考公期间可以出国留学吗

公派留学，是人才强国战略的重大举措，根据现代化建设发展需要选拔优秀人才出国深造的一条重要途径，一般派往科技教育发达的国家和地区的知名院校。申请条件：申请人应为高等学校、企业事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员和在校优秀学生，且符合下列基本条件：1、热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，无违法违纪记录，在工作、学习中表现突出，学成后回国为祖国建设服务；2、具有良好专业基础和发展潜力，外语水平达到《国家留学基金资助出国留学外语条件》规定的要求；3、身心健康；4、符合有关奖学金项目选拔简章的具体要求（详见《2010年国家留学基金资助出国留学项目一览表及项目指南》）；5、曾经享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国后工作一般须满五年方可再次申请。关于在职工作人员申请公费出国留学问题留学生回来后能报考公务员，但是首先要到教育部做留学生学历认证报告，只有教育部备案的国外教育模式和学校才能通过学历认证。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。出国留学回来的人可以参加公务员考试吗1工作经验归工作经验，有些专业是不看工作经验的。你去的目的校，也可能有些专业非常看理GPA，那就没办法了。但大部分是综合评价一个申请人的，所以对于大部分情况下，如果有比较出色的工作经验来说，可以弥补GPA的不足。2如果你没有关系，也没有比较对口的学校的录取是没有希望的。因为国内想出去又想公派的人实在太多了。3任何一件事，都会有说好有说不好的，没什么奇怪。根据自己收集的信息，加以判断。不过，你说的这家的商科是很有名的，就算有缺陷，也不是什么大的方面的。4想去德国的话，准备好一些钱在国内培训德语(最好别去了再学)然后可以选择考个德福之类的。德国留学不能完全用英语搞定。1意义不大，有个别几科可以任选的，但在文凭上没有区别，最好别折腾。2日本留学对保证人和保证金的要求是比较严格的，而且如果你日语不是真的过关，就算你过了一级，去了也要花钱再培训日语，三思啊。3第三个好，因为三者优劣之分并不明显，而读书要花银子的。这个方面很重要。体制内留学可以不辞职吗一、留学回国人员是可以参加公务员考试的。二、公务员考试报考条件为（以2017年国家公务员考试条件为例）：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。三、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。四、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。五、留学回国人员，只要满足岗位要求，并提供有效学历、学位证明，就可以报考公务员考试。在体制内留学是否需要辞职，主要取决于单位的态度和规定。在体制内留学是否需要辞职，主要取决于单位的态度和规定。如果单位允许员工办理停薪留职，那么就可以在不辞职的情况下进行留学。这种情况下，员工可能需要接受单位不再支付工资的情况，但仍然可以获得出国的机会。另外，如果是公派留学，这种情况通常也是不需要辞职的。总的来说，关键在于单位和个人的协商以及是否有相应的制度支持。影响政审的因素是哪些（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；（3）玩忽职守，贻误工作的；（4）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；（5）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；（6）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；（7）泄露国家秘密或者工作秘密的；（8）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；（9）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；（10）因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；（11）触犯刑律被免予刑事处罚的；（12）受过刑事处罚、劳动教养的；（13）违反国家计划生育政策的；（14）曾被开除公职、党籍和学籍的；（15）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；（16）曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看处分的；应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的；（17）被党政机关、事业单位辞退的；（18）上一年年度考核被确定为不称职（不合格）或上两年年度考核两次基本称职（基本合格）的；（19）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；（20）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；（21）有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。法律依据：《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。

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