企业行政管理人员都需要参与什么培训

企业行政管理人员都需要参与行政管理培训。行政管理培训是指培训机构或企业内部组织的针对行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员而设计就其行政管理技能、行政文书写作、行政商务礼仪、会务组织、行政统筹规划等展开的培训活动。目的是提升专业能力。成为上司在工作中的得力助手而设计的，要使其能够帮助上司提升工作效率与品质，维护商业形象，取得事业更大成功，成为老板的“管家”，做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。扩展资料企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理体系担负着企业的管理工作；企业中除行政管理之外的工作，都是某个方面的"业务"。行政管理体系推动和保证着企业的技术（设计）、生产（施工）、资金（财务）、经营（销售）、发展（开发）几大块业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。—行政管理培训我也觉得马上参加培训不是特别好，比如我刚来贵公司，对公司什么也不了解，你就讲“公司文化”，是，我能听懂，但是过耳就忘——没用！！我觉得还是，先熟悉环境，公司人的文化，公司的上进，公司的前途，因为刚去某个公司，都会有个第一印象，好的话，对以后工作会有很大作用：如果你讲公司的制度，人们会有逆反心的，效果也不好：要讲还是大概讲一下工作的整体流程，你到这个公司，你的位置在哪？你应该做什么，负的起什么责任，得到什么报酬，当然大部分人都是去抱饭碗的，这会给他动力；可一对新员工做定期的相关业务培训，一段时间一段时间分开来，还是好的的。也可以对不同的人做不同的培训，效果出的更快，只是会很麻烦，一般的公司都很难做到！就看贵公司的了！！！~~~~~~~

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