、国家鼓励自费出国留学人员完成学业后回国工作。用人单位对自费留学回国人员应与公费留学回国人员同样对待，按双向选择的原则录用，并为他们提供必要的工作和生活条件。 八、为什么说我国对留学人才回国工作政策有较大突破？ 2000年7月，国家人事部印发了《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》。意见规定，国家鼓励银行、保险、证券业和国有大型企业以能创造经济效益和单位有承受能力的原则，自主引进海外高层次留学人才。高等院校、科研院所引进高层次留学人才，由国务院主管部门制定办法，所需资金按现行资金渠道解决。回国后主竺的科研项目，确属国际先进水平或国内急需的，申报立项后可由国家提供科研配套经费。 海外高层次人才的遴选，可根据岗位急需，通过公平竞争，择优聘用，也可通过其他形式，经适当渠道考察确定。用人单位根据工作单位和入选条件，按干部管理权限，可聘任或委托其担任银行、保险、证券等单位领导职务，及国有企业、高等院校、科研院所技术领导职务或高级行政管理职务，可以担任司局级职务。 回国工作的海外高层次留学人才，可保留国外长期或永久居留权（如绿卡）。根据工作需要，符合任职条件者经一定时间任职并放弃长期或永久居留权，可担任单位法定代表人。留学回国人员报酬应与其本人能力水平、对国家的贡献和所创造的社会经济效益挂钩，并建立竞争激励机制，根据职务、岗位变化和贡献大小进行调整。专利、专有技术、管理等要素可以参与分配。家庭生活基础在国外的，其合法收入纳税后，可兑换成外汇汇出境外。 在聘用或在职期间，回国工作的海外高层次留学人才将享受与用人单位其他人员相同的医疗、保险待遇。家庭生活基础在国外的可享受出国探亲假。随同海外高层次留学回国的家属（含外国籍配偶）在国内就业。子女在国内上初中、小学的、由工作单位所在地的教育行政部分就安排到条件较好的学校或：双语学校\\\"\\\"双语班级\\\"、报考高中、大学的，可酌情给予适当照顾。 九、申请自费出国留学去哪些国家为好？ 对于这个问题，不能笼统地回答去哪个国家好去哪个国家不好。这要根据申请者的求学、发展志向、自身条件及经济支撑能力等来分析和判断。 一般说来，申请者愿意到经济发达的国家和世界知名的院校深造，本人的学习天赋较好，又有充足的财力支持，当然可选择美、加、欧、澳、日等国家或地区留学。这些国家经济发达、教育先进，去那里留学可以学到更多、更新的科学知识，可以掌握更高、更精、更尖端的先进技术，从而使自己将来更具有社会竞争力。 而对于另一些人，对去发达国家留学是\\\"心有余而力不足\\\"。他们选择那些教育先进且与国际接轨，又有稳定社会环境和较好生活条件的发展中国家或地区留学（如南亚各国），也不失为明智之举。到这些国家或地区留学，主要优势有三条：一是所学专业课程与国际接轨，或文凭国际上广泛承认，二是除攻读了一门专业课程外，还能较熟练地掌握一门外语，三是费用低。到这些国家留学的学习生活费用，仅相当于发达国家留学费用的三至五分之一，就目前我国情况而言，一般工薪家庭有可能支付得起。 究竟选择到哪个国家或地区留学为好，申请者要多方面考虑判断。总之，既要达到出国留学深造目的，又要因人制宜，量入为出，不至于使本人或家庭陷入困境。 十、现在最时兴到哪些国家自费留学？ 一般说来，我国学生到美、英、加、澳、新和日、德、法、意、澳等国仍是首先考虑的留学之地。这些国这经济发达、社会稳定、教育先进、长久不疲地吸引着留学者的目光。但最近一个时期以来，部分人留学的注意力有所转移，似乎开始转向马来西亚、新加坡、泰国等南亚国家。这几个国家的共同特点是：经济发展较快，亚洲文化背景，教育制度与国际接轨，英语教学环境，学习生活费用低廉等，甚至在这些国家的某些学校还可以攻读西方国家的专业课并能获取相应国家的文凭和学位。这对于许多又想送亲人出国留学，经济上又不是负担过重的家庭来说，决定到上述国家留学，不能不算是一个好的选择。 十一、如何办理自费出国留学手续？ 办理自费出国留学手续，是一项严肃、认真、繁杂的操作过程，必须在一定时间内，按照一定的步骤完成一定的程序。完成整个程序，即办完全部留学手续，大约需要4个月到1年的时间，具体手续如下： 1、 选定留学目的院校 2、 报名申请登记，填写留学申请表 3、 提供相关材料与证明 4、 获取入学录取通知书 5、 办理护照 6、 申请签证 7、 兑换外汇、订购机票、启程。 十二、申请自费出国留学需要提供哪些材料和证明？ 申请自费出国留学的目的的国家和院校不同，要求提供的材料与证明也不尽相同。但发达国家留学要求提供的材料、证明多面繁杂，而到非发达国家即发展中国家留学要求则简单许多。 （一） 到发达国家留学，主要应提供： 1、 最高学历证明书及其公证 2、 学习成绩及其公证书 3、 TOFEL、IELTS、GRE、GMAT考试成绩，或其他外语学习证明 4、 出生公证书 5、 婚姻公证书 6、 无犯罪记录公证书 7、 教师推荐信 8、 资金、财产担保公证书 9、 工作证明（若有） 10、彩色证件照片及身份证复印件 （二） 到非发达国家留学，则主要提供： 1、 学历证明 2、 学习成绩证明 3、 彩色照片及身份证复印件 十三、如何选择推荐人及准备推荐信？ 在联系出国留学的过程中，请什么样的推荐人和如何准备推荐信是十分重要的。选择写推荐信的人，应选那些自己的任教教师或是对自己的学习、生活、专业或研究比较了解的人。他们最好是任课教授、大学辅导员和系主任。并不一定非得找辽士、校长不可，除非申请者曾在他们手下直接工作过。 外国院校一般要求留学申请者提供2至3封推荐信。信的内容应客观真实，说明申请者的品行、学业等情况，应避免过多溢美之词，并能提供事例佐证为佳。 十四、已被国外学校录取是否等于能出国留学了？ 这是不少初办自费出国留学申请者及他们家长容易产生错觉的所在之一。申请自费出国留学，首先必须有国外院校或培训机构接收并发出入学录取通知书，但这并不等于如此就能成功地出国留学了。这只是必备条件之一而已，同时申请者还要申请到出国护照和接收院校所在国驻华使领馆的学生签证。申请出国护照，只要申请人出据国外院校入学录取通知书和相关文件、资料，一般在国内大部分城市都能够得到，而申请留学签证却一不定能顺利取得。有关使馆的签证官们还要审查申请者的许多证明材料，当其确信申请者的真正留学目的和具备充分的留学条件才会签发留学签证。只有得到了留学签证，才等于能出国留学了。 十四、已被国外学校录取是否等于能出国留学了？ 这是不少初办自费出国留学申请者及他们家长容易产生错觉的所在之一。申请自费出国留学，首先必须有国外院校或培训机构接收并发出入学录取通知书，但这并不等于如此就能成功地出国留学了。这只是必备条件之一而已，同时申请者还要申请到出国护照和接收院校所在国驻华使领馆的学生签证。申请出国护照，只要申请人出据国外院校入学录取通知书和相关文件、资料，一般在国内大部分城市都能够得到，而申请留学签证却一不定能顺利取得。有关使馆的签证官们还要审查申请者的许多证明材料，当其确信申请者的真正留学目的和具备充分的留学条件才会签发留学签证。只有得到了留学签证，才等于能出国留学了。　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是证明某个事实的一类文书。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是我收集整理的人员的证明，欢迎大家分享。 人员的证明1 　第 号 　余姚市就业管理服务处： 　兹有本单位职工 同志，截止 年 月 日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为 年 个月。 　因该职工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属（合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□）人员，已发给经济补偿金（生活补助费） 月，金额（大写） 。 　现前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。 　负责人盖章 单位盖章 　（盖章有效） 　年 月 日 　注：1、请单位在有选项的栏目内打“√”，涂改无效。 　2、应在与单位脱离劳动关系之日起60日内办理失业登记。 　3、有关提示请看附件。 　附件 ● 办 理 失 业 登 记 需 带 资 料 ● 　1、《余姚市失业人员登记证明书》(由用人单位填写盖章后有效；涂改无效。）。 　2、《终止（解除）劳动合同证明书》（由用人单位填写盖章后有效；涂改无效。)。 　3、历年来与单位签订的《劳动合同》（涂改无效。如是复印件，需单位盖章有效）。 　4、本人身份证、一寸近照3张，城镇户籍人员还需带户口簿。 　5、人事档案（原国有、大集体人员需带，其他人员免带；要封口、不准拆封）。 人员的证明2 　为统一临时聘用人员的薪酬标准，按照“同工同酬、多劳多得”的原则，结合本局实际，经局行政会议研究决定，特制定本办法，望遵照执行。 　一、适用范围：管理办法适用于正式签定劳动合同的临聘人员 　二、工资结构 　1、基本工资：每人每月不得高于80000元。 　2、电话费：每人每月5000元（驾驶人员每人每月150元） 　3、驾驶员年终安全奖：每人每月5000元（全年60000元），年终未发生安全事故则一次性领取。 　4、业务奖：驾驶员按车公里计算，每公里015元。打字、信息员按照驾驶员行车公里补贴的平均数领取，保安人员按照驾驶员行车公里补贴平均数的60%领取。 　5、劳保费：每人每年不超过40000元。 　6、降温费：每人每年40000元。 　7、烤火费：每人每年40000元。 　8、节日费：春节、国庆节慰问金50000元；清明节、“五一”节、端午节、中秋节、元旦节慰问金：20000元；生日费：20000元。 　9、旅差费：市内出差不予报销，市外出差按相关规定执行。 　10、年终目标考核奖：按在职工人的50%发放。 　11、其他费用：保险费、加班费和在休假范围内当年未休假的均参照国家有关规定执行。 　三、本办法仅供内部使用，由局办公室负责解释。 人员的证明3 　兹有________________________________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________大学生就业实习基地实习。 　特此证明。 　实习基地 　盖章 人员的证明4 　兹证明XXXX，男，出生年月：XXXX年XX月XX日，于XXXX年参加工作，自XXXX至XXXX年在怀集县农业机械总站（原名为广东省肇庆市怀集县农机局）工作，曾任农机局局长职务，负责全面工作。XXXX年退休。退休后，其人事关系由肇庆市怀集县老干局管理，工资补贴的发放由农业机械总站代为转发，退休金及各项补贴每月约XXXX元,年总收入XXXX元人民币。 　特此证明。 证明人：职务:电话: 　20xx年4月26日 人员的证明5 　根近年来随着中国经济等各方面的飞速发展，越来越多的海外留学生选择了回国发展。在办理的回国手续中，留学回国人员证明是相当重要的一个手续。留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由我驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。下面由专家就以韩国为例，为大家详细介绍一下在韩国留学的中国学生应该如何办理回国人员证明。 据教育部国际合作与交流司的有关规定，《留学回国人员证明》限发给在国(境)外正规高等院校和科研机构学习、学术访问，并且连续在外居住六个月以上的即将回国工作的留学人员。不包括在自费在国外语言补习类学校和大学内举办的语言培训班、各种入学预科班、语学堂学习语言的学生、留学中途探亲人员和在国(境)外公司企业及商务经营性部门研修和工作的人员。 　凡符合上述规定要求的在韩国留学中国留学人员，毕业(结业)回国前(回国前两周内来大使馆办理，不可提前来办)，可持本人护照、学位证书、学习成绩单三个材料的原件(指接受学历教育的留学人员)、或进修、学习经历证明(指普通访问学者、博士后和大学间交换留学生)，到中国驻韩国大使馆教育处或驻釜山总领馆开具留学回国人员证明。如虽已结束学业，尚未取得毕(学位)业证书或因特殊原因暂无法来使馆开具留学人员回国证明者，可在取得学位(结业)证书后委托他人持本人护照复印件、学位(结业)证书及成绩单原件前来大使馆或釜山总领馆办理。 　对于毕业已超过两年的留学生，不予开具第二联：即海关申报联，只能开具第一联：即留学生联。我处不做学位证书和毕业证认证和公证，如果在回国后需要对国外取得学历证书认证的话，可持我处开具的留学回国人员证明以及其他做认证需要的材料到中国留学服务中心做认证，具体可到中国留学服务中心网站查询。此外，我处不单独开具留学回国人员购买国产免税车证明，留学人员可持我处开具的留学回国人员证明第二联回国后前往本人户口所在地海关办理，详细办理手续请与当地海关咨询，或到网上搜索查询。 　为确保留学回国人员证明真实可信，教育处决定自20xx年1月起在办理此项证明业务时将增加实施新的举措：申请人或代理人须在申请现场，使用使馆工作电脑登陆到毕业学校网站上的个人学籍管理电子系统，协助工作人员确认申请人的学习经历和毕业事实。因此，除准备好申请人的护照、学位证书原件和学习成绩单原件等证明材料外，申请人或代理人应提前了解申请人个人ID和密码等信息，掌握毕业学校网站中个人学籍管理电子系统的使用方法并进行反复尝试。 　要求提交材料 　留学人员回国证明：韩国学校发给的学位证、学习成绩单和本人护照，上述材料需要提供原件。费用3000韩元。 　交换留学生需要提交留学院校开具的学习事实证明和成绩单，博士后需要留学院校开的博士后学习经历证明，访问学者需要学习单位开的学习研究经历证明。 人员的证明6 　通过在马来西亚留学是几年生活与学习，对于广大马来西亚留学生来说急切想做的就是要回国工作了。但在办理马来西亚留学回国证明中，却有许多工作要做，下面我们就来一一介绍一下。 　 马来西亚留学人员回国证明最佳方案详解--要交的材料 　毕业证复印件一份（无需交原件，但要带上），护照首页复印件一份（就是有你照片的那页），学校介绍信原件一份（这份是一定要原件的，最好多跟学校的国际马来西亚留学生部门多要几份，因为再办理另一个学位认证的时候还要要求交原件的，不过两份就足够了）。办理马来西亚留学人员回国证明的时间只是每周四下午2点到4点。 　 马来西亚留学人员回国证明最佳方案详解--填写登记表 　还是KELANA JAYA LINE LRT到AMPANG PARK,出来的时候会看见有A,B两个出口，从A出口上来（B出口上来是马路对面，就是上面说去领事馆的），然后一直往前走，大约有10分钟的路程吧，到229号就是中国大使馆，门是白色的，里面有挂中国国旗，很好找的。进去你先登记写下你的名字，因为他是要分批进去的根据你的登记顺序，一般一次8个人左右，进去那个证明你自己根据他的要求填好，他会一起盖章，很快的20分钟左右吧。 　 马来西亚留学人员回国证明最佳方案详解--流程 　所有的流程就是这样，拿到这两个证明，你就可以安心回国了。最节省时间的办法，你可以周四上午去马来西亚留学教育部和外交部办理学位证明，然后中午吃个饭，下午刚好可以去办马来西亚留学生回国证明，周五的上午去领事部办理学位认证，这样只用一天半的时间就可以搞定所有的手续了。 　懂得了相应的办理方法，能为我们的马来西亚留学回国证明办理提供事半功倍的指导，为我们毕业后顺利回国打下基础，不但即将毕业的同学要引起注意，对于即将前往马来西亚留学的学生也同样重要。 人员的证明7 xx人事厅（局）： 　兹有我单位在职人员xxx参加 xxxx年xx（省）公务员录用考试，我单位同意该同志参加此次考试。若该同志通过考试且被正式录用为公务员，单位将积极配合做好其工资及档案关系的转移工作。 　特此证明 　xxxx（单位）人事处（科） 　xxxx年xx月 人员的证明8 　第一章 总则 　为吸引、培养人才，合理配置人力资源，规范用人机制，提高公司经营绩效，特制定本办法。 　第二章 聘用基本程序 　第一条 用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划，向人力资源部备案。 　第二条 招聘临聘员工，由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。 　1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。 　2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。 　3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。 　4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导，经批准后录用。 　第三条 录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到，未在规定时间办理报到手续的，视为放弃。 　1、员工简历。 　2、体检证明。 　3、身份证复印件一份。 　4、毕业证（职称证）原件及复印件。 　5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。 　第三章 试用期 　第四条 临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期，但试用期最长不超过六个月。试用期满后，双方签订临聘人员劳动合同。 　第五条 临聘人员在试用期内有下列情形之一的，应予以辞退。 　1、确实不能胜任本职工作。 　2、旷工超过1天。 　3、事假超过3个工作日，或病假超过5个工作日，或迟到早退超过3次。 　4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。 　5、有其他公司认为应予辞退的事实。 　第六条 试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续： 　1、填写《离职物品交接单》，由部门主管审批。 　2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。 　3、清理完毕财务手续 　4、交回工作证件。 　第七条 办理完毕上述手续后，由人力资源部及财务部为当事人结清工资。 　第四章 人事管理与考核 　第八条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜，发生的正常费用由公司支付，离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。 　第九条 在办理人事档案转移工作中，员工应向公司提供真实可靠的材料，否则由此引发的一切责任由员工自己承担。 　第十条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核优秀者，公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。 　第十一条 具备下列条件之一的临聘人员，经总经理办公会审议同意，可以办理转正手续。 　1、 属于公司引进的优秀人才。 　2、 工作业绩十分突出或有重大突出贡献。 　3、 连续两年考核，名列前茅。 　第五章 解聘 　第十二条 临聘员工有下列行为之一者，公司将予以解聘： 　1、违犯国家法律； 　2、玩忽职守，造成重大责任事故； 　3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次； 　4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日； 　5、不服从公司正常调动； 　6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响； 　7、因自身工作能力有限，无法完成公司下达的任务指标； 　8、未经公司许可在外兼职； 　9、年终考核不合格。 　10、犯有其它严重错误，造成不良影响； 　第十三条 解聘程序按《劳动法》有关规定，并比照本规定第六、七条执行。 　第六章 薪资管理办法 　第十四条 工资总额的含义：工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入，主要由工资和奖金两大部分构成。 　工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬；奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励，包括月度奖、年终双薪和特别奖等。 　第十五条 临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。 　1、工资共分为12个等级 　单位：元/月 　2、奖金共分为4个等级 　单位：元/月 　3、薪资发放标准 　第十六条 经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。 　第七章 福利 　第十七条 公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续，并为其办理相关社会保险。 　第十八条 临聘人员的办公用品和劳保用品，与在职正式员工待遇相同。 　第十九条 临聘人员通讯费分为150元/月，100元/月，50元/月。三个档次，具体视其工作量而定。 　第二十条 临聘人员不参加公司“车改”，由公司提供公务交通方便，并按每人每月100元核发交通补助。 人员的证明9 　兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。 　该学生实习期间主要在我司U9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。 　该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。 　情况属实，特此证明！ 　单位公章： 　20xx年 月 日 　_________（实习单位盖章） 人员的证明10 　第一章 总则 第一条 为规范临时用工管理，保障临聘工作人员的合法权益，节约行政成本，提高工作效能，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和东莞市有关管理规定，结合我司实际，制定本办法。 　第二条 本办法所指临聘人员皆指公司定员定编外，因工作需要，在编制紧缺的情况下，为保证正常运作，用于临时性、补充性岗位，签订劳动合同，规定使用期限，到期应予终止合同的人员。 　各部门临时性、补充性工作岗位需要用人，应尽量通过改善劳动组织、充分挖掘劳动潜力，从现有职工中调剂解决。确实解决不了的，方可使用临聘人员。 　第二章 临聘人员的分类 　第三条 根据工作的难易程度，临聘人员工作岗位分为两类：一类为临时普通工勤岗位，主要从事后勤服务或替代性劳动工作，如保洁、厨师、接待、保安、司勤等工作岗位；另一类为项目部临时岗位，即因工程项目建设需要，导致增加的短期临时岗位。 　第三章 临聘人员录用条件及程序 　第四条 录用条件 　（一）遵纪守法，具有良好的品行； 　（二）首次聘用，年满18周岁且非特殊岗位年龄要求50周岁以下； 　（三）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 　（四）无违法、犯罪记录和违反计划生育政策行为； 　（五）一般具有高中（含中专）及以上文化程度； 　（六）法律或行业规定的其他条件。 　第五条 各部门需使用临聘人员，由各部门提前一周提交临时用工申请，包括工作任务、人员数量、性别、年龄要求、所需技能、用工期限、人员到岗时间等方面内容。经部门负责人及分管副总签发后，送行政部审核，经总经理批准后，由行政部组织招聘。 　第六条 各部门必须在公司核定的临时用工控制指标内申请使用，不得擅自或超指标雇用、安排临聘人员，凡未按照规定程序办理的部门，由此产生的一切责任由相关部门责任人自负。 　第七条 行政部择适当的招聘渠道发布招聘信息，负责人员资料收集及进行初步的筛选，交部门负责人根据岗位任职资格确定需面试的人选，后由行政部及用人部门共同面试，择优录用。 　第八条 招用临聘人员应坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格按岗位要求面向社会择优选用。对招用的临聘人员要进行各种证件的审核，并按规定办理有关手续。 　第九条 经用人部门与行政部初步确认人选后，由行政部根据面试情况将录用人选及其薪酬建议报总经理审批，总经理审批通过后由行政部统一对录取人发送录取通知书。 　第四章 临聘人员劳动关系 　第十条 按照双方平等自愿、协商一致的原则，由集团下属子公司作为主体，与拟录用人员在受聘一个月内签订劳动合同。劳动合同的订立、变更、终止、解除，依照相关法律法规和公司规定执行。 　第十一条 临时普通工勤岗位人员劳动合同期限原则上为三年，试用期三个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核不合格者，公司与其解除劳动合同关系。 　第十二条 项目部临时岗位人员签订以完成一定工作任务为期限劳动合同，一般情况下，其工作任务完成标志为该岗位所属项目竣工及验收。 　第十三条 合同期满后，确因工作需要延用，经双方协商一致，可续签劳动合同。 　第十四条 临聘人员有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同关系： 　（一）在试用期内被证明不符合录用条件的 　（二）严重违反工作规定或公司规章制度。 　（三）违背职业道德，违纪违规造成极坏影响或严重后果的。 　（四）有违纪违规行为被查处的，自认定之日起，公司与其解除劳动合同关系。 　第五章 临聘人员的权利与义务 　第十五条 临聘人员享有以下权利： 　（一）获得履行职责所应有的劳动安全、卫生保护和其他工作条件； 　（二）非因法定或约定事由，合同期内不被解除劳动合同关系； 　（三）获得工作报酬和享受社会保险、福利待遇； 　（四）参加教育、培训的权利； 　（五）依法提出申诉和申请劳动争议处理的权利； 　（六）公司出现编制内空缺时，在同等条件下获得优先录用权； 　（七）法律、法规规定的其他权利。 　第十六条 临聘人员应当履行下列义务： 　（一）遵守法律、法规和用人单位规章制度； 　（二）忠于职守，勤勉尽责，服从工作安排； 　（三）依照规定的权限和程序履行岗位职责，处事严谨公正，廉洁守纪，自觉接受监督； 　（四）遵守工作纪律、保守工作秘密，自觉维护公司形象、荣誉和利益； 　（五）按规定接受培训、教育，提高自身技能和素质； 　（六）法律、法规和政策规定的其他义务。 　第六章 临聘人员日常管理 　第十七条 为提高临聘人员素质和岗位技能，公司根据工作实际有计划地制定临聘人员培训体系，包括入职培训、岗位技能培训和综合知识培训等，并明确培训纪律，确保培训效果。 　第十八条 行政部负责做好临聘人员档案管理工作，逐步建立临聘人员在本公司工作学习的档案，包括基本信息、劳动合同、奖惩材料、学历资料、考核信息、培训记录及其他需归档材料等。用人部门要经常性开展思想道德、法律法规、规章制度、安全、保卫保密等方面的教育，了解和掌握员工思想动态，发现问题及时处理。 　第十九条 各用人部门应加强对临聘人员的考核与管理工作，严格各项考核制度，对违纪、违章但情节较轻者，应及时以书面形式提出批评，并要求本人作出书面检查、限期改正。 　第二十条 对经多次批评教育仍不改正错误的人员，应及时提出解聘意见，报行政部备案。经上级审批后，由行政部以书面形式通知临聘人员本人办理解除劳动关系的手续。 　第二十一条 临聘人员应与在编员工一样遵公司内的各项规章制度，同样进行考勤。 　第七章 临聘人员的薪酬待遇 　第二十二条 项目部临聘人员因多为工程技术人员，其薪酬待遇参照公司编制内相关工程技术岗位薪酬待遇执行。 人员的证明11 　公司人员的实习证明书1兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习，期间担任_________，情况属实，特此证明。 　公司地址： 　联系人： 　公司盖章 　公司人员的实习证明书2兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。 　该学生实习期间主要在我司U9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。 　该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。 　情况属实，特此证明！ 　单位公章： 　20xx年 月 日 　_________（实习单位盖章） 　公司人员的实习证明书3兹有________________________________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________大学生就业实习基地实习。 　特此证明。 　业实习基地 　盖章