人口发展是关系中华民族发展的“头等大事”，随着我国“三胎”政策的放开，一系列的扶持政策与配套支持也相继推行并落实。其中，发展普惠性托育服务体系的各项政策与措施引起了行业的高度关注，因为它们将影响着托育早教行业的发展方向，影响着托育早教品牌的未来之路。今天，新宝为大家整理汇总了部分托育政策动态，让我们具体地来了解一下全国各地的相关信息，照亮脚下的路，指引前进的方向，让我们发展的步伐更加自信。01●（一）我国修改人口计生法：将推动建立普惠托育服务体系十三届全国人大常委会第三十次会议审议的人口与计划生育法修正草案拟对实施三孩生育政策予以明确：国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。其中明确“国家采取支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担”，尤其是针对婴幼儿照护难题，明确要推动建立普惠托育服务体系，在居住社区建设婴幼儿活动场所及配套服务设施，在公共场所、工作场所按规定配置母婴设施，加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。为确保托育服务质量和安全，修正草案还在“法律责任”一章新增了托育机构违反托育服务相关标准和规范、有虐待婴幼儿行为的处罚规定。这些修改表明了“积极支持生育、主动保障健康、有效提升服务”的态度，有利于推动托育服务水平提升。02●（二）国家发改委下达中央预算内投资70亿元，支持养老和托育服务体系建设！为贯彻落实《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（中发〔2021〕30号），推动实施积极应对人口老龄化国家战略，落实一对夫妻可以生育三个子女政策和配套支持措施，国家发展改革委下达2021年中央预算内投资70亿元，支持养老和托育服务体系建设。本次专项投资聚焦扩大养老、托育服务有效供给，对全国范围内符合要求的214个公办养老、普惠养老和普惠托育服务设施建设项目给予支持，并鼓励社会力量加大投入、形成合力，改善养老、托育基础设施条件，提升服务质量，进一步解决养老、托育民生热点问题。下一步，国家发展改革委将加大工作力度，加强项目调度和指导，督促各地加快项目建设并尽早投入使用，充分发挥中央预算内投资效益，不断满足人民日益增长的养老、托育服务需求。来源：国家发改委03●（三）国家税务总局：将研究把0-3岁托育费用纳入个人所得税专项扣除国家税务总局对十三届全国人大四次会议第10014号建议的答复：（1）关于给予雇佣女职工数量较多的企业一定的税收减免或者补贴等优惠政策的建议。税务总局坚决贯彻党中央、国务院决策部署，为促进女性生育与就业良性互动着力营造良好的税收环境。现行税收政策对支持企业吸纳女性就业已作出一定安排，比如对育龄女性产假工资支出、职工福利费、生育津贴、产假替代用工支出等相关成本费用，用工企业可以按规定在计算企业所得税应纳税得额时扣除。下一步，在继续落实好现有相关税收支持政策的基础上，围绕更好发挥妇女“半边天”作用、支持妇女建功立业、合理减轻企业用工成本，我局将与财政部等部门密切协作，统筹考虑政策可操作性、不同企业间的税收公平等方面因素，积极研究相关储备政策措施。（2）关于个税专项附加扣除覆盖0-3岁幼儿家庭的建议围绕减轻家庭生育养育负担，国家实施了一系列税收支持政策。一方面，自2018年起实施的个人所得税改革，将基本减除费用标准由3500元/月提高至5000元/月，同时新设的6项专项附加扣除包括“子女教育专项附加扣除”；另一方面，对托育服务给予专门税收减免，具体包括对提供社区托育服务以及托儿所提供的保育服务免征增值税，对承受房屋、土地用于提供社区托育服务的免征契税，对为社区提供托育服务的机构自有或其通过承租、无偿使用等方式取得并用于提供社区托育的房产、土地免征房产税、城镇土地使用税，为社区提供托育服务的机构提供托育服务取得的收入在计算应纳税所得额时减按90%计入收入总额。将0至3岁托育费用纳入个人所得税专项附加扣除范畴，对于进一步减轻家庭育儿负担、促进民生保障具有积极作用。下一步，按照个人所得税改革总体部署，结合社会配套等方面实际情况，我局将会同财政部积极研究完善专项附加扣除政策，对托育费用个人所得税抵扣问题予以充分考虑。国家税务总局04●（四）北京市成立婴幼儿照护服务专业委员会2021年8月7日，北京婴幼儿照护服务专业委员会正式成立。专委会的成立是落实中央优化生育政策，做好婴幼儿照护服务工作的具体举措。旨在团结和凝聚社会各界力量，引领和推动本市婴幼儿照护服务高质量发展，加强托育机构行业自律，提升从业人员素质能力，提高家庭科学育儿水平，促进3岁以下婴幼儿健康成长。05●（五）重庆出台19条举措为家庭养老托育“减负”9月3日，重庆市政府网公开《重庆市促进养老托育服务健康发展实施方案》（下称《实施方案》），从健全政策体系、扩大服务供给、打造发展环境、完善监管服务等4个方面，提出19项改革创新举措，切实为重庆家庭养老托幼“减负”，促进我市养老托育服务健康发展。《实施方案》分为总体目标、重点任务、保障措施和附件四个部分。提出总体目标：到2025年全市基本建成功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老托育服务体系，人民群众多样化、多层次服务需求得到进一步满足。每千人口托位数不少于45个，婴幼儿健康管理率达到92%。关于托育新举措：深入推进社区嵌入式养老托育服务，支持现有养老托育服务设施向居民小区延伸；鼓励利用农村公共服务设施、闲置校舍等资源，建设非营利性托育机构；鼓励个人和机构开设城市社区托育点，大力扶持规模化、品牌化、连锁化托育服务机构；加大对社会力量发展养老托育服务的支持力度。06●（六）河北开展全国婴幼儿照护服务示范城市创建活动工作目标：认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，充分发挥政策和规划的引导作用，创新管理体制，健全服务机制，以满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求为目标，以普惠服务为重点，建立完善促进婴幼儿照护服务发展的政策法规标准和服务供给体系，充分调动社会力量的积极性，开展多种形式婴幼儿照护服务。到2025年，全国婴幼儿照护服务示范城市每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达到45个。主要内容（重点）：1、 完善支持政策（全面落实现行托育服务税费优惠政策，用水、用电、用气、用热按居民价格执行）。2、 扩大服务供给（积极申请中央预算内投资项目，支持公办幼儿园、妇幼保健院发展公办托育机构，支持社会力量发展普惠托育服务）。3、支持家庭照护（支持家庭小型化托育服务，支持隔代照料、家庭互助等照护模式）。4、推动创新融合。5、完善监管服务。来源：河北省卫健委官网07●（七）山东统筹12亿预算支持卫生健康、应对人口老龄化和托育等重大公共设施工程9月3日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，解读《落实“六稳”“六保”促进高质量发展政策清单（第四批）》。省发展改革委副主任王栋介绍说，此次政策清单里，聚焦新型城镇化建设，突出短板弱项，加大突破力度，努力推动城镇化发展质量实现跃升。其中提到聚焦提升城市服务功能。大力支持公共服务基础设施补短板，统筹12亿元预算内资金专项支持卫生健康、应对人口老龄化和托育、社会兜底服务等重大公共设施工程，有效满足“一老一小”、健康医疗等领域服务需求。围绕补齐县城公共配套设施短板弱项，对全省县城、县级市城区以及常住人口10万人以上的非县级政府驻地特大镇、2015年以来“县改区”“市改区”形成的设区市辖区，符合条件的产业平台公共配套设施、市政基础设施、新型基础设施等建设项目，创新信贷支持力度，由政策性银行和商业银行择优给予不超过20年的中长期贷款支持，参考贷款市场报价利率执行优惠利率。08●（八）新疆印发方案促进养老托育服务健康发展近日，新疆印发了《促进养老托育服务健康发展工作方案》(以下简称《方案》)，旨在为社会力量参与养老托育服务营造良好环境，推动实现全面改善和提高全疆老年人和婴幼儿的生活质量。《方案》明确，各地各部门要充分认识促进养老托育服务发展的重要性和紧迫性，建立健全党委领导、政府主导、部门配合、社会参与的“一老一小”工作推进机制，各地落实属地责任，制定具体落实举措，各部门要根据职责分工，进一步细化工作任务，层层压实责任，确保各项重点任务落实落地落细，积极推动养老托育服务健康发展。09●（九）广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西促进养老托育服务健康发展三年行动方案为贯彻落实《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》（国办发〔2020〕52号）精神，促进广西养老托育服务健康发展，改善民生福祉，培育经济发展新动能，结合广西实际，制定本方案。到2023年底，全区城乡养老托育服务统筹推进，社区养老托育服务全面开展，养老托育机构专业化水平稳步提升，养老托育用品制造业快速发展，养老托育服务体系初步形成。养老机构护理型床位占比53%以上，城市街道综合性养老服务机构（中心）覆盖率80%以上，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数35个以上，05万－12万人口规模的完整居住社区托育服务覆盖率60%以上。来源：广西壮族自治区人民政府门户网站青岛育婴师培训哪里好看你是哪里的了，各地方工资都不太相同天津7000起价，只管孩子跟孕妇，其他什么都不管。内蒙古8000温州一万起威海的价钱是金牌是6800 大人小孩子都管深圳最高的差不多两万，一般的是6000-8000不等，只管孩子，一个月休四天，上班26天催乳师培训哪里好？玟胜国际培训学校。根据查询青岛本地宝显示，玟胜国际培训学校是新风集团旗下品牌，和睦家医疗体系成员。以其雄厚的实力、高级的环境、多重就业保障以及专业的课程体系和师资，被誉为母婴培训行业的天花板。培训师资都是有着医护背景或者教师背景的有经验的老师进行教学。育婴师是主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。月嫂靠谱么？找月嫂去哪找比较好？月贝佳催乳师培训中心、红墙催乳师培训、好月嫂催乳师家政、同济催乳师、婴之宝等均是口碑良好的催乳师培训机构。1、月贝佳催乳师培训中心：月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念；在2018年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业，在全国包括重庆、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。2、红墙催乳师培训：红墙催乳师成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。其业务从最初的单一月嫂外派，发展到现在的具有月嫂外派，月嫂培训，产后修复门店，月子会所入住，母婴护理产品等多项业务于一体。红墙催乳师培训初级催乳师、中级催乳师、高级催乳师及催乳师师资四个等级。催乳是家政服务里的一项技能，是对孕妇十分重要的职业。3、好月嫂催乳师：好月嫂催乳师家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。秉承为客户服务的理念，好月嫂家政在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系，专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的使用方法。好月嫂催乳师要求催乳作为一种技能，与月嫂、母婴护理等技能一样，通常情况下都是包含在广义的家政服务中的，并没有独立出来。在劳动部门平时的工作中，对催乳技能的培训指导也是包含在家政服务培训过程中的。催乳包含四方面内容。首先是心理上的疏导，产妇有没有奶水，受心理因素影响很大。其次是饮食，再次是穴位的保健按摩，最后，还要让产妇进行适当的体育锻炼。如果学得不好或者培训得不到位，很可能导致催乳效果差。4、同济催乳师：同济催乳师是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济催乳师集亲子课程、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构，为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。同济催乳师于1999年底成立了现全国唯一一家教育部门批准的月嫂和催乳师培训定点机构，同济贝贝培训学校，是全国唯一一家有资格颁发教育部门认可的培训证明的机构。同济催乳师除了总部培训月嫂催乳师外，中心将不定期派各部门老师与技术人员驻连锁店进行再培训和技术交流，并同时对其进行网络教学指导，监督各月嫂的服务质量，积极配合加盟商解决各种问题，为其提供帮助。5、婴之宝催乳师中心：婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务，可根据客户及家人的个性化需求，为可客户完美匹配到符合客户要求的催乳师。昆明育婴师培训哪里最好月嫂是靠谱的。去月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝等月嫂中心找月嫂比较靠谱。1、月贝佳月嫂培训中心：月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念；在2018年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业，在全国包括重庆、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。2、红墙月嫂培训：红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。其业务从最初的单一月嫂外派，发展到现在的具有月嫂外派，月嫂培训，产后修复门店，月子会所入住，母婴护理产品等多项业务于一体。3、好月嫂家政：好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。秉承为客户服务的理念，好月嫂家政在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系，专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的使用方法。4、同济月嫂：同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济月嫂集亲子课程、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构，为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。同济月嫂于1999年底成立了现全国唯一一家教育部门批准的月嫂和催乳师培训定点机构，同济贝贝培训学校，是全国唯一一家有资格颁发教育部门认可的培训证明的机构。同济月嫂资讯顾问使加盟方有经营疑问时随时可以接受指导。定期或不定期的召开店主会议与视频会议，以此作为沟通双方意见与经验交流渠道。同济月嫂除了总部培训月嫂催乳师外，中心将不定期派各部门老师与技术人员驻连锁店进行再培训和技术交流，并同时对其进行网络教学指导，监督各月嫂的服务质量，积极配合加盟商解决各种问题，为其提供帮助。5、婴之宝月嫂中心：婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务，可根据客户及家人的个性化需求，为可客户完美匹配到符合客户要求的月嫂。育儿师资格证好考吗昆明育婴师培训最好的是星月嫂之家催乳师专家培训中心。育婴师主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时，育婴师不少于120标准学时，高级育婴师不少于160标准学时。育婴员申报条件：经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。在本职业连续见习工作2年以上。育婴师申报条件：取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。连续从事本职业工作7年以上。取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。高级育婴师申报条件：取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业，连续从事本职业工作2年以上。育婴师好考吗？考什么？ ① 有谁考过育婴师资格证好不好考 育婴师资格抄证书是各省市人力资源和社会保障部及职业技能鉴定中心自行组织考试，考试难度不大，高级育婴师资格证要考理论知识和专业技能，理论知识采取笔试的方式进行，各省市的专业技能考核方式也有不同，有些是笔试，有些是动手操作，但是总体来说，考试通过率还是很高的。 ② 育婴师考试难吗怎么考 育婴师不开展全国统一鉴定，只有部分地区开展全省统一鉴定，具体版报名时间请关注当地报名权机构。育婴师证书由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。 1、报名条件 分为初级，中级，高级。满足级别要求条件才可报名参加考试。 2、考核科目 包括理论知识考试和操作技能考核两部分。 3、考核方式 理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。 ③ 育婴师证书好考吗持证可以去哪里工作 育婴师证书是比较容易考取的，但是想要考取高级育婴师的话，就稍专微有点难了，所以新手的话，属建议大家一步一步地学习。 育婴师可以工作的范围很广： 育婴师可以从事胎教、早教、幼教、亲子教育工作坊、儿童研究所以及入户指导工作，也可自办亲子园、婴儿游泳馆。 早教老师、婴儿游泳抚触师、幼儿园老师、育婴产品店教育顾问也是不错的选择。此外还可以继续深造育婴师师资，成长为育婴师的授课老师、入户育婴师的督导老师。 取得育婴师职业资格的相关人员可从事幼教、婴幼儿专科护理、产妇护理指导等方面的工作，即能为医院、早期教育机构、儿童研究所、社区婴幼儿机构服务，也可以自办亲子园、婴幼园、月嫂公司。 所以育婴师可以在客户家庭内上班(贴身服务)，也可以在幼儿园等早教机构上班，高级育婴师还可以在育婴师培训机构上班，工作范围比较广泛。 ④ 育婴师资格证书难吗 我在09年上半年考的还可以，但听说现在题库改了，要有点难度了，育婴师这个行业版是新兴行业，现在需权求量挺大的。证书不难考，但是最主要是要找一个好的培训机构，学到真本事，不然以后空有一个证书，那就惨了。无锡亚太职业学校的育婴师培训很不错的，理论和实践相结合 ⑤ 育婴师资格证书怎么考取，难不难 育婴员（符合下列条件之一者） 在本职业连续见习工作2年以上。 育婴师（回符合下列条件之一者答） (1) 中等职业学校或中等技工学校本专业或相关专业毕业生。 (2) 从事幼儿园，早期教育，幼儿保健或本职业工作5年以上，经本职业育婴师证规培训达规定标准学时数 (3) 取得育婴员职业资格后，连续从事本职业工作2年以上。经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 高级育婴师（符合下列条件之一者） (1)取得高级技工学校或经劳动保障部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书 （2）取得育婴师中级职业资格后。，连续从事本职工作2年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数 ，并取得结业证书 （3）取得中等职业学校或中等技工学校本专业毕业证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 （4）连续从事本职业工作8年（含8年）以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 只要你符合其中一条都可以报名育婴师的考证了，好好学，不难考。 ⑥ 育婴师好考吗考什么 育婴师 是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。 育婴师的工作内容主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作 。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。 育婴师考取方式： 通过正规的育婴师培训机构可以报名培训，然后进行考试。 育婴师报名条件： 1、热爱母婴护理行业，有爱心，对工作负责细心，有育儿经验更佳； 2、无不良嗜好（抽烟、喝酒），身心健康，有健康证，无传染病，无精神异常等； 3、学习年龄在18-55岁左右可以从事育婴师职业。 育婴师工作内容： 1、指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加；培养婴儿良好的饮食习惯； 2、为婴儿营造适宜睡眠条件；正确包裹婴儿；正常给婴儿穿脱衣服；更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理；适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼； 3、负责婴儿居室卫生清洁、环境布局；婴儿被褥；正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)； 4、为婴儿洗澡、抚触、做主、被动操、模仿操、训练婴儿抬头、做、爬、站、走、跑、跳等； 5、婴幼儿专业护理：定期为婴儿进行生长监测；预防接种观察；常见疾病护理； 6、婴幼儿早期教育：为婴儿进行动作技能训练包括：大动作训练；精细动作训练；对婴儿进行人格及社会行为训练；培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。 育婴师的道德要求： 育婴师职业道德要求是对育婴师的最基本要求，每个人都要遵守。良好的职业道德是做好工作的基础，育婴师职业道德具体要求如下： 1、热爱婴儿、尊重婴儿 热爱婴儿，善于发现他们的优点，而且尊重他们，信任他们，帮助他们树立信心，只有立足这一点，才能有较合理的教育方法，并取得良好的教育效果。 2、爱岗敬业、优质服务 爱岗，就是热爱自己的岗位，热爱自己的本职工作。敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作，恪尽职守，一方面要敬重自己所从事的工作，并引以为豪；另一方面要深入专研探讨，力求精益求精。 3、遵纪守法，诚实守信 育婴师的主要职责是照顾婴儿，婴儿是未成年人，所以，要了解《未成年人保护法》并遵守。有的育婴师认为婴儿小，不会听话，所以，自己不高兴或者婴儿不听话的时候就打他，有的甚至虐待他，这是犯法的。 育婴师专业素养要求： 1、勤奋好学，有进取精神。 2、富有爱心、耐心、诚心和责任心，身心健康，做事有条理。 3、具有现代教育观念及科学育婴的专业知识。 4、具有广泛的兴趣及宽泛的知识。 5、善于沟通，具有与人合作的能力。 6、具有解决问题和研究问题的能力。 育婴师职业守则： 1、认真履行工作职责，具有服务意识和奉献精神。 2、平等的对待每一个婴儿，注意培养他们的安全感，自信心和自尊心。 3、掌握婴儿身心发育的特点和规律，用科学的方法精心喂养和教育。 4、坚持保教并重的原则，注重培养婴儿的个性、品德和行为习惯。 5、宣传科学育婴、保教并重的基本理念。 6、尊重婴儿的个性差异，促进其潜能的充分发展。 7、掌握婴儿生活照料，护理和教育的专业知识和操作技能。 8、对雇主家庭的有关资料保密，保护个人隐私。 9、根据雇主家庭情况和社会有关意见，改进和提高工作质量。 10、密切配合卫生保健、学前教育机构，协调一致，为婴儿健康成长创造良好的社会环境。 ⑦ 育婴师证要怎么考 需要买到教材，按照教材学习，复习，到当地相关机构报上名，参加统一考试，考试合格，就可以拿到证书了，随时都可以报名的，只是主要对学历有点要求。 一、初级育婴师(育婴员)的报考条件： 1、初中毕业即可，满18周岁允许报名 2、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 二、中级育婴师的报考条件： 1、初中毕业及以上文凭，满22周岁允许报名 2、取得本职业育婴员初级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 三、高级育婴师的报考条件： 1、初中毕业及以上文凭，满26周岁允许报名 2、取得本职业育婴师中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 报考育婴师证报名条件是什么育婴师不仅能够教育孩子，还能够教给新爸新妈最新的科学的育儿知识，因为新爸爸新妈妈会因为什么都不懂，或者是太喜欢孩子，在睡前给宝宝喂食，或者觉得孩子太可爱了，想要亲吻宝宝，这些都是不对的。 ⑧ 育婴师资格证怎么考 育婴员（符合下列条件之一者） 在本职业连续见习工作2年以上。 育婴师版（符合下列条件之权一者） (1) 中等职业学校或中等技工学校本专业或相关专业毕业生。 (2) 从事幼儿园，早期教育，幼儿保健或本职业工作5年以上，经本职业育婴师证规培训达规定标准学时数 (3) 取得育婴员职业资格后，连续从事本职业工作2年以上。经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 高级育婴师（符合下列条件之一者） (1)取得高级技工学校或经劳动保障部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书 （2）取得育婴师中级职业资格后。，连续从事本职工作2年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数 ，并取得结业证书 （3）取得中等职业学校或中等技工学校本专业毕业证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 （4）连续从事本职业工作8年（含8年）以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 只要你符合其中一条都可以报名育婴师的考证了 ⑨ 育婴师证该不该考有用吗有前景吗 育婴师是月嫂和幼师的结合体，且作为一种新兴职业，“钱景”不可 ，高级育婴师工资在北上等广大城市已经达到每月8000元以上。但是另一方面，走入居民家中的育婴师还是比较少，市场需求较大，大多数取得职业资格的育婴师目前的就业渠道主要是早教机构、婴幼儿保健、婴幼儿用品商店等，育婴师更是供不应求，市场上急需持高级育婴师资格证的高级育婴师。 育婴师作为进入家庭专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业，育婴师的工作集早教师与育婴员于一身，并具有0-3岁婴幼儿生理、心理学、营养学，教育学等专业知识的职业者。 因此，经过严格、系统的培训过的育婴师工资与大部分白领工资相等，高级育婴师的薪资收入更是超过万元。 因为人们更注重于孩子的早期教育，所以更多的家长愿意在孩子很少的时候找育儿嫂来照顾孩子，而因为育婴师的需求大，但是专业育婴师少，所以，育婴师的整体就业趋势是非常好的。 育婴师因为照顾婴幼儿，承担的责任和压力比一般的工作更辛苦，所以不仅需要有专业的知识技能，还要有一定的耐心和爱心。 没有经验，考完证想做育婴师的话，可以去家政公司或育婴公司找工作，很多育婴师培训机构在培训结束，拿到证书后，一般是会推荐就业的，如果自己找工作的话，花费的时间会比较长。 　　育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。育婴师的工作内容主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。　　育婴师考取方式：　　通过正规的育婴师培训机构可以报名培训，然后进行考试。　　育婴师报名条件：　　1、热爱母婴护理行业，有爱心，对工作负责细心，有育儿经验更佳；　　2、无不良嗜好（抽烟、喝酒），身心健康，有健康证，无传染病，无精神异常等；　　3、学习年龄在18-55岁左右可以从事育婴师职业。　　育婴师工作内容：　　1、指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加；培养婴儿良好的饮食习惯；　　2、为婴儿营造适宜睡眠条件；正确包裹婴儿；正常给婴儿穿脱衣服；更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理；适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼；　　3、负责婴儿居室卫生清洁、环境布局；婴儿被褥；正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)；　　4、为婴儿洗澡、抚触、做主、被动操、模仿操、训练婴儿抬头、做、爬、站、走、跑、跳等；　　5、婴幼儿专业护理：定期为婴儿进行生长监测；预防接种观察；常见疾病护理；　　6、婴幼儿早期教育：为婴儿进行动作技能训练包括：大动作训练；精细动作训练；对婴儿进行人格及社会行为训练；培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。　　育婴师的道德要求：　　育婴师职业道德要求是对育婴师的最基本要求，每个人都要遵守。良好的职业道德是做好工作的基础，育婴师职业道德具体要求如下：　　1、热爱婴儿、尊重婴儿　　热爱婴儿，善于发现他们的优点，而且尊重他们，信任他们，帮助他们树立信心，只有立足这一点，才能有较合理的教育方法，并取得良好的教育效果。　　2、爱岗敬业、优质服务　　爱岗，就是热爱自己的岗位，热爱自己的本职工作。敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作，恪尽职守，一方面要敬重自己所从事的工作，并引以为豪；另一方面要深入专研探讨，力求精益求精。　　3、遵纪守法，诚实守信　　育婴师的主要职责是照顾婴儿，婴儿是未成年人，所以，要了解《未成年人保护法》并遵守。有的育婴师认为婴儿小，不会听话，所以，自己不高兴或者婴儿不听话的时候就打他，有的甚至虐待他，这是犯法的。　　育婴师专业素养要求：　　1、勤奋好学，有进取精神。　　2、富有爱心、耐心、诚心和责任心，身心健康，做事有条理。　　3、具有现代教育观念及科学育婴的专业知识。　　4、具有广泛的兴趣及宽泛的知识。　　5、善于沟通，具有与人合作的能力。　　6、具有解决问题和研究问题的能力。　　育婴师职业守则：　　1、认真履行工作职责，具有服务意识和奉献精神。　　2、平等的对待每一个婴儿，注意培养他们的安全感，自信心和自尊心。　　3、掌握婴儿身心发育的特点和规律，用科学的方法精心喂养和教育。　　4、坚持保教并重的原则，注重培养婴儿的个性、品德和行为习惯。　　5、宣传科学育婴、保教并重的基本理念。　　6、尊重婴儿的个性差异，促进其潜能的充分发展。　　7、掌握婴儿生活照料，护理和教育的专业知识和操作技能。　　8、对雇主家庭的有关资料保密，保护个人隐私。　　9、根据雇主家庭情况和社会有关意见，改进和提高工作质量。　　10、密切配合卫生保健、学前教育机构，协调一致，为婴儿健康成长创造良好的社会环境。