代课老师是不可以开补习班的，只要是在校任职教课的老师，不可以进行有偿补课活动。根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条加强组织领导，落实主体责任。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的必然要求，是深入解决“四风”问题重要举措。各省级教育部门是责任主体，要高度重视，加强领导，按照《规定》要求，结合实际研究制订标本兼治的具体实施方案和细化的违规处理办法。建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，坚决制止有偿补课等乱收费行为。关于严禁老师有偿补课的其他规定。《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第四条严格教师管理，接受社会监督。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。以上内容参考 中华人民共和国教育部——严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定课外补课违法吗校外培训机构不可以聘用中小学幼儿园在职教师。1、相关法律规定根据教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师(2015)5号）规定，在职中小学教师不得参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，该规定未明确是否限定于学科类补课。此外，全国各省非学科类校外培训机构设置指南都规定不得聘用中小学、幼儿园在职教师；也有部分地区区分培训类型，针对体育类校外培训未规定不得聘用中小学、幼儿园在职教师；文化艺术类和科技类则不得聘用中小学、幼儿园在职教师。因此，校外培训机构不得聘用中小学、幼儿园在职教师，无论是学科类还是非学科类培训。2、校外培训机构聘用在职教师的违规情形聘用在职教师进行有偿补课，违反《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》；聘用在职教师进行非学科类培训，违反各省非学科类校外培训机构设置指南。将面临以下处罚：责令改正；暂停办学；吊销办学许可证。校外培训机构聘用在职教师的影响1、对在职教师的工作时间和精力产生影响。由于在职教师需要同时承担学校教育和培训机构的教育任务，他们的工作时间和精力可能会被分散，这可能会对他们在学校的教学工作产生影响。2、加剧教育资源的不均衡。由于在职教师在培训机构的教学可能会获得更高的报酬，这可能会导致一些优秀的教师被培训机构吸引，从而使得学校的教育资源减少。而那些经济条件较好，能够支付更高报酬的家庭的孩子可能会得到更好的教育资源，这无疑会加剧教育的不公平性。3、导致校外培训机构与学校之间的竞争加剧。由于在职教师在培训机构的教学可能会对学校的教学产生影响，学校可能会因此感到压力，从而采取一些措施来留住教师，这可能会导致校外培训机构与学校之间的竞争加剧。总的来说，校外培训机构聘请在职教师可能会带来一些负面影响，需要对此进行深入的思考和研究。补课属于违法吗课外补课违法吗如下：补课不违法，但严禁在编教师进行有偿补课。并没有规定在新学期开学后不允许校外机构补课，只是全面规范校外培训机构的行为。对有违规行为的培训机构进行严厉打击，主要包括乱收费、超前教育、以及夸大宣传等行为，培训机构一旦越过雷池，就将遭到严厉打击，对于情节严重的培训机构，甚至会直接取缔办学。除了严打培训机构之外，教育部还大力加强对在编教师的管理，严禁在编教师进行有偿补课，更加不允许在培训机构担任兼职，或者开设私人培训班，一经触犯很有可能直接取消教师资格证。《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》：1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。4、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。学校有偿补课违法吗法律分析：看情况。 国家有明确规定中小学校不能对学生补课是有偿收费的情况的禁止，如果是无偿的，不收取任何费用，义务教学补课，是允许的。学校组织集体补课但不收取费用的情形不属于有偿补课。中小学构成有偿补课情形的情形有三种：第一，组织、要求学生参加有偿补课。二，与校外培训机构联合进行有偿补课。三，为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。教育局允许高中收取补课费吗法律分析：违法，一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课； 五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。在编的体育教师如果假期来办篮球训练营属于有偿家教吗一、教育局允许高中收取补课费吗1、教育局通常不允许高中收取补课费。国家有明确规定，中小学校对学生补课是有偿收费的情况的禁止，如果是无偿的，不收取任何费用，义务教学补课是允许的。2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。第三十八条学校、幼儿园不得安排未成年人参加商业性活动，不得向未成年人及其父母或者其他监护人推销或者要求其购买指定的商品和服务。学校、幼儿园不得与校外培训机构合作为未成年人提供有偿课程辅导。二、有偿补课怎么处罚有偿补课可以按照以下标准进行处罚：1、对于违反规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任；2、对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。有偿补课包括哪些这个很难界定,有偿家教本来就没有明确的标准,完全看你(国家)怎么解释个人觉得看教学内容,如果和考试内容,平时教学重合较多,则倾向算如果是以发展爱好为主,和平时课程差距较大,则不算另外看是否利用职务之便,暗示,诱导,强制等,正常应该完全自由才对你要明白为什么不让搞补课,因为不好管理所以一刀切有偿补课包括哪些如下：有偿补课，即在寒暑假和周末等节假日，编内教职工和中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课等，对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的现象。补课简介：补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课，而造成了缺课现象之后，需要进行的补习功课的活动过程；补课是指学生在平时正常上课的情况下。学习成绩还未达到自己的理想高度，而有偿找教师进行教学的活动过程，但绝大多数补课是教育局或学校强制要求的；补课还指部分学校为了增加主课时间，在放学后私自增加1至2节课的现象。缘由：补课有两种缘由。一种是因为学生缺课，另一种是因为学生想要通过更长时间的教学取得更好成绩。学生缺课的原因有各种情况，通常都不应当是人为因素造成的，或者不是由学生本人、教师和学校的主观因素造成的。学生在身体发育生长的期间，由于各种因素的影响，有可能会生病，这也是人们尽量避免而还会发生的不愉快事情。学生因为个人、家庭等原因也会耽误正常的上学学习。如：家中有病人必须要由学生来临时照顾等。由于学校组织或班内组织需要的一个或几个的学生参与一些公益活动而耽误学习的情况也是常有的事情，如：艺术活动、庆典活动等。形式：当学生发生了缺课时，就需要及时地进行补课。补课的形式可以有多种方式：一是学生自学。二是同学利用休息时间，互助学习。三是学科的任课教师找时间及时地对缺课的学生进行补课。但国内大多数高中和初中已有个不成文的规定，双休日周六必须补课，各种法定节假日也组织补课，这种违背补课基本形式的畸形发展，恶性循环，有待改善。补课的形式又分为校内老师补课和校外辅导班补课；一对一补课和小组形式补课；学生到辅导班补课和教师到学生家补课，可谓形式多样化。