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法律分析:如果有正当理由是可以的,扣除合理费用后应当退款。如果是因为个人原因要退,那么可能构成违约,已交的款项可能不能全额退还,因为要赔偿对方的部分损失。而在证据方面,虽热没有合同,但是有发票,还是有空间证明该合同事实的。法律依据:《中华人...
法律分析:如果有正当理由是可以的,扣除合理费用后应当退款。如果是因为个人原因要退,那么可能构成违约,已交的款项可能不能全额退还,因为要赔偿对方的部分损失。而在证据方面,虽热没有合同,但是有发票,还是有空间证明该合同事实的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。三方协议丢了怎么办就业协议登报挂失流程一般如下:首先,联系当地的报纸或者官方网站,了解相关挂失登报的要求和程序;准备好需要提交的材料,例如个人身份证明、就业协议原件等;填写挂失申请表格,包括个人信息和挂失原因等,并加盖个人签名;将申请表格以及其他材料递交给负责处理挂失登报的部门;缴纳相应的挂失登报费用;等待审核并发布登报公告;持续关注登报公告的发布情况,确保挂失登报工作完成。需要注意的是,不同地区的挂失登报流程可能会有所不同,具体操作时应当以当地官方规定为准。 三方协议可以补办吗可以拿着单位开的介绍信去就业中心。毕业生毕业当年报到证遗失的,经由毕业生本人书面说明原因,毕业生所在院系出具意见后,学生处就业指导中心可为其向省就业指导中心申请补办报到证,须在报到证备注栏内注明“原报到证丢失,补办”字样。毕业生在毕业后一年后遗失或发现档案中无报到证的,不予补办,但学生可以提出开具证明的申请,由学生处就业指导中心向省毕业生就业指导中心申请办理《遗失报到证的证明》扩展资料:签劳动合同要注意四个方面:一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动辞职,且不支付任何经济补偿金;二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了,根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式;四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。-三方协议问题一:怎样才可以补办三方协议? 去毕业生就业指导中心,那里咨询下,能否给补办那里说了算。进国企这种事情肯定有办法解决的,不要急。 问题二:应届生三方协议补办问题 同学啊,你这公司和你都同意解约,首先解约在公司和你这一方是很好办的,你还需要把那旧的三方协议拿回来,有这学校才能给你补新的。只要是正常毁约,学校不可以为难你的,他说的毕业后给新的协议只是吓你们的,好让大家要毁约,因为学校嫌麻烦。 你可以办的…… 问题三:三方协议怎么补办? 不是,学校盖不盖章,协议从法律层面来看都是生效的,好像广东的三方,已经标明提示了。要是学校盖章了,你拿三方就麻烦了 问题四:毕业生三方协议丢了能补办吗? 好像不能补办,可以去你们学校就业指导中心问一下老师。说说好的,看看能不能办一下 问题五:三方协议可以补办吗 可以,和学校说丢,或着扔到洗衣机洗烂都可以,只要学校没登记了你的三方记录就可以。。但有些中大型公司是自己邮寄三方给学校的 问题六:三方协议现在丢失了,能够补办吗 还没有签空白的掉了 可以问学校再去要一份,但是会被老师学校臭骂一顿 如果现在不肯再给你,你就先拖着, 学校里过一段时间会催你们签完的同学快交没签的快签,到时候你再去要,老师就会非常不情愿的给你的 或者,你们发的时候有没有写好名字,如果学校没写名字就发了的话,你可以问确定要直研\出国的同学先拿来用,反正他们无所谓 问题七:三方协议还没签就丢了怎么办? 楼主放心,这不是什么大问题!可以补得!只要你交钱,50块钱一份!你先和你原学校的就业中心联系,看他们怎么说!他们有可能说什么后果自负什么!你也别太伤心!工作该找就找!等找到了,单位要和你签三方了,你再和学校说!说你要就业什么的!学校应该会让你去要你的单位开一个要你的证明,然后就会补给你三方!学校都希望学生快点就业,这可是学校的政绩啊!说什么一人一份,都是吓唬人的!有的是变通的方法!我们学校的三方合同随便买!只梗你有单位的证明! 问题八:三方协议补办流程 可以,和学校说丢,或着扔到洗衣机洗烂都可以,只要学校没登记了你的三方记录就可以。。但有些中大型公司是自己邮寄三方给学校的 问题九:往届生还能补办《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议)不? 就业协议是一份明确的合同,效力明确,不能违约,也不能擅自解除,任何一方违约都可能承担违约责任,如果企业违约,学校会为你争取应有的权利,如果你违约的话,单位也可能追究你的责任。同时,就业协议是国家为统计高校应届毕业生就业率的,因此只能适用于高校应届毕业生,你是不适应再签订协议的。 并且,就业协议应当只有一份,不能多份产生冲突,如果冲突,以第一份为准。你自己打印的就业协议是没有法律效力的。你可以与要招你的单位沟通一下,相信他们会了解这个就业协议的性质的,对你而言,是不可能有的。如果非要要的话,只有造假,这样,后续的造假会代价更大,包括学校的签章等,因此建议你跟现有企业沟通解除合同或者和要你的单位沟通不签就业协议,相信,如果那个企业要你的话,不会为难你的。 问题十:三方协议自己一份掉了想毁约,可以补办吗 你可以和企业直说,问问可不可以不交违约金。如果不行,我建议交。这是信誉问题。以后会有你看不到的影响。 职业规划师老白
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网上报了一个职业资格培训的证书,能不能查得到真伪啊?
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