不论是在国内还是国外上学，学生和家长最关心的问题必然是以后的就业问题。留学生去新加坡留学之后都希望能留在新加坡工作，因此新加坡的就业形势就成了留学生们比较关心的问题。和中国严峻的就业形势相比，新加坡本地就业形势较为乐观，留学生如果决定留在新加坡找工作也是一个不错的选择。新加坡经济走势强劲，丰富职位可供就业。自从2008年的经济危机以来，新加坡经济在复苏的基础上开始了新的增长，并且随着经济的强劲走势，新加坡的很多行业都出现了人手短缺的问题。在此期间，新加坡本地民众已无法完全弥补此种空缺，外来员工的重要性便凸现出来。而且，依照新加坡现今的发展势头，这种趋势将会持续很长一段时间，也就意味着，新加坡的就业市场仍有无限的潜力，预计未来会有更多的职位可供就业。未来十年，新员工薪金增长三分之一。新加坡政府正致力于将新加坡打造成全球最适合居住的城市之一，而这必须要有足够的精良的人力物力。此前，新加坡政府也公开表示过要努力提升各个领域，并有望在十年内，将新加坡一般员工平均薪金提高三分之一，相信这对于毕业后有意留在新加坡的留学生是非常好的机会。新加坡留学私立大学的就业情况如何对于很多在外留学的学生来说，利用空余时间兼职已经是留学生活中不可或缺的一部分。因为兼职不仅可以补贴生活，提高生活质量，更重要的是可以让学生提早适应社会、积累社会经验。小文之前为大家介绍了在校内兼职都有哪些途径，很受同学们的喜欢~小文再接再厉，今天为大家详细介绍下在新加坡留学时，校外兼职所需要的条件。新加坡留学兼职要求新加坡人力部规定表明，在新加坡留学的国际生不需要申请工作准证，只要满足以下两点要求即可：1在新加坡政府规定的学校就读2非交换生留学生在入读期间兼职工作，需满足以下条件：1在新加坡政府规定的学校内就读全日制课程；2持有ICA审批的学生证；3学生年龄已满14周岁或以上；除此之外，以下条件满足其中一条即可：1每周工作时间不得超过16个小时；2在与学校进行工业合作的企业实习，就读课程有明确实习要求。留学生在学校假期期间兼职，需要满足以下条件：1在新加坡政府规定的学校内就读全日制课程；2持有ICA审批的学生证；3学生年龄已满14周岁或以上；注意：学生必须在新加坡政府规定的学校就读，否则即使持有ICA审批的学生证也不被允许打工。新加坡留学学校不同政策不同新加坡不同类型的学校，所规定的兼职政策也不相同，尤其是公立学校和私立学校之间差别很大。在新加坡，最早只有公立学校的学生才被允许勤工俭学。因此，从原则上看只有就读于新加坡公立大学的留学生才有兼职的资格，理工学院的毕业生则只有满足一定条件并向学校提出申请，在获得审批之后才能外出打工。在新加坡私立大学就读的留学生，必须获得教育服务认证理事会的鉴定认可之后才有资格兼职工作。部分被新加坡政府指定的可以兼职工作的学校包括：新加坡国立大学、新加坡管理大学、南洋理工大学、欧洲管理学院新加坡校区、芝加哥大学商学院新加坡校区，以及包括新加坡理工学院在内的5所理工学院、东陵托管学校、南阳艺术学院等。留学生除了在就读期间，工作时长不得超过16个小时之外，假期外出打工时不用向学校递交申请，工作时长也不受限制。若是留学生在新加坡学习的是酒店管理和旅游管理专业，那么校方会为学生安排一个半年至一年的实习期，这段时间是合法工作时间，工作一般由学校安排。新加坡留学就业常识有哪些？　对于很多学生而言，他们去留学都是为了有好的工作。如今学生们在考虑新加坡的私立学校时，会更关注之后的就业前景。那么就把就业方面的问题来解析。 　一、在新加坡读私立学校毕业在哪里工作 　1、继续在新工作 　如果学生选择留在新加坡这里工作，其实前景都是很好的。这是有数据可以证明，在新加坡这里能够被认可的私立学校往往都能有60%-90%以上的就业率，而在试用期，学生们的基本起薪都能够有1200-1800新元，如果是硕士学生甚至有2000-2500新元以上。这样的薪资跟其他国家来对比，很明显学生们会有更高也更加广阔的发展空间。 　2、进一步研究 　因为新加坡的私立学校都会跟一些海外大学来合作，所以学生在新加坡读完一些课程也能转到这些海外大学去读剩下的课程，但最后拿到的是这些欧美大学的学位。所以新加坡才一直都有留学跳板的称呼，就是因为有很多学生都通过这种方式来实现到澳洲或者是别的国家来就读。 　3、回国就业 　新加坡的这些私立学校虽然入学不难，但整体的学术氛围是很好的，所以这里的学生其实实力也很强。更因为这些学校都跟海外一些名校有合作，所以慢慢的它们的学历在中国也被纳进了认证范围。那么对于想要回国的学生来说，不管是就业还是要考公务员等等都跟国内学生没有什么差别。 二、私立学校如何帮助学生找工作？ 　1、Kaplan学校 　这个私立学校的就业排名在新加坡这里是第一的。它的所有学科设置都是为学生的就业着想，好让学生能够具备就业所需的技能，并满足行业不断变化的需求。为此学院还成立了相关的咨询委员会，会给学生提供各个最新的动态，让学生能够在毕业前做好相关准备。而且学校里也有很多的招聘活动。 　2、科廷大学 　学校会为学生提供职业规划以及求职上的帮助，其中有指导学生的职业规划，以及制作简历等等这些，也会有各种的就业讲座让学生尽快了解相关行业如今有什么新的动态。新加坡留学生回国以后就业有什么好处和待遇呢？新加坡留学就业之试用期公司试用期一般为3个月，某些情况下可能延长至6个月。试用期间，雇主会评估员工能力与表现，提供培训，员工也可适应公司环境。若双方均满意，员工转为正式员工，通常薪资有所提升。试用期内，员工不享有正式员工福利，如病假、医疗报销。新加坡留学就业之工作时间法定工作时间为每周44小时，多为5天半工作制，即周一至周五全天8小时，周六上午4小时。外国公司多实行5天制，每天工作约9小时。制造业员工通常实行轮班制，工作休息时间各公司不同。新加坡留学就业之工资工资按月发放，也有公司每半个月发放一次。工资法规定至少每月发放一次。新加坡公民及永久居民由雇主缴纳公积金，55岁以下员工总缴纳比例为工资的32%，其中雇主12%，员工20%。实际可花费工资为112%，实际可使用为80%。新加坡留学就业之休假员工第一年到第二年享有7至14天年假，第三年增加至9至18天。一般公司规定一年累积病假不超过2周。新加坡留学就业之花红大多数公司会在每年12月发放相当于一个月薪资的花红，称为第十三个月花红或年终花红。根据员工服务年限，年终花红有所不同，如11个月、125个月等。业绩好的公司也会不定时发放特别花红，分享公司盈利。新加坡留学就业之工伤赔偿员工因工作受伤或患病，雇主需赔偿。因工作殉职，家属获得赔偿。自1996年1月1日起，永久性受伤最高赔偿额为14万7千新元，死亡最高赔偿额为11万1千新元。雇主还需支付医疗费、住院费等，并在员工疗伤期间继续支付工资。新加坡留学就业之裁员公司对被裁员工提供赔偿，少于3年服务期员工每年赔偿1星期薪资，超过3年每年赔偿1个月薪资。具体赔偿额根据公司财务状况而定。新加坡留学就业之辞职员工辞职需提前1个月通知雇主。持有就业准证或工作准证的员工辞职意味着准证失效，除非找到新雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。留学生在新加坡找工作难吗新加坡留学回国后就业是非常不错的，新加坡公立大学文凭受到国内的承认，新加坡私立大学的学位课程也都是和欧美国家的国际名校合作开设的，学生毕业之后获得的文凭证书也是由合作的国际名校来颁发，受到国内认可。而在专业选择上更为推荐的是新加坡南洋理工大学计算机科学学士学位以及新加坡管理学院经济与金融专业。新加坡就业热门专业　　新加坡留学就业前景　　目前，新加坡的经济情况正是一个前所未有的机遇，未来五到十年都是如此。新加坡政府正致力于将新加坡打造成全球最适合居住的城市之一，而这必须要有足够的精良的人力物力。此前，新加坡政府也公开表示过要努力提升各个领域，并有望在十年内，将新加坡一般员工平均薪金提高三分之一，相信这对于毕业后有意留在新加坡的留学生是非常好的机会。　　新加坡私立大学在专业设立上具有“就业决定专业”的特点，因此其在专业的设置上基本取决于新加坡经济发展对人才的需求，更是按照未来就业人数和劳动力市场需求来开发课程的，例如酒店旅游管理、计算机专业、金融等专业。因此，就读私立大学的毕业生在新就业率相对较高。　　新加坡留学专业推荐　　新加坡南洋理工大学计算机科学学士学位　　新加坡南洋理工大学计算机科学学士学位属于信息技术类-计算机及信息系统，课程等级本科，学制48个月，开课时是8月。新加坡南洋理工大学计算机科学课程着重于软件设计与建构，强调的是实际设计的有效性和如何技术参数的软件。这个课程和计算机工程课程是有相同点的，有信息存储及管理、计算机网络。　　新加坡管理学院经济与金融专新加坡管理学院经济与金融属于金融/银行，课程等级本科，由英国伦敦大学颁发证书，学制36个月，开课时间8月。新加坡管理学院经济与金融专业旨在培养经济与金融专业方面的知识及理论，能应用所学知识进行相关工作的能力，能在经济和金融活动中进行实际工作的高层次金融人才。经济与金融专业学生主要学习经济与金融专业的知识和理论，受到经济与金融专业方面的基本训练，具有从事实际工作的能力。找工作这事儿，要从大三大四就要开始有意识准备了，有备无患，工作自然好找。当然也有极少一部分人，他们在高中甚至更早就对未来有了规划，并一直朝这个目标努力着，可能在选择大学和专业的时候就已经加入了职业规划，未来可能就拥有一份比较满意的职业生涯。对于大三大四才开始想工作的，几点须注意：　　专业课时和老师搞好关系，老师会在专业领域中比你更有见底和背景，他的分析、忠告甚至推荐通常会给你很大的启迪和帮助；　　二是要认真对待你的实习机会，从找实习公司到实习期间的工作，都要好好对待，它很可能就是你的第一份工作；　　三是毕业前两年就留心招聘广告，关注你的专业领域中的工作形势，工作要求，薪水标准，找工作时，会有务实靠谱的要求。　　1、第一份工作不可懈怠　　给自己的第一份工作设立一些的目标：比如拿到准证、得到PR、了解职场、认识自己等等，都是不容易的呢。　　第一份工作建议不少过两年的时间，基本上第一份工作你要达到的目标基本都可以实现，目标实现了，过程中的酸甜苦辣留着以后慢慢回味，人是苦短，何必计较太多。　　2、关于简历和面试　　毕业季一般公司空缺的职位都已招满了，所以简历要早投。以兼职的方式先开始—-公司最需要人的时候，也是最容易拿到工作的时候，如果你的兼职期间的表现还可以，一般公司都会做生不如做熟，把你转为正式员工。　　简历简单明了，重点是教育背景和经验，以及特长，特别能力的证书一定要标注，尽量不要超过一页。　　薪水是平均水平的要求，可商议。不要太低（会叫人怀疑你的工作能力），也不要太高的要求，不然你连面试的机会都没有。　　面试要准时（交通意外状况考虑在内是基本的职业素养），衣冠整洁这些就不必说了，证件要备齐。　　HR会问很多问题，面试前先上网了解公司的文化、制度等。如果有条件，先了解公司的内情和习惯。