现在的android开发的应用范围非常广，学习android开发，将来找份工作环境好点的，薪资待遇高点的工作一点问题都没有的。现在的android开发的就业前景挺不错的，而且刚从大学毕业，没有什么工作经验，用技能也能够找份好点的工作。北大青鸟java培训：安卓系统开发前景怎么样？Android手机软件开发是非常有前途的。依据如下：1、移动互联网时代到来，带动了Android手机软件开发行业发展。2、企业对相关职位的招聘也是急需求的。因此Android手机软件开发行业前景比较好,就业也非常好，未来5-10年间前景也比较乐观。3、Android工程师的薪酬待遇也是普遍较好。只要好好学习Android手机软件开发知识，完全可以成就高薪就业梦！学习Android开发重要的是要学会Java基础，先注重Java基础课程，可以为自己铺垫扎实的学习基础。建议在安卓课程前期的Java学习阶段中，需要用心的学好。拥有扎实的Java基础知识。参加Android开发培训需要什么基础智能手机的普及，安卓开发人才供不应求。这也带来了有经验从业人员的高薪局面。安卓开发人员待遇8千到一万的多不胜数。据统计，按照移动互联网产业链各环节分解增加带动的就业人口估算，三年内将带动增加426万移动终端人才直接就业，其中技术研发人员对整个产业推动显得尤其重要，未来将成为移动互联网行业人才需求的重点。在行业内具有2年工作经验的安卓工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，年薪能够达到15万元以上。安卓被许多智能手机终端选用，因此安卓工程师等人才也成为了市场上最受欢迎的“贵族”。海南计算机学习http://wwwkmbdqncn/发现目前国内的安卓开发还是主要以应用开发为主，分为企业开发应用、开发通用应用以及游戏开发三类，目前来说行业内的人才储备都比较紧缺。从苹果的iPhone，到安卓的火爆，智能手机引发了一波又一波的市场热点。在移动通信领域，安卓已经成为王者，java安卓前景非常好。做android系统开发有前途吗_安卓开发前景如何很多朋友想知道参加Android开发培训需要什么基础，下面就让我们来看看吧。参加Android开发培训并不需要基础，零基础的人也可以学习，只是在学习过程中学的比较慢，当然有基础更好，学习进度更快，问题也更少，建议在选择培训机构之前先去多家机构考察一下，了解各机构的师资力量与教学水平，还有整体的学习风气，之后根据自己的想法选择最适合自己的培训学校。Android开发工程师就业前景Android开发的前景是非常好的。 安卓行业近年发展较好，以目前行情来说，安卓开发行业的就业率和就业薪资比其他行业都高，各企业对于安卓开发工程师也非常需要，薪资待遇都是在万元左右，能力越高待遇也就越好，因此在未来的5到15年间Android开发的前景都是比较乐观的。工作内容/岗位职责1、主要负责Android手机软件的设计和开发；2、对Android平台开发技术进行研究，发现其缺陷并改正更新；3、对Android产品的需求进行分析；4、研发新的Android产品，并测试其性能，进行改进；5、在做项目的过程中进行学习并快速掌握技巧；6、平常多提建议找出问题并及时改正，使团队快速成长起来。android开发前景好不好，新手好就业吗？android系统开发行业前景好，是非常有前途的。首先，android系统开发行业近年发展较好，未来5—10年前景依然会很好。其次，发展较好的行业，android开发就业行情来看，就业率和就业薪资上是较其它行业比较好的，浏览相关招聘平台薪资待遇参考便知晓。再者，企业有对android开发人才招聘需求，给的薪资待遇都在万元左右，看自己学习程度，根据个人学习发展可能会更高。把一门技术学好、学精比较重要，学习并不是简单的敲代码，技能与实战的同步进行使其拥有一定的项目开发经验，求职过程中具备自然会具备更大的竞争优势，在前景比较好的行业中找工作，薪资待遇好，在此行业中发展自然是非常有前途的。安卓开发工程师就业前景怎么样关于安卓开发：Android早期由“Android之父”之称的Andy Rubin创办，Google于2005年并购了成立仅22个月的高科技企业Android，展开了短信、手机检索、定位等业务，基于Linux的通用平台进入了开发。从现在安卓手机和iOS手机的销量来看，占据了市场的绝大部分，在结束了塞班时代，在winphone还没有被问世之前，安卓可以说就已经很火了。安卓开发培训几乎是一时间火速兴起的产业。目前IT行业中的，Android应用软件，Android手机游戏，发展迅速，据报导安卓系统占中国智能手机90%的市场份额，面对这么大的市场，Android开发市场受到投资者，创业者的关注，相关的新兴公司很多。但是目前从事这项技术开发的人员很少，所以目前人才需求量比较大，好就业。Andriod移动开发工程师就业行情之人才需求：1、硬件驱动方向；2、软件应用。就目前人才需求来看，偏向软件应用岗位的需求更多，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发，具某求职网站数据显示目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的70%左右。　　据不完全统计：从2013年开始热招的Android技术相关岗位约有5120个，而一个月内的有效岗位量在3070个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。　　人才供应：由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。　　从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此andriod移动开发工程师的就业前景也非常广泛。PS★月薪：1年经验：大概7000~8000；3年经验：一般10K以上，不同公司不同行业，相差比较大；目前国内的Android开发还是主要以应用开发为主，主要分成3类：为企业开发应用、开发通用应用以及游戏开发Android的开发采用了Java语言，有一些编程语言（如C/C++/Java等）训练的，都可以考虑学习Android应用开发。希望从事Android游戏开发，最好能在高数、离散数学甚至计算机图形学等方面有比较扎实的基础。后续想往底层开发如系统移植、驱动开发等方向发展，应更好地理解Android 应用架构体系，具备一定的操作系统知识。北大青鸟java培训：android开发出去找工作有哪些优势？最近几年内，Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。3G人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫!在国内三大运营商如火如荼的3G营销战持续升温，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，无疑将引爆3G手机Android开发工程师这个黄金职位。Android开发工程师就业行情之人才需求方向：1、硬件驱动方向；2、软件应用。就目前人才需求来看，偏向软件应用岗位的需求更多，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发，具某求职网站数据显示目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的70%左右。据不完全统计：目前热招的Android技术相关岗位约有5120个，而一个月内的有效岗位量在3070个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。人才供应：由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。在现实生活中，大多数人都会但心学习android培训后找不到工作而担心，不过就业还是要看平时学习的知识是否完全掌握，还有目前android操作系统在国内大部分人都在使用，然而为android手机运营商带来了无限商机，因此，android人才需求量逐年递增，IT人才就业机会就越大。那么，android开发人员在就业上具体有哪些优势呢下面我们跟着福建北大青鸟http://wwwkmbdqncn/Android培训一起来看一下吧。1、首先，安卓逐步扩大的运用领域扩大了其就业辐射范围。从目前各手机在中国手机市场中的占有额来看，智能手机市场占有额达半数以上，而安卓操作系统又以高使用率超出iOS等操作系统，成为中国智能手机系统的主导。不仅如此，安卓操作系统还被逐步运用到了电脑领域，通信领域，医学领域等等，因此，安卓人才除了在手机开发领域有所发展之外，在其他的领域也可大有建树。2、其次，安卓具有很广阔的发展前景。被称为朝阳产业的IT高科技产业可以说是目前就业前景最好的专业之一，且在经济高速发展的今天，更是具有十分广阔的发展前景。据专业网站统计数据分析，早在2010年时移动开发人才需求就已达20万，而今据不完全数据统计，安卓软件开发行业出现了近百万的人才缺口，专业人才告急。3、在激烈竞争机制下，永远缺乏专业技术人才。在激烈竞争中，国内大部分android官网会不断的推出新的版本，来应对iOS等操作系统所提出的挑战。而每一次版本的更新，又会提高对人才技能的要求，因此高端的安卓开发人才紧缺，安卓就业前景看好。以上就是关于android开发人员就业优势的详细介绍，最后提醒，Android培训在满足社会发展所需上，输送了大批专业安卓人才，供社会之所需。福建北大青鸟Android培训课程，会依当前经济发展形势、企业需求实情而设定，重在培育大批高端安卓专业人才，应安卓技术不断升级换代后所带来的人才技能提升无法同步之急。