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今年开始日本的签证所有松动,但对学力的要求没有降低。你说的签证可能是指的日本的在留资格认定吧,只有获得了在留资格认定才有接下来的签证。 在留资格的审批,东京是比其他地区的难度大一点,但不是绝对的,今年的4月生九州地区的一些学校还不如东京的...
今年开始日本的签证所有松动,但对学力的要求没有降低。你说的签证可能是指的日本的在留资格认定吧,只有获得了在留资格认定才有接下来的签证。 在留资格的审批,东京是比其他地区的难度大一点,但不是绝对的,今年的4月生九州地区的一些学校还不如东京的好,申请大阪的很多学生都被电话调查过。 没有什么考核,只有少数人被叫到日本驻中国领事馆面签的例子。语言要求是有的,不是越高越好,还要看你的学习成绩。申请在留资格的材料如下(以语言学校为例): 1、入学申请书(学校式样)2、就学理由书 3、履历书(学校式样) 4、经济支付书(学校式样,含支付理由书)5、日语学习证明书(180学时以上或日语能力检定4级以上)6、毕业证书(原件)或最终学历证明书(在学证明)7、成绩证明(高考或会考成绩,须认证)8、毕业照片9、亲属公证10、户口本复印件(附影印件)11、在职证明(担保人、本人)12、营业执照复印件(附有确认签章)13、收入证明(过去3年的记载)14、存款证明(原件、存单复印件)15、银行存折(能说明资金形成过程的3年记载。影印件或复印件)16、4cm×3cm照片8张 高中毕业就可以申请了,一般先申请语言学校。由于日本招生体制方面的限制,日本的高等教育机构很少在境外直接招收学生,目前绝大多数是通过语言学校实现赴日的。语言学校是适应异国文化的最好场所,有利于学生与日本人进行沟通、及早适应日本社会。语言学校使学生与指导者能够做到亲密接触,是日语学习和生活适应最好的过渡方法之一。一般学校均会配置专门人员对学生从学业到生活进行方方面面的指导,并积极联系勤工俭学。与此相比,大学由于规模相对较大、在籍人数较多,所以对于学生学业和生活方面一般无法做到面面俱到,对于一些初抵异国、适应性较差的学生来说难以快速适应。再次,充足的升学指导,使学生在赴日后在升学方向上更富有弹性和有效性,如果赴日先选择读语言学校,升学时的选择范围也会更广。日语学校的是非学历教育机构,在进行日语推广和国际交流中发挥了积极的作用,在日本社会也有着独特的地位。但随着在日留学生的表现和日本政府的政策调控,日本的入国管理局对语言学校就学生的在留资格认定许可(返签证)的随意性较大。日本留学后申请永住或者更换国籍的几率大吗留学生在日本就业限制多,对在日留学生来说现实却不容乐观。 据3月份日本经济产业省公布的报告显示,在外国留学生中,有704%的本科生和641%的研究生希望留在日本工作,但实际就业比例却只有297%和285%。此外,83%的留学生表示很喜欢在日本居住生活,但只有22%的留学生表示想要留在日本工作。该调查结果非常客观,因为它切实反映了留学生在日本就业难的现状。1签证留学生在留学期间找工作是没有问题的,但在毕业后由于没有工作签证,因此若想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐,需要花费很长时间,除了护照、户口本和所在大学的推荐信外,还必须提交每个月的工作报告。2求职季的时间差日本的招聘活动一般都安排在毕业季三月份,而有些留学生9月份才毕业,因此便会错过企业的招聘期限。3日语能力此外,除了像乐天、谷歌那种经常使用英语的企业外,其他在日企业都要求应聘者具备很高的日语能力。在日本,求职者首先应该填写求职申请表,而有时留学生很难用日语做出令企业满意的回答,之后若通过初步审查进入了面试的话,企业一般也是用日语来进行面试的。同时日语中的敬语非常复杂,不用说外国人了,就连日本的年轻人都不能灵活的运用。4招聘信息不足豪不夸张的说,在日本找工作很大程度上取决于信息收集能力。这对留学生来说亦是如此,但是获得这种招聘信息非常难。留学生需要调查各企业外籍员工的人数,参加公司宣讲会,浏览招聘网站等等,但与此同时这些活动要求他们具备很高的日语能力。此外,留学生很难获得所需的招聘信息。比如说,公司主页上的外籍员工人数往往包括海外分公司的员工,因此很难知道该公司的实际情况。去年,东京大学留学生奥斯汀·冉和日本国际化推进协会(japi)针对留学生在日工作情况做了一项调查,结果显示,819名在日留学生中有654%的人表示想要确认“劳动时间”,572%的人表示想要知道“工作内容”,507%的人想要明确“评价标准”,以及42%的人想要知道“日语能力要求”。而留学生若想知道这些信息只能咨询自己的学长,但和日本人相比,留学生的学长人数非常少。日本留学回国后好就业吗?就业率怎么样蔚蓝老师介绍一下申请日本永驻权的条件: 1、正规の在留资格にて継続して10年以上日本に滞在している人 首先,以正当的居留资格持续在日本居住超过10年以上的人,才有资格申请日本的永驻权。注意笔者说的是才有资格申请,这一点很多人会误会,以为只要住满10年就可以申请了。其实这是一个错误的观念,也是很多人考虑申请日本永驻权时最常误解的地方。 2、留学・就学にて入国した人は、10年の内、5年以上の就労资格所持が必要 当初以就学签证或是留学签证来到日本的人,在这10年以内,必须要有5年以上是拿所谓的工作签证,才符合申请日本永驻权的条件。 3、「日本人の配偶者等」または「永驻者の配偶者等」の在留资格を所持し、3年以上日本に住んでいる人 也就是说,如果是和日本人或者是永驻者结婚,并且有所谓的结婚签证的人,在日本居住3年以上就可以拥有申请日本永驻权的条件了。 注意:这个3年的期间是以拿结婚签证的期间为基准,而不是以结婚的期间为基准。 4、「定住者」の在留资格を所持し、5年以上日本に住んでいる人 拥有定住者签证的人则是需要5年就可以拥有申请日本永驻权的条件。 注:定住签证在入管法中规定为“日本法务大臣根据特别的理由,认可的一定期间内在日本居住的在留资格。”在日毕业后工作,满足申请条件就可以了一、日本社会的高龄化和少子化现象导致国内劳动力短缺,加上东京奥运会即将举办,预计奥运会后日本将进入新的发展期,这为留学生提供了更多就业机会。日语作为小语种,其人才稀缺性使得具备该语言能力的专业人士在就业市场上具有更多选择。二、日本留学提供了广泛的职业选择,包括医学专业。日本的大学普遍向外国人开放申请,留考选拔制度为留学生提供了公平的竞争机会。值得一提的是,日本的医学和齿科专业,包括本科、硕士和博士课程,均向外国人开放,这为有意学习医学的学生提供了良好的选择。三、日本允许留学生合法打工,这不仅有助于学生通过勤工俭学减轻经济负担,还能让他们在真实的社会环境中工作,积累宝贵的职场经验。这种经历对于学生了解日本社会、提升个人能力非常有益,并为他们未来的就业增添了宝贵财富。四、日本在计算机相关产业、社会福祉、动漫和基础设计等领域具有明显优势,这些专业在全球范围内都有很好的发展前景。目前,选择这些专业留学的学生数量也在增加,这些领域的专业人才在国内非常稀缺。五、中国政府对归国留学生就业给予了很多支持政策,如解决户口问题、工资保险补助等,旨在吸引和留住优秀人才。尽管有人质疑留学的价值,认为留学生归国后就业困难,但留学经历本身是一种宝贵的人生体验,它能帮助个体适应不同环境,这是一笔无价的财富。
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