海外留学生选调生条件：1、事业心和责任感强、志愿到基层工作、勤奋敬业、乐于奉献。2、中共党员（含预备党员）。3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。5、身体心理健康，能适应基层工作需要。补充材料：1、选调生定义：选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。2、选调生的选调对象：根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、"三支一扶"人员等）也可以报考。3、选调生考试题型：（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。现在的海归就业情况如何？出国留学真的能镀金吗？俄罗斯留学生回国好找工作。可以找的岗位有教师、技术工、新闻媒体机构。一、教师。俄语专业可以成为高校的老师。第一，他们是汉语老师，也就是给留学生教汉语。二是在国内(初中、高中、大学)教中国人说俄语。老师社会地位高，工资待遇好，假期长，在海外教中文还可以顺便旅游。一般国内高校老师都是先录取有海外留学经历的学生。值得注意的是，因为现在俄语可以参加高考，国家出台了很多文件支持，很多学校都开设了俄语课程。此外，自2019年起，汉语也被纳入俄罗斯高考体系。中俄的一些双语专业人才差距也很大。二、技术工。理工科的各个分支，偏向于技术密集型的行业，拥有过硬的专业知识，在社会中的地位是不可替代的，不管是电力，还是建筑，在国内外都非常吃香。三、新闻媒体机构。中央电视台俄语频道、国际广播电台、人民网俄语编辑、外国研究所、外文局、新华社、外文局、人民网、国际广播电台、中国网等一些国际新闻媒体机构也会接收部分俄语毕业生。这些单位虽然不是政府机构，但却是党和政府的喉舌，由政府拨款，也就是我们常说的事业单位。这类单位在招聘人员时，也会优先考虑有留学经历的学生。我即将出国留学，想学习法律专业，毕业后回国就业会否困难？近日发布的《2017海外人才就业分析报告》报告指出：目前大量的海外留学人才即将归巢。留学生回国已成趋势 中国或将迎来回国人数超过留学人数的历史拐点。这份报告什么意思？留学后回国的人数，超过了出去留学的人？难道留学生们把在拐外拐来的老婆、丈夫、孩子、岳父岳母、公公婆婆也都带回来了？这对未来留学回国人员的就业有什么影响？ 报告显示，中国今年留学生归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。报告指出，548%的海归主要看重国内经济形势发展好，还有超过40%的人认为家庭、朋友圈都在国内，因此选择归国发展。中国与全球化智库主任王辉耀表示，学成归国留学生人数增加，主要得益于良好的工作机会和国际化的薪酬待遇。王辉耀说：“中国海归回流的现象十分迅猛，目前从回国情况来看，海归回国就业比较受青睐的包括销售、市场、研发。特别是他们在国外受到专业的训练，同国内全球化接轨的需要，成为海归就业的亮点。”留学生“归国潮”正在形成。教育部数据显示，自2012年起，出国留学与留学回国人数比例从2012年的146比1下降到2016年的126比1，留学回国与出国留学人数的“逆差”在逐渐缩小。此外，启德发布的《中国留学市场2016年盘点与2017年展望报告》中预测，留学生回国人数大于出国人数的拐点或将在5年内出现。对此，21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示赞同，他说，未来几年，留学回国与出国留学人数有望由负转正，实现“顺差”。熊丙奇表示：“在未来几年完全有可能。前几年我国出国人数以20%的速度在递增，在2012年左右，回国的海归大幅增加，2017年这些人毕业之后，开始回来了。我们可以看到一个很显着的事实是，由于出国留学人数增多，海归人数也会相应增加，从明后年开始，叠加的留学归国人数可能就会超过当年的出国留学人数。”     门槛低、容易学、好就业 商科成为留学主流专业选择在留学专业方面，报告指出，商科、管理类和金融经济专业仍旧受到海归们的热捧。教育部数据显示，2015年有出国读商科意向的留学生占412%，选择工科、理科和社会科学的留学生比重分别为16%、13%和7%。教育部留学服务中心副主任车伟民表示，海归扎堆商科，岗位需求与专业门槛是主因。车伟民说：“社科和工商管理它的需求还是比较大的，它的就业门槛或者学习这个专业的门槛较低，学成的成功率较高。国内的很多学校同样有商科和人文社科类专业，对于留学生回国来讲，恐怕要面临很大的就业压力。”    理性看待留学归国热 从留学生变成留学人才仍需“力学笃行”随着留学回国人员数量的激增，留学回国人员与国内大学毕业生的就业竞争将更加激烈。然而，根据2016中国留学发展报告蓝皮书中显示，海归就业难的问题并没有明显加剧，859%的海归能在6个月内找到工作，其中3个月内找到工作的也占到68%。也要看到，报告指出，随着美国、英国以及澳洲移民政策收紧，留学生毕业后难以留在留学国家继续发展；而美国、英国和澳洲留学的学生就占比超过56%，因此也是海外留学生归国的原因之一。熊丙奇表示，理性看待留学生归国热，不能仅从“量”上扩充人才，还要从“质”上引进人才。  熊丙奇说：“不仅仅要看它的人头数，还要看结构。不妨把它看做三个三分之一，可能三分之一是以前的精英留学，另外比三分之一多一点是中层次留学，再一个三分之一是低端留学、或者说是垃圾留学。按照这个结构来看，最后的三分之一在国外很难找到工作，只能回国。中间这个三分之一大部分是回国的。而前面真正的精英留学这块，回国的人还是很少。权威调查显示，在这个阶段出国留学归来的人数大概只占了10%到20%，这是最核心的问题。”近年来过度追求速成，扎堆商科，也让留学逐渐变了味儿。留学商科未必能成为大企业家，从美国西点军校毕业成为董事长的却多如过江之鲫。留学的动机，不应只是流于敲门之砖，更应拥有属于自己的理想与求索。留学生毕业后在国外工作几年比较好　　法律专业毕业后回国就业不会存在困难之说的，因为出过国深造后，国内法律机构和律师事务所都是很重视“海龟”人才的。　　法律专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体，特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构以及涉外、涉侨等部门从事法律工作的高级专门人才。　　法律从业资格证分类　　一、法律从业资格证A类：　　适用于报名学历为大学本科以上，考试成绩为360分以上的应试人员。A类资格证书全国通用。　　二、法律从业资格证B类：　　适用于属于放宽报名学历条件地区，且报名学历为法律专业专科，考试成绩为360分以上的应试人员。国家司法考试放宽报名学历条件，主要是依据《法官法》、《检察官法》和《律师法》有关适用本科学历条件确有困难的地区，可以将任职、执业学历放宽为法律专业专科学历的规定而采取的措施。因此，符合放宽报名学历条件、考试合格的人员，按照法律这一特别规定的精神，应当在放宽地区任职或执业，以保证该地区法律职业人才的需求和补充，这也是立法允许在这些地区放宽报名学历条件的初衷。至于放宽报名学历条件人员获得法律职业资格后，又取得本科以上学历的，其任职和执业选择，应由所在的法院、检察院系统和律师管理部门规定并掌握。　　三、法律从业资格证C类：　　适用于属于放宽报名学历条件地区，考试成绩为320-359分的应试人员，以及在民族地区，确需使用少数民族语言进行诉讼而得到照顾的以民族语言文字应试的人员。此类人员包括报名学历为法律专业专科和大学本科以上两种情况。之所以对这些地区的应试人员实行合格分数线放宽，其目的也只是为了保证该地区法律职业人才的需求和补充，因此，取得此类证书的人员应当在放宽地区任职和执业。英国硕士回国就业前景好吗　　年关逼近，对于留学党来讲，毕业就回国还是先在国外工作几年再回国。对于这个问题，其实留学生要慎重考虑，下面来说说留学生毕业后在国外工作几年比较好。　不管回不回国，总是能听到某些质疑，比如说，你要是回国，总会听见，“你怎么不留在国外啊是不是混不下去了”不回国吧，忽然弹出的微信视频里总能出现张不认识的脸，“你这个小子怎么这么不孝，国外有什么好的翅膀硬了就往外飞了啊”　　抛开亲戚们的八卦，对于留学党来讲，毕业就回国还是先在国外工作几年再回国，确实是一个需要深思熟虑的问题。　在留学刚刚兴起的那些年，在海外工作几年再回国，就是高等人才，回国或许一时的工资不如在国外，但上升空间是十分可期的。同时，海归往往还会变成爱国的典型而被舆论所赞许。　但随着留学人数的增加，留学逐渐丧失了其精英性质。是否要回国，以及是否要在国外工作几年在回国，已经变成个人行为。　我们这一代的海归，不再有上一代老留学生那么多包袱，换之更多的是抱负，可以站在更加个人化的角度去思考：我的上升空间在哪里我需要在什么时刻转型我能不能在这每一步的成长里学到东西　不同选择可能带来的好处和坏处　国外工作2-3年再回国的可能好处：　在国外entry level前几年起薪较高，物质生活较好　对于某些行业来讲，国外的工作经历可能会对国内的发展有加分　国外工作2-3年再回国的可能坏处：　对国内职场缺乏经验和人脉，回国了非技术类岗位未必能找到合适的工作　对于本身不喜欢国外寂寞生活的人，在国外工作2-3年的时间内社会生活比较受限制，活的不开心　毕业直接回国的可能好处：　尽早接触了解国内的工作方式和积累人脉，长远来看可能对今后国内的发展有帮助　在国内是主流民族，社交方面比较受人认可　毕业直接回国的可能坏处：　工作的起薪比较没有竞争力，可能物质生活水准要降低　丧失了获得国外工作经验对职业发展的可能性提升　是否马上回国的重要标准：行业的可转移性　1 你的行业经验是否具有可转移性　2 你是否打算更换行业/职位　如果工作两三年再回国，只能走社会招聘，相对于校园招聘，他们最大的区别在: 校园招聘主要考察一个人的综合素质，而社会招聘看重的是相关的工作经验。　对于计算机和工程类专业人才，海外2-3年的工作经验是最具有转移性的，技能时效性较稳定。毕竟无论是代码还是工程标准，全球一体化的趋势是明显的，但是在更换行业(Career Shift)这块，延展性并不高。　比如说，在美国湾区的程序员们，他们想在国内BAT谋得一份差事并不难，取决于自己是否想回国发展，这是因为美国在某些方面的技术有领先优势，同时积累到的硬技能在国内的企业是可以直接用上的，是可转移的，和国内企业所需的经验是相关的。　对于商科和文科类的专业人才，海外2-3年的工作经验转移性一般，技能时效性不稳定。因此在国外工作数年后想回国可能就没那么容易了。　第一，中国和国外商业环境所需的技能有着很大的不同;第二，中国人在国外，由于身份，语言等限制，很难去到与客户打交道，给公司带来效益的核心部门，大多数都是在中后台做一些支持性的工作。　这种情况下，他们在国外所积累的技能并不一定可以转移，和国内企业所需的经验也并不一定相关，想在国内找到合适的特别是核心业务的岗位是相当困难的。　比如说法律，首先美澳欧的法律都十分系统且严谨，如果能进一家不错的律所，是非常好的经历，在语言的训练上也会使你成为一个出类拔萃的人。但很多文科专业都有一个特点，就是地域性很强。你在国外所经历的，比如说，海洋法系和大陆法系是有区别的，可能你在国外学的知识和经验，在国内就完全不适用。　不过在国外高强度的训练，也可以锻炼出你抓重点问题的能力。同时，在国外工作要常反思自己提高了什么技能，比如人际交往，语言，时间管理，客户开发等，如果可以能够看到更深层次的问题，回国后在职业竞争市场也并非那么容易被淘汰。出国留学后在国外工作好还是回国工作好大家所担心的英国一年制硕士回国就业的状况如何呢根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占5916%。年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为2704岁，其中硕士为2656岁、博士为3209岁。8070%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，949%为博士研究生学历，981%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。留学回国就业情况从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(2385%)和民办企业(1940%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致，但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。和前两年情况对比，进入国有企业的人数比例有下降趋势，而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职，包括海淀、朝阳和西城，直接入职郊县机构的人数比例很小，甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比，进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。留学回国就业意向参与留学回国意向调查的人员中，接近一半(4934%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比2013年下降了8个百分比。就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(3001%)、教育(988%)、文化(781%)、软件和信息技术服务业(669%)。企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅332%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(6841%)，其次是工作地点(6020%)和薪酬福利(4151%)。如果你是小城市的人，而且家乡离北上广又比较远的话，家里经济条件一般或者没有什么背景的话。我觉得还是争取留在国外吧。第一，同样是没法呆在父母身边，那在北京上海工作和在美国加拿大工作，就没有太大区别。但是物质上的收入那就不一样了。尤其对于男生来说，在国外工作后，买房子肯定比在国内大城市要快好多年，为父母省下好多经济负担，尤其国内的传统婚姻风俗迫使男方结婚前要买房。第二，至于国内行业、技术发展情况，肯定是比十年二十年前好了很多，但是能好过已经成熟运行多年的欧美发达国家？国内很多东西刚刚开始在试验期，前途如何很不好说，况且很多东西跟你在国外学习和实习的不一样，特别是跟经济、金融有关的行业和产品。等到你在社会上混了几年才发现在归国之前充满期待某个国内事业，远远没有国外发展的好，甚至根本就是变了味的山寨货。有没有做好失望的准备呢？第三，有些人说什么国外不适应，甚至排外现象，我觉得都不是理由，至少不应该成为理由。一个人如果在国外学了几年，还是适应不了国外的生活和文化，我觉得这样的人回到国内，适应能力工作能力也不会太强，一个人如果害怕在国外受欺负受排挤，那更是没有必要，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就需要你去适应。洋人对外国人有或明或暗的歧视，国内的大城市也一样有排外。老外的职场中有明争暗斗，同胞的勾心斗角有过之无不及。所以，说了这么多，不是说回国一定不好，而是回国还是留在国外，都需要慎重而现实的考虑。