现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。一、请求教授推荐工作当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。因此，你需要做到以下几点：1在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。2课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢)Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!三、找师兄师姐介绍美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!四、多浏览公司网站&各种行业分类网站大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。五、完善LinkedIn(领英)资料近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。六、关注CSSA或CSACSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!七、多关注一些行业博客关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：1IndeedIndeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。2MonsterMonster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。3凯业必达 CareerBuilder凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。4GlassDoorGlassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。5Simply HiredSimply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。6Job DiagnosisJobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。7Aol JobsAOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。8BrightBright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。9BeyondBeyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。10SnagajobSnagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。11DiceDice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。12USAJobsUSAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。13Zip RecruiterZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。14SalarySalary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。15The LaddersTheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。各位，留学生回国不好就业吗？终于毕业了，结束了海外生涯，可是回国以后也未见的多好，毕竟这个国家的平均工资在那呢，别以为自己带着海归的光环可以叱诧风云，生活还是很现实的，有可能你的第一份工作工资也就五千左右，别抱着太大的希望，因为希望越大失望就越大。我看新闻上说，有一个留学生，是学国际新闻专业的，毕业以后回国找工作，在几个月的时间里换了五份工作，最后选择在一家报社做英文编辑，留学回来以后没有任何优势，除了英文很好，不过在我看来，能做一家报社的英文编辑也是很不错了。不同专业的学生，回国以后要面临不同的问题，其实无论你是想留在国内，还是国外，都多做一些事，哪怕实习也好，多实习几家公司，让自己的经历丰富起来，未来找工作就会有目标，你在哪个公司做的好，你偏向于哪个职业，哪个位置，未来就按照这个方式发展，很快就会找到自己的目标的。我有个朋友是在韩国留学，回来以后找工作同样艰难，没有什么特长，没有什么工作经验，找了一年的工作都没有合适的，想做翻译，没有这样的工作单位，想做老师，学校并不需要韩语，找了中韩学习的那种学校，人家的老师都满着呢，最后换了一个城市，做了那种中韩贸易的工作。事实就是这样，无论在国外学的什么专业，都要有工作经历，这个工作经历可以让你在国外生存，同时也能让你在国内生存。公务员考生身份怎么填据天道留学专业老师介绍到，不会不好就业的，下面给大家详细解读一下：对于海归的就业机会随着中国大陆经济的稳步增长，回国后的职业发展机会也越加丰富，越来越多的中国留学生选择回国找工作。最近对中国海归进行的一项研究显示，从英国(21%)、美国(17%)和澳大利亚(10%)回国的学生所占比例相对较高。开启回国职业生涯的海归们，大部分选择了在私企(361%)或外资公司(267%)工作。大约14%的人在国企工作，89%选择了行政机构，在初创公司上班的占27%。所选择的工作领域方面，市场和销售领域大约占30%，行政管理约11%，财务管理101%，研发的129%，人力资源管理83%，生产和物流118%。鉴于中国大陆沿海地区的日益繁荣，不只因为国际贸易和全球经济的影响，更出于社会和文化交汇的考虑，大多数归国人员更愿意在中国东部经济最开放的城市，如北京(267%)和上海(132%)，也包括地处南方的广州和深圳(105%)工作。同样毫无疑问的是，金融业是雇佣海归最多的行业(143%)，贸易/商业/零售业位居第二(72%)，其次是房地产/建筑(69%)和互联网相关的职位(55%)。与没有海外经历的同胞相比，海归是否享有更好的就业机会从研究中可以清楚地看出，他们的的确确是相对有利的一方。由于大量的留学生源源不断的回国发展，以及越来越多的学生获得海外大学学历和学习经验，海归们也已发现——劳动力市场竞争必然日益激烈。最近的一项研究报告称，在2016年，大约40%的留学生在一个月内找到了他们的第一份工作，37%的人在三个月内找到了一份工作，大约14%在三到六个月之间求职成功，而其余(9%)花了一年或更久来找到一份工作。海归是否也享受了更好的待遇根据新东方在2015年进行的另一项研究，按工作年份区分的年平均收入如下：一年:83万元人民币(12200美元);两年:13万元人民币(合19000美元);3年:327万人民币(合5万美元)。据估计，在国外留学五年或以上的人，出国留学的预期回报率为49%，而在国外呆三年的人则为18%。与本地毕业生相比，海归显然有更有利的就业率。投资回报率如果我们把上述发现做个总结，很明显，中国海归因为出国留学而增加了就业机会，但海归之间的竞争正变得越来越激烈。这也解释了为什么海归会更积极地评价他们的海外学习经历和职业发展。当被问及有海外学习经历的成本和收益时，大多数受访者(超过65%)认为他们可以在海外学习的5年内获得投资回报，而72%的受访者认为他们可以在一年内获得投资回报。另一些受访者就没那么乐观，241%的受访者认为可能需要5到10年才能获得回报，103%的受访者甚至认为需要10年。尽管如此，大多数中国海归大体上认为出国留学带来了优势，认为这样的学习经历不应单纯以其经济利益来评价，还应考虑到文化修养和个人成长等因素。解决不平等问题大多数受访者认为，他们的海外经历不仅是为了学习硬知识和技能，期间获得的软技能和跨文化的阅历也十分重要。他们中大多数同时也认为，国际学习的经历会为他们未来向社会上层流动提供支持，他们的工作前景、工资水平、工作类型、寻找第一份工作耗时相对短等方面，也为此提供了印证。考虑到这一点，我们需要认识到，那些无力支付留学费用或参加跨国高等教育课程的学生和家庭，在毕业后将很难找到工作。因此，人们越来越担心国际学习是否加剧了教育不平等。这种观念不可避免地导致了高等教育反全球化和反国际化的趋势。这些都是政府和大学需要谨慎处理的问题。他们还需要作出更协调一致的努力，让公众认识到国际教育是如何让经济和社会受益的。大学也应该从“在家”和“在校”两方面使国际化观念深入人心，在机构和公众之间建立实实在在的联系。 最重要的是，面对日益增长的恐惧、猜疑和对多元主义的攻击，他们需要维护国际教育的价值。与此同时，各国政府应该部署必要的资源，以帮助那些经济条件较差的学生参与不同形式的国际学习，以提高他们在劳动力市场的竞争力，而不是集中资金在顶尖大学，以提高他们在全球大学排名中的地位。不管你是正在留学，还是在准备大学申请的过程中，如果你对未来就业前景、生活方向感到迷茫，希望这篇文章可以成为一颗定心丸!国外留学回来考公务员政审怎么办？公务员考试考生类别包括九个大类。考生需依据自身情况对应选择。第一类，农民身份，适用于农村户籍的考生。第二类，事业单位工作人员身份，教师等从事事业单位工作的人士应选择此选项。第三类，国有企业工作人员身份，针对在国有企业工作的人群。第四类，三资、民营等企业工作人员身份，适用于在私企、合资企业工作的人员。第五类，自由职业者身份，适合自由职业、无固定工作单位的人员。第六类，应届毕业生身份，专为大、中、小学应届毕业生设计。第七类，留学回国人员身份，归国留学生可选此选项。第八类，待业人员身份，适用于暂时无工作的求职者。第九类，其他身份，适用于以上分类之外的其他考生身份。考生身份是进入考试的重要凭证，它决定着考生是否符合参加考试的资格。如同高考需要携带准考证、身份证等证明文件一样，公务员考试亦需通过准确填写自身身份类别，来证明自己的考生资格。留学生回国后应该怎样找工作？需要准备什么？很多留学生，回国之后也有考取公务员或进入事业单位工作的打算。那留学生回国考公是否可行？都有哪些注意事项？下面朗汀为大家掲晓留学回国考公的常见问题~并以香港留学为例给大家讲解具体内容！留学生考公务员是否可行答案是完全可行的！根据我国公务员法中有关报名条件的规定来看，法规中并没有限制海归留学生的报名，报名人“具有中华人民共和国国籍”，同时符合其他报名条件即可报名。不过少量特殊职位或涉密职位，要求不能有超过六个月以上的非公派境外学习经历。这类职位留学生报考时会遇到限制，但是大家也不用太担心，大部分的公务员岗位都是可以报考的，很多发达地区地方政府还专门有海归人才的招聘计划。需要注意的是海归留学生在资格复审时需要提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大家在回国之后要尽快登陆教育部留学服务中心网站完成学历认证。留学生毕业回国算应届毕业生吗？无论是国考还是省考，很多岗位都是面向应届生，那么留学生毕业后回国属于应届生吗？其实国内不同地方政策不同，可能这个省报考算应届生，另外一个省报考就不算了。具体信息一定要以当地招考公告为准，拿不准的情况下也可拔打电话咨询。国考：2021年的公告表示，21年的应届留学生界定为2019年1月1日后毕业并于报考前认证完毕的，未落实工作单位的(未缴纳社保)留学回国人员。也就是说，留学生理论上最多有两次考试机会。即在2021年度考试中，2019年或2020年取得毕业证并于报考前(2020年10月)完成学历认证的都可以参与。省考：2022年公告中，22年应届留学生界定为2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学生。学历认证专业与职位表要求不一致怎么办？一般来说国考、省考会依据《普通高等学校本科专业目录》对于专业进行划分。不过国外专业在学历认证时名称一般是直译，因此有时会出现专业名称与职位需求专业名称不同的情况。针对这种情况，目前有两种解决办法：第一种是用“本科”符合目录的专业报考。这种办法适用于本科在国内读的留学生。比如：北京、上海等地有同学遇到研究生专业名称与报考需求专业不同时，咨询下来得到的建议是用本科专业报考，也算应届生身份。当然不同地区，不同时段具体做法不同，具体可以在报考时具体询问一下。第二种是证明留学专业与报考专业的一致性。如果遇到专业名称不一致的情况，还可以将留学专业名称、专业课程设置等内容翻译打包，发给当地招录单位进行确认，部分地区也会同意学生去报考的。因此，遇到专业名称不一致的情况时，一定要积极跟招录单位进行沟通确认，这是最有效也是最直接的办法！另外需要注意的是，岗位要求专业为某一具体专业的，一般审核较为严格，如需求专业为：“新闻学、金融学”。如若岗位需求是某一专业类别的，如：法律类、财会金融类、计算机类等，则与之相关的专业都是可以报名的，审核较为宽松以下例举了部分公务员需求较大的专业类别：1文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等；2法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；3财会金融类：财务管理、会计、金融、证券审计、投资、财政学、统计、银行、保险等；4经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；5计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等6行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；7英语类：英语、英语教育等；8电子通信类：电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等；9新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学等；10教育类：教育学、学前教育、教育技术学、教育管理等如何查询所选专业能否参加公务员考试？1查询所选专业中文名与公务员专业目录上的是否一致。首先到希望报考省份的人事考试网,下载最新的公务员专业参考目录。然后在目录中查询所选择的专业，如果在目录中能够查询到对应的专业，且没有多字或少字，那么恭喜你，可以直接考。例如：香港中文大学的会计学 Master of Accountancy与专业目录中的会计学(A120201)就完全对应的上如果专业名称对应不上，那么说明你选择的专业在国内找不到匹配的名称，需要通过下一步进行自查。2如果中文名不一致，该如何自查？因为港校的专业都是英文直译过来的，且不像是国内专业一样都拥有专业代码，所以很多专业都在国内找不到匹配的名称，那么就需要大家自己通过查询来确定专业能不能报名考试。首先在公务员专业目录中找到相近的专业，并确定它是哪一个大类的。例如香港大学的应用语言学 Master of Arts in Applied Linguistics 在目录中就没有找到对应的专业，但是它与中国语言文学(A0501)类别中的语言学及应用语言学(A050102)名称较为相以找到相似专业之后，就需要去某度上搜索关键词“XXXX专业硕士培养计划”，查找到相似专业的课程内容进行对比，需要课程内容相似度达到80%以上才可以。只要是课程内容相似度达到了80%，那么你就可以向就读学校申请开具“专业相近证明”但由于每个用人单位的专业认可上都不样，所以确定了专业的小伙伴还需要提前咨询想报考岗位的所属单位，向他们说明情况，只有经过允许、认可之后才可以报名考试哦~那么通过以上的步骤就可以确定选择的专业能否符合考公或考编的报名要求了。公务员报考一般需要什么条件？具有中华人民共和国国籍18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度具有良好的政治素质和道德品行具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有大专以上文化程度;具有符合职位要求的工作能力;具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件公务员报考一般需要准备的材料报名表身份证学生证户口本原件学历学位认证书护照公安机关出入境记录查询结果(如涉及落户）公务员报考一般流程以及时间线每一年的公务员考试报考指南都会在前一年的10月份公布，具体可上国家公务员考试网查询。大致流程如下（以2022国家公务员考试时间为例）：等待公务员考试公告发布(20211014)查看招考公告、报考指南和职位表筛选出符合自身的岗位根据公告中的时间进行报名(20211015~1024)资格审查(20211015~1026)确认/缴费时间(2021111~117)打印准考证(20211122~1128)参加考试(20211127~1128)成绩查询(202219）直接在参加学校的招聘，其次可以通过熟人介绍的方式进入公司，最后可以参加一些特殊招聘会，比如华为的海外的招聘，以及一些公司的具体招聘会。留学生回国之后找工作途径是非常多的，可以通过网络上相关信息去查询哪些企业缺人并且在招聘，在准备好招聘之后就必须要认真的对待自己，要准备好简历，而且还要包装自己。1、途径从海外留学回来以后本身自己文化等这些东西都有了大幅度的提升，想要找到一份好的工作可以通过熟人直接介绍或者是学校招聘会直接去面试招聘。首先我们可以通过熟人介绍的方式直接进入企业内部进行工作，这种方法是最安全，最省事，也是最简单，不过想要通过这种方法，实际上也有很大的难度，那就首先自己必须要认识这样的人，其实还要和这样的人有很好关系，如果不通过这种方式，也可以直接参加学校的招聘会，每年学校的应届毕业生求职网站上会有很多的招聘公司招聘可以直接将自己的简历投递上去。2、准备当我们准备好一切之后，我们就必须要具体进行相应对待。比如要看一下自己所想要进企业究竟是什么时候会发布招聘广告，以及他们在招聘的过程当中会有哪些可能存在的职位空缺，了解这些东西之后就要尽可能的将简历做好，尽快的投递到这些公司的网站，当自己将简历投递到这些企业之后，企业的相关负责人可能就会通知空缺职位，然后再进行针对性的准备即可。3、简历一定要做简历，这是非常重要的。在做简历的过程当中，一定要做到干净利落突出重点，千万不要有错别字或者是标点符号错误，这些情况很有可能会让自己的面试官对自己大打折扣。准备好简历之后，我们还要准备好自己全身装扮，比如在面试过程当中，一定要穿正装，一定要穿皮鞋，千万不要花里古哨，而是要穿得干干净净大方且专业。这些准备都是我们在面试的时候必须要的。留学生回国之后可以通过以上这些途径和方法去找到一份令自己心仪工作，但是在此过程当中会遇到很多困难，一定要坚持。