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留学的是有必要办理档案的人事代理的。人事代理是政府人事部门所属人才交流机构,接受用人单位或个人的委托,为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案,办理转正定级,考评技术职称、调整档案工资,核定工龄,认证身份,考学政审,接转党团组织关...
留学的是有必要办理档案的人事代理的。人事代理是政府人事部门所属人才交流机构,接受用人单位或个人的委托,为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案,办理转正定级,考评技术职称、调整档案工资,核定工龄,认证身份,考学政审,接转党团组织关系,也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高(高中)毕业生录工手续、接纳家庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。需要办理人事代理的情况:1、外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位,没有独立人事权,不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系,在这种情况下需要办理人事代理。2、有独立人事权的单位暂无固定编制,或者只是合同工关系,或者在试用期间,在这种情况下单位也不负责员工的人事关系,也需要办理人事代理。3、有些毕业生暂无接收单位,或者想自己创业的也可以委托人才市场负责人事关系。4、另外,对于那些想跳槽的就比较自由,不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定,各级政府人力资源和社会保障部所属的人才交流服务机构可以从事人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才(劳务)中介服务机构,一律不得从事人事代理工作。海外留学归来 学历还是高中你既然说 不要送钱给学校,那你只有用你第二个方法了吧。我当初给教务处送了两包苏烟就把章盖下来了。第一次去也没给我盖,最后。我拿了个黑袋子,我知道拿章的人是个男的,其实里面就两包苏烟加我的材料,我把黑袋子往那一放,给他说了几句客套话,他估计知道我别有用心。最后给我盖了,最后我把黑袋子放下,拿着材料就走了,其实里面就两包苏烟。哈哈,还算是动了点脑筋。我听中介说,很多学校盖章的都不好盖,有好多学校里的人还让学生家长找他们。所以,最后我自己还是把这个事情办下来了,多动点脑筋啊,看他们管事的是男是女,送点小礼物也许事情就没你想象那么复杂啊。或者最直接的找校长,因为校长一般为学生考虑而不是贪图那一点小便宜。跟他沟通好,下面的人就不敢不给你盖了。所以,你自己看着办吧。至于你说的其他方式,我不做评价。希望你成功。留学生档案存放:档案放人才和留学人员服务中心的区别据鲁中晨报:海外留学归来,由于国外留学期间没有学籍档案,国内的地方劳动人事部门也无法鉴定真伪,在没有找到工作的情况下,档案该交由谁保管?留学生回国后面临着尴尬。 淄川的孙女士日前反映,她在高中毕业后办理了出国留学,回来后一直没能找到工作,由于自己在国外所读的大学没有像中国这样的教育档案,也不可能延续中国的教育档案继续记录,她的档案中记载的最高有效学历是高中,去年回国后一直到现在,自己的档案都不知道往哪里落。“为了落下档案,我先是找到了淄川区人才交流中心,但人才交流中心的人说,他们那里不能存放高中学历的档案,只能存放大专以上学历人员的档案;我又去问街道办,街道办说那里只存放失业人员的档案。”孙女士说,像她这样从国外留学回来的,档案应当存放在哪里? 就孙女士反映的问题,记者对淄川区人才交流中心进行了采访,据工作人员介绍,以前还没有遇到过类似的事情,但按照有关规定,孙女士的档案确实不能在人才交流中心存放。“一般来说,高中毕业参加工作的,档案应由工作单位管理,高中学历的档案不归区县一级人才市场管理;学生高中毕业考上大学的,档案就跟着去了高校,大学毕业时档案一块转到了工作单位、原籍或就业所在地的人才市场。”淄川区人才交流中心办公室有关人士介绍,由于国内外教育体制不同,国外的许多大学没有档案,而留学生的文凭是一张很大的纸,由于他们没有能力进行鉴定,就不能收档,像孙女士那样的留学生,档案就只记录到高中阶段,这对于出国留学的人群来说,确实是一个现实问题。 据介绍,随着近年来我国升学就业压力的增大,不少家长选择了送孩子出国留学,但在留学的热潮下,留学生回国后也面临着尴尬。 淄川区人才交流中心工作人员介绍,像孙女士遇到的情况,可以先到教育部国外学历认定中心进行学历认证,如果是我们国家认可的外国学历,她可以带着相关证明到人事部门存档,跟国内的大学生享受同样待遇。 淄博市教育局工作人员介绍,高中毕业生出国留学多是通过留学中介机构,而并非是通过教育部门公派渠道,教育部门无法掌握人数,学成归来后,他们所拿到的文凭在我国是否承认,需到教育部进行认证。(记者隋旭光通讯员周晟)一、档案归属不同1、人才:属于人力资源社会保障局管辖,农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指适龄劳工供求的市场。2、留学人员服务中心:是教育部直属事业单位,以事业单位法人注册,主要从事出国留学、留学回国和来华留学以及教育国际交流与合作的有关服务,与国内外相关机构建立了良好的业务合作关系。二、接收档案类型不同1、人才:单一的国有单位人事档案管理模式不适应多种所有制经济组织并存的新形势;现行的“人档分离,收费管理”的流动人员档案管理办法不符合建立统一开放的人才市场的需求;2、留学人员服务中心:涉及公派、公派出访团组护照签证、国外宣传服务保障、留学回国安置、国外学历学位认证、留学人员回国投资咨询、新加坡政府全额奖学金生项目、国际教育展、来华留学、自费留学中介、人事档案管理等多领域、高层次、全方位的一站式服务。三、档案管理要求不同1、人才:未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的监督管理,人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出,影响了人才市场的健康发展。现行的户籍制度,很多毕业的大学生考虑到落实户口,很多人不愿意到私营企业里找自己合适的工作,尤其是北京、上海等大城市落户仍然受到严格限制,这些都严重地制约了人才的跨地域流动,成为影响人才要素市场的重要因素。2、留学人员服务中心:零违规,零漏洞,零事故,零投诉;一流的服务,一流的管理,一流的形象,一流的效益。-人才市场-中国留学服务中心
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