你好，我在新加坡留学，已经待了7，8年了。对于中介来说，我只能告诉你，小心骗子。如果他不是骗子的话，来新加坡打工也是不错的选择。最近几年我看到加油站，还有超市，快餐店的职员大多数都是从中国来的。新加坡人比较不愿意去做这种餐厅或超市的职员，一般都是从马来西亚，印尼或者中国雇人的。不知道这个中介让你过来做什么，不过如果不是骗子，你还是可以考虑考虑的。一个月9000也就是1800新币，这种薪水一般上算是不错的工作了。一般住房呢，在新加坡来说，要是你住组屋（新加坡的一种房子），一般上来说，好点条件的大概600-700新币，也是看地段的，公寓的话大概是1000+新币，如果你可以找个人合住一间屋子房租可以减半，一般都是这样住的，有的人还会4个人一起，像大学寝室那种，那种就更便宜了，大概300多新币吧，可能还会更便宜。你要是会做饭的话，那吃饭就很便宜了。新加坡蔬菜很贵但是肉类很便宜，比如说16新币（8RMB）只能买3跟黄瓜，但是同样的价钱能买一片鸡胸肉呢！要是去巴刹（早市）买的话就更便宜了！吃的你放心，就算你不自己做也很便宜，大概一餐也就2-3块新币吧，一天三餐，顿顿去小贩中心（本地吃饭的地方）吃的话，一个月也不过才300新币。新加坡人都是出去吃的，除非有女佣，不然很少自己做饭。烟酒是新加坡卖的最贵的，一听啤酒大概要15RMB，一包烟要40RMB，只要你不抽不喝能省很多钱的！不知道你是什么文凭，如果你是不错的大学毕业的，考个教师证来这边教中文，收入非常高的，最低也要1W RMB了！教中学就差不多1W5了，而且这边中文超级简单，很好教的！都是手打的，如果还有什么问题你可以把你的QQ用追问发给我。做留学咨询顾问前景怎么样去丹麦是可以打工的。这点这个中介没有说瞎话。（尽管很多中介都不诚实）要考虑几点：1，丹麦是要收取学费的（6000欧元每年的本科，13000欧元的研究生）。所以第一年的启动资金是需要家里扶持的。2，自身大概的花销，我在瑞典，头一年在这边读master的时候用了55000rmb（没回国，也没有包含旅游的费用），如果想再节省，应该可以控制在50000左右。50000是底线了。我估计丹麦的情况也相似。3，为什么说丹麦能打工，主要是因为丹麦学生打工是没有税务上的限制，这点和瑞典区别很大，瑞典学生签证一年最高打18000kr（=18000rmb）的免税工，超过了就支付40%左右的税。而丹麦不是，丹麦如果全力工作，一个月的工资能到达1600欧甚至到2000欧的水平。（这是我咨询了一位在丹麦读书的同学之后她给出的确切数字）4，牺牲什么，出来打工时，生活，学业，还有工作几乎是没法平衡的。学生能干的工作有限，一般都是餐馆或者pub，如果烧得一手好菜有厨师资格会吃香很多（不过这点一般同学不具备），所以劳累是第一个问题，第二个问题就是可能要放弃一部分学业，如果楼主想赚钱，那么要达到我上述的工资水平，估计很难顺利通过考试。5，如果只是考虑学习方面收支平衡（指不用家里的钱），那么自己规划好，应该说去丹麦还是可行的。毕竟有不少案例可循。在留学中介公司工作前景如何 听说留学顾问需要哄骗客户是真的吗做留学咨询顾问前景还不错，因为现在出国留学的人还不少。在北京做留学咨询顾问还是很不错的。留学顾问，就是提供到国外留学等相关咨询服务的人。如，如何选择国外的学校，如何申请国外的学校，如何准备申请材料，如何办理签证，及其相关的一系列信息。顾问，英文为counselor。有某方面的专门知识，供个人或机关团体咨询的人。为要赴国外留学的人员讲解国外的教育体制、办理手续及费用、协助这些人员办理签证和入学通知书并选择合适的国家和学校等。职业概述：其实主要还是分为两大类： 一是有顾客来了负责咨询；二是办理签证材料。 每个中介公司的制度也不同，有的公司把咨询和制作材料分开，有的则是由一人负责；还有的是每个人负责几个国家的咨询和办理，也有轮流去咨询的。在美国是一种很成熟的职业，叫作大学录取顾问或升学顾问，也就是我们所说的学业规划师，专门为学生和家长提供升学咨询服务。他们的服务对象主要是生长在美国的本国学生。而留学顾问，服务对象是国内的学生，为学生和家长提供到国外读书一系列相关的服务。请问留学中介（正规 较有名）的申请顾问收入一般多少？有些不良中介，和不良顾问是这样的。因为他们的收入主要靠提成。所以，找顾问一定要找合法的中介这是第一，第二，找从业时间长的，如果他/她骗人，不会在这个行业从事时间长。 好的顾问要靠口碑和信誉以及办出去客人的推荐和介绍才能有更多的客户。 另外，对于顾问说的话，可以采用，凡是他说绝对如何如何，就要小心了，还有怎么怎么好，也要小心，这么好她/他自己怎么不去？还有一定要多咨询不同的顾问和中介。留学兼职类型申请顾问的基本工资是不高,有一部分收入是来自于担当学生的签证批复情况,如果经你的手,成功的学生很多,就会有相对的提成,所以语言只是一方面而已,除此之外你要有涉外知识,说服力,申请的专业知识,以及细致,耐心等心理条件,看看那些资深的顾问可基本上都是40左右哦GOOD LUCK留学中介有哪些坑人把戏1、很多大公司会通过很多方式发布招聘假期学生工的消息。自己要发简历来申请，这类工作一般来说大多都会很轻松，而且工资很高，如果有幸被录取，工作三个月，绝对可以满足自己一年的生活开支，而且到寒假还可以有足够的钱回国探亲，这类工作一定要提前申请，做足准备，还是会有很多机会的。我个人就非常幸运，连续两年申请到联合利华MANNHEIM的暑期工，工作很轻松，工资也很高。2、通过Zeitarbeit（工作中介公司）来找工作。虽然工作很好找，但是被中介公司剥削，工资相对比较低，而且工作没有稳定性，但通常介绍给学生的工作不会很累，对于没有直接申请到公司的假期工的同学来说，还是不错的选择。做足三个月，还是能够应付接下来的开销的。3、还有就是中餐馆，这就是我们中国留学生的优势。中餐馆遍布全德国，如果你是刚去德国，德语还很差，这里也会要你，但一般是在厨房和吧台工作，工资低，而且又累，但是经过一段时间，德语好了，老板会同意做服务员，那收入就会很可观，因为工资加上客人小费，收入会非常丰厚。这行优势是，不只是假期可以工作，而且平时周末也可以兼职。4、通过政府劳工局介绍。每个城市的劳工局（Arbeitsamt）都会免费发布一些适合学生的工作，会定期更新信息，但是很多对德语的要求比较高，尤其是我们刚刚到德国的同学，可能适合的工作不是很多，在德国生活一段时间后，在这里找到适合自己的工作还是很容易，我就曾经通过劳动局的介绍，在翻译公司和意大利酒店工作过。5、大学里面高年级的同学，在大学里可以做HIWI。就是给教授打工，帮助教授整理文件，协助教授完成科研项目等，工作会很轻松，不过不是很好申请，申请人比较多，对学生的成绩和语言有很高的要求。/mepzxcom/zd/lx越来越多的学生会选择出国留学，许多学生会选择咨询留学中介，但是留学中介有哪些坑人的把戏呢？让我们一起来了解一下。以下是关于留学中介的一些信息，供您参考。留学中介有哪些坑人把戏一、中介有这些坑人伎俩，因为他们……以下黑点，是经过我亲自验证+无数人经验总结而得，血的教训！1、全包，过程不透明，学生无法掌握自己的申请2、经常给你加一堆他们的合作院校，然后只给你申这些院校，其他的不给你申。3、态度转变快，刚刚还跟你谈笑风生，第二天就爱搭不理。4、文书质量差，鬼知道他们是找的什么人写的。5、顾问水平参差不齐，我严重怀疑他们的顾问只是普通的本科生，有些甚至还是刚毕业的。对于最传统的留学中介来说，其实前4条是他们最主要的黑点，因为返佣模式决定了他们压根就不做，也不必做申请。解释一下就是，他们有合作院校，你交了钱肯定就能上的那种，你上了合作的学校，学校就给中介一定比例的返佣。这是他们的主要收入来源。做申请不存在的。对于现在普遍存在的改良后的中介来说，申请顾问是他们新增的角色。但他们似乎对这个角色的重要性认识不足，不知道这个角色，是申请这条屠龙路上的带头大哥这样重要的角色。他们把顾问当作销售，不以提高服务质量为己任，却以提成迫使顾问为了提高收入，不得不服务超出他们能力范围的学生人数，从而导致服务质量严重下降!不重视顾问，也就不会去卡顾问的背景，只要是个大学生，都能做顾问这个角色。不重视顾问，也就不会系统地，从模式上去解决顾问服务态度的、效率、质量的问题。不重视顾问，顾问就无法获得合理的利益分配，这就导致了顾问的稳定性差，容易流动。从利益分配上就可以看得出来，一个顾问的收入主要是靠基本工资+提成，不否认优秀的顾问提成会更高，但一个优秀的顾问成长的时间至少是几年。于是现实情况就是，大多数顾问的提成都低。而在中介里面，人力方面的投入，除了管理层，最主要的角色就是销售和申请顾问，而现实情况是很多顾问的收入甚至不及销售。销售不一样，销售的目的很简单，就是吸引更多人来消费，他们适合基本工资+提成的模式。但申请顾问显然不合适，因为他们是真正帮你做申请的人。你可以卖雀说提成是一个激励机制，只有能力更强的人才配更高的收入。但这种机制很容易陷入恶性循环，因为这种激励是激励的“服务更多人”，而不是提高服务质量。而当这样重要的角色在中介里变得不那么重要，驱动他的利益无法合理的分配时，这个模式就已经畸形了。也就是说，中介的模式和学生的利益并非一致，中介无法和学生取得共赢。二、没有解决方案那就耍流氓，谈一谈真正做申请的留学机构形式要真正做好申请，也就是要把重心放到申请顾问上来。目前符合这个特征的只有走在更前沿的线上咨询平台(比较代表性的如Admitwrite，很多学生都是通过这个平台的留学生导师申请的)。为方便区分，这种平台中我们称顾问为导师。前面说了中介无法跟学生利益一致，那么线上留学平台要真正做好申请，必然是以利携凳益一致为目的，也就是要达到共赢的状态——即，学生申请到自己想去的或者合适的学校，留学平台获得相应的收入，皆大欢喜!前面提到的这个线上咨询平台，他们为了达到共赢，就围绕着导师做了以下工作：1、 严格要求导师的背景。作为核心角色，导师的背景对于学生而言是极其重要的，那么作为学生，真正需要的是什么样的导师呢这个平台给出的答案就是，具有独立申请经验的海外名校留学背景的导师。导师本身是diy申请，熟悉申请流程;海外名校的背景，表明了他们的专业能力和资源。比如我认识的一个学生，她的申请导师所在的CMU有暑期科研项目，直接就介绍给了她，并且帮助她申请到了这个项目。这就是海外名校背景的优势，能够获取第一手信息，给予学生最大的帮助。而作为学生，除了要求海外名校留学背景，还应该关注一个非常重要的点，那就是导师和你的专业是否匹配。还是以平台为例，他们的导师基本上来自美国top30，英国G5，如MIT、哈佛、斯坦福、伯克利、剑桥等世界名校。但并不是只要名校背景就可以帮你申请，因为专业不匹配，那么就对你的申请帮助十分有限。举个例子，一个C9学校CS专业的学生想要转专业申请MFE，目标top30，那么给他匹配的不会是CMU的CS专业背景的导师，最后匹配的可能是NYU的MFE专业的导师。当然专业不同可以相近，但区别太大就会使得导师无法提供真正有帮助的信息，从而失去其存在的价值。比如文商科和理工科，除非是转专业，否则根本不能进行这种大跨度的匹配。2、 保证导师的服务水平。那么导师具备了独立申请经验，海外名校留学背景之后，作为学生，是不是就可以放心了呢当然不是。导师还可以偷懒，可以拖延，可以不负责任地给你写文书。人都有惰性，导师也不能避免。那么就需要平台起到监管的作用。如何监管人工肯定不现实，要做到及时有效，还是得交给系统。平台建立导师评分系统，学生可以在任何服务阶段对已经服务的内容进行评价，如果对服务不满意可以要求更换导师，或者终止合约，平台根据情况退款。这种评价对导师的影响是实时的，会直接影响到导师的信誉，最终影响导师的收入。导师想要提高收入，就必须先提高服务水平来保证信誉。这些都是保障学生利益的措施。3、 物美价廉成为现实。我知道很多人非常关心价格。大家都知道中介的收费很高，最主要的原因就是成本太高。说几点，实体店成本，广告投入，以及多余的中间环节。多说一句中间环节，尤其是销售这个角色，对于学生来说，完全就是多余。然而人力成本中，销售却占了很大一部分。而作为线上咨询平台本身就没有实体店的成本，不但如此，互联网还拉近了学生和导师的距离，拒绝各种形式的中间环节，直接对接一对一指导，再次降低了中间环节的成本。成本的降低也就意味平台能够维持远低于中介的价格的同时，拥有远胜于中介的服务质量，却还能保证盈利。而这，就是这种形式的新兴留学平台所要达到的共赢!