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有啊,不过一般就一天,像我就是每周一休息,我们这是按课时走,一节课多少钱,休息的时候没有工资,不过无所谓啦,也不差这一节课的点钱,我还是比较喜欢这不用惦记着要出门的一天,不过好多地方也不放假,所以你要是准备找这样的工作可以问清楚法律分析:教...
有啊,不过一般就一天,像我就是每周一休息,我们这是按课时走,一节课多少钱,休息的时候没有工资,不过无所谓啦,也不差这一节课的点钱,我还是比较喜欢这不用惦记着要出门的一天,不过好多地方也不放假,所以你要是准备找这样的工作可以问清楚法律分析:教育培训机构不同于民办以及政府部门举办的教育机构,其性质仍属于劳动法领域的用人单位,应当依照劳动法,劳动合同法规定保障职工的休息休假权。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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