欧美留学就业现状怎么样

加拿大目前应该是最好的，加拿大毕业后有三年工签，而且不限定要和所学专业有相关性，然后加拿大近期的政策也是对移民很有利，加拿大政府有计划要将加拿大的人口提升到1亿，明年移民配额就有30万。在澳洲和欧美国家留学最大的不同是什么目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。近几年，随着国内经济不断发展、新兴科技企业势头迅猛，加上国内稳定的政治形势和不断优化的就业、创业环境，回国后的发展机会越来越多，因此海外留学生在毕业之后选择回国就业的比例也越来越高。据《2019出国留学蓝皮书》统计，从2012年至今，留学回国的人数一直不断攀升，截止目前已有23136万人学成归国，占改革开放以来回国人数的7387%。从就业前景上来看，留学日本比留学欧美好在哪怎么说呢，如果你要是说留学的含金量，当然欧美最好，尤其是美国，但是如果你想移民或者在澳洲生活的话，在澳洲比较舒服。但是以国内的经济发展速度而言。现在最好就是回国发展，那么美国留学的含金量比较高，澳洲现在回国的大学生高于 80%因为澳洲市场和经济不行。日本韩国都能留学，为什么年轻人更喜欢去欧美呢？一、相近的文化氛围，留学生更好适应日本的文化受中国影响很深，包括他们日常生活中会使用很多“汉字”，相比与欧美完全不同的文化体系来说，我们能更快的适应日本的生活。日本的饮食习惯也与中国人更相近。拉面，烤肉，寿司等等都是我们比较习惯接受的饮食。日本与中国时差也很小，留学生从国内往返也比较便捷。家长去日本探亲也十分容易！二、留学费用低，性价比更高欧美国家高昂的学费和生活费，阻碍了很多人的脚步。欧美国家的留学生学费一般都高于本土学生，而日本留学生学费比日本学生还便宜。日本国立大学的学费最为便宜，私立大学的学费则会因学科不同而有所不同，但每年花费基本是在12～15万人民币左右。另外，日本面向留学生的奖学金种类多、渠道多，仅政府、财团、民间提供的奖学金就达200多项(不包括大学本身)，日本政府还为留学生提供助学贷款政策。三、教学质量高，不输欧美日本是一个极度重视教育的国家，在日本国、公、私立大学作为人才的培养基地自然受到重视，日本大学的综合实力不容小觑。并且日本的教育管理十分严格。可以在世界顶级的学术和科研环境里受到熏陶。其次，日本的高校国际化程度很高。日本有很多在全球排名靠前的顶级大学，例如东京大学、早稻田大学等。因其优质的教育资源吸引了全世界各地的留学生。　四、留学生就职更方便相比于欧美国家，日本更包容外国人留日就职。日本是一个老龄化·少子化严重的国家，为保证日本在全球竞争中的优势，放宽了对留学生的政策，全球化人才获得在日工作的机会很大。美国留学市场营销专业就业前景怎么样现在这个社会留学生越来越普遍，很多人都觉得出国留学回国之后自己会有更好的发展，所以都会选择在大学的时候跑到其他国家去学习。但是不知道大家有没有发现一个规律，那就是虽然很多国家都能够留学，比如说日本韩国，但是大家却更加喜欢去欧美留学，而且这么多年都是这样。那么这到底是为什么呢？1、因为欧美等国家经济更加发达，社会环境更自由其实最简单的一个原因就是经济，大家之所以都这么喜欢去欧美等国家去留学，就是因为欧美等国家经济更加发达。经济发达那么文化也会在一定程度上有很多优势，所以就更加吸引各地的留学生。而且欧美等国家非常开放，社会环境非常自由，大学生们也就更加向往。虽然这些欧美国家开销也非常大，但是却依然有很多留学生前仆后继。2、欧美等国家在很多专业上都非常专业，而且具有很大优势除了经济方面吸引着留学生，再一个就是专业方面，相比较国内和其他国家，欧美等国家在很多专业上都更加专业，而且都具有很大优势，都是一样的专业，当然更优秀的也更加吸引人了，所以才会有那么多留学生都去欧美国家学习去了。3、欧美等国家工作机会更多，而且薪资也非常丰厚，而且就算回国工作，也非常受欢迎最重要的一点就是欧美国家工作机会多，大家可以有更多的选择，而且可以拿到更丰厚的薪资。相比较其他国家，欧美在工作方面是非常有优势的，而且就算是留学生回国工作，也会非常受欢迎，毕竟没有哪一个企业会拒绝一个留学回国的海归。所以说为了自己以后的发展，很多学生都会选择去欧美等地区留学。市场营销专业就业前景 “想要在美国就业，读计算机啊，商科Marketing可能性为0。”这是大多数人对市场营销专业就业的固有印象。那是因为大家的思维只停留在市场工作里较为内容层面的工作：Marketing Strategy Specialist或 Brand PR这些对语言以及文化适应要求极高的职位，这正是国际生在美最大的劣势。然而伴随着近年来互联网时代的不断发展，不同于过去的纸媒时代，越来越多的品牌开始以依赖社交媒体。大数据的流行让Marketing的人才需求量直线上升，公司和品牌都在利用大数据来分析消费者的购买行为，从而优化营销决策，实现更加精准高效的市场活动。相比于传统的Brand Marketing，整个求职市场更加关注可用数据量化结果的Digital Marketing岗位或者Marketing Analytics职位。尤其现在正处于特殊时期，此类可线上办公的工作优势变得更加明显。根据美国劳工统计局（US Bureau of Labor Statistics）的数据，到2022年，全美预计新增24,000个Marketing相关职位。其中，Marketing Manager不仅有高于其他市场岗位的显著增长，同时也是全美排名第13的高薪职位（US News and World Report）。

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