教授讨厌留学生怎么办

对于海外留学生而言，电子邮件是日常和学术沟通中的重要工具，养成及时查看邮件的习惯至关重要，以不错过关键信息，如课件更新、考试通知和学校活动等。当需要寻求导师的学术支持时，一封得体的邮件更是必不可少。尽管有人可能会选择直接面谈，但教授可能会觉得这种方式不礼貌。提前发送电子邮件，表达清晰、语法正确，能提升你在导师心中的印象，使他们更愿意帮助你。在书写时，使用学校官方邮箱，并确保邮件地址格式规范，如“姓名+northamptonacuk”或“学生ID+birminghamacuk”。在称呼教授时，无需过于具体，简单的“Dear Professor Last-name”或“Dear DR Last-name”（如果教授有博士学位）就足够。女士则可使用“Mrs”或“Ms”，注意性别和婚姻状况的不确定性。主题栏是邮件的关键，应明确、具体，如“MKT3017: Marketing Audit (学生姓名+学号)”而非模糊的问候。邮件正文应简洁，避免使用大写和过于冗长的要求。结尾部分，礼貌的敬语如“Best Regards”或节日祝福可以增添友好气氛。在附件方面，确保包含你的姓名和课程代码，文件格式清晰，不加密。记住，礼貌适度，过于殷勤反而可能引起反感。希望以上信息能帮助你更好地与教授沟通，更多信息请关注相关课程资源。为什么美国教授不愿意收中国学生《那小兵：美国教授为何怕中国留学生》由12月13日报道。当年我第一次走上美国大学讲坛时就发现了一个问题，那就是亚洲留学生们总是沉默不语，其中最沉默的便是中国留学生。照中国留学生雅思口语那么高的分数看，这些人本应有不错的表现，但实际上由于他们过于沉默往往会造成其他美国学生郁闷，郁闷到一定程度便退课走人，因此中国留学生越集中的课程越令教师们害怕。为了争取更多的中国留学生，许多美国大学都设立了针对中国留学生的英文教学ESL课程，当然许多情况下也有其他国家留学生加入其中，这样可以降低成本。很快我就发现这些外国留学生的不同特点：东欧学生比较活跃，俄国和波兰人学习英文口语速度最快，而且边学边用，最爱找美国人侃大山；中东学生也敢开口表达，但女性学生较沉默；中国女性学生较爱表达，敢于开口，而男生们十分腼腆，不少人在课堂上发呆；日本学生口语最差，但笔头功夫还可以。针对中国学生的情况，我决定采取“兵教兵”的方式进行。其实就是把那几个英语口语好的女生先开小班，领先进度培训，然后让男生加入，用女生带动男生开口。这个方法挺见效，那些中国男生不敢在外国人面前开口说英语，但面对强于自己的中国女生们还是很逞强的，开口敢说就容易进步。中国留学生中的理工科学员通常最受欢迎，一方面是因为他们在中国的高中里学过奥数、物理、化学和生物，尤其是那些重点中学的毕业生一到美国就显得鹤立鸡群，应付功课游刃有余，剩下较多时间学习提高英文，因此学业进步顺利。但有两类中国留学生遇到了不少困难；一类是那些所谓名牌国际学校的学生，他们在中国所用的课本和英国的差不多，在数学和物理方面的深度比不过中国重点中学，在英文方面比起美国学生也差一大段距离，两头不到岸；另一类是中国来的文科生，他们到了美国有些人改学电脑或工商管理较多，美国工商管理用数学很多，他们吃不消，涉及社会实践案例讨论的课程更是难以跟得上，所以头两年成绩不理想，直到后来两年才跟上。当然，在头两年因困难放弃学业的也大有人在。因为在此之前，他所在的学校已经遇到过6宗类似个案。这些在读博士生离开的原因都是为了找工作、得绿卡。此前他们带着攻读硕博士学位的承诺进入学校的诚信荡然无存。对于校方而言，所有付出均付诸流水——给每个在读博士生每年支付约5万美元的学费、健康保险费、各种杂费、实验和计算机费，还每月发放工资。而学生最终的回报是，把难得的求学机会当作就业移民的跳板。　　近年来，中国留学生在海外有失诚信的案例还有很多，比如，有的留学生借国外申请到的水平较一般的大学博士学位为跳板，先拿到全额奖学金，次年就马上申请顶级大学的博士攻读机会，一旦申请通过，即中止早前的学业，与前导师毁约；有的留学生借国外攻读博士机会申请到全奖，修完课程后，中止学业，不做博士生研究，拿个硕士文凭走人，实现免费读硕的目的；有的留学生为了骗取多部手机，和多家移动电话公司签订租赁线路合同，选择最贵的月租价格，免费拿到最新型号的手机后，就立刻注销银行账号，打包回国，电话公司不但得不到一分钱的月租费，还损失了一部价值五六百欧元的手机。因此西班牙的一些电话公司开始针对中国留学生客户修订合同条款，要求必须支付押金，在合同期满后才能退还。　　上述留学生的种种劣迹，在国外造成非常恶劣的影响，以至于有些美国教授明确表明，再有博士生招收计划，决不考虑中国申请者，包括来自清华大学那些高素质的学生在内。　　另有消息说，“脑力流失仍是中国经济的软肋”。《纽约时报》引述权威数据揭示：2002年在美国拿到科学或工程博士的外国留学生，到2007年仍然留在美国的比例为62%。其中，中国有2000多留下，占中国留美博士的92%，高居榜首。

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