曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受。大学毕业后，我去了一所还算大型的机构工作，由于是重点大学毕业，所以还算是得到了公司的重用，再加上自己讲课还算受欢迎，所以工资什么的都还算可以，一个月最少都在一万以上，如果是暑假寒假什么的，自然工资就更高了，但是我还是离职了。说到离职，其实原因很多。第一点：教育培训行业的压力很大相比于普通教师行业，教培的老师工作压力真的很大，由于我们是培优，所以每天讲完课，都感觉自己被掏空了，回到家都是在后半夜，每天回家倒头就睡，根本没自己的生活时间，吃饭全靠外卖，身体严重透支。当时自己年轻，所以倒没什么，但四年后，严重感觉自己的身体不行了，脱发失眠越来越严重，讲课的时候也没有激情了，因为都是同样的知识，来回讲，真的是很让人烦躁。公司还会给我定目标，如果因为学生的成绩没有达标，我还会受到批评和罚款。第二点：没有时间生活转眼已经28岁了，是该到成家的时候了，但是工作和正常人时间颠倒，别人周一到周五工作，而我们周末才是最忙的时候，想谈个恋爱，根本就没有时间，想要在机构找另一半，但是想想还是算了，在机构工作的老师，很多就没有生活，而我是非常注重生活质量的，在休息的时候，我喜欢自己做饭，去旅游，但大多数的老师休息日就是在家里窝着休息，因为真的很累。而且我的另一半如果还是教培老师的话，那我们未来的孩子也没办法接受我们的照顾，这也是为什么那么多的老师最后都选择了离职。之前还会在休息日出去玩玩，现在的我也是很累了，没有精力去玩了，只想回家躺着，不知不觉一天就过去了。第三点：不看好未来说一下教培行业的发展，最多的就是继续走教研岗位，会慢慢地评级，工资会越来越多，但是夜里也是越来越重，但是这条路很难坚持下来，很多人在30岁之前就转行了，能留下来的老师都很看得开。还有就是走管理岗位，相比于教研岗，管理岗位的压力还会更多，要负责教研，检查，还有校区建设，学生管理，老师管理，经常去开会，出差，真的可以说如果不是精力旺盛的人，根本没有办法在管理岗坚持下去。当然不止这两个选择，还会选择去做人事，这就看个人能力了，总之，教培行业的工作是很忙碌的，这也就是为什么这几年教培行业的发展这么快，都是一批又一批的年轻人耗费自己的青春去奉献出来的。工资待遇虽然好，但是真的很折磨人。家人一直不想让我在教育机构工作，因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友，她家里也是很反对我在教培行业继续发展，综合考量下，我还是离职了。现在找到了自己喜欢的事情，虽然目前工资没有之前高，但胜在时间自由一些，而且和家人，女朋友的关系也更融洽了，相信慢慢发展会越来越好的。总之，给现在的年轻人一句劝告，教育i机构可以去，而且很有必要去，工资很高，而且很锻炼人，必须要有过人的耐心和细心才能将这份工作做好，如果想要在这个行业长久发展，还需要的就是恒心了，不管任何行业都需要这种恒心。但是缺点我也说了，至于是否选择这个行业，还是需要你充分考量自己的情况。培训机构教师三大优势，你get了吗？教育机构靠什么挣钱？教育机构主要是分为学生的学业辅导班，针对培训学生特长的辅导班，以及针对大学生的考研，还有证书培训等等。教育机构给这些学生们提供培训的场所以及教师，而培训机构提供的这些服务都是需要收费的。很多的学生家长对于学生本身是比较关心的，所以希望能够给孩子多报几个辅导机构。所以很多辅导机构都非常的火爆，学生家长们都抢着去报名，觉得报名晚了可能就没有名额了。教育机构挣钱吗？我觉得教育机构是非常挣钱的，拿学生暑假上的辅导班为例，一个学生上一个月的辅导班差不多就是3000块钱，一个班有30个学生，那么一共就是9万快钱。给老师发工资的话，一个老师一个月能够挣到4000块钱。假设一个班有三个老师，那么给老师的钱一共就是12,000，加上教师的租金和水电费等等费用差不多就是3万块钱，那么一个培训机构一个月就可以挣到四五万块钱。这个数目是比较多的了，很多人他们一年都挣不了五万块钱。办教育机构需要什么？首先就是要有一个资格的认证，需要去申请一个能够培训的资质。其次就是要租房子，要租一个宽敞明亮的教室，这样的家长也会更加的放心，其次就是要顾一些老师来教书，这些老师最好能够专业一点，这样子学生家长才会更加的信赖辅导机构。还有就是要招收学生，没有学生的话辅导班就是个空壳子，根本挣不到钱。怎么才能够为学生选到一个合适的教育机构？我觉得在选择教育机构的时候，最好先带着孩子去这个教育机构听一下课，因为每个孩子不一样，不同的老师对他们的教导的效果也不同，要选择最适合孩子的。为什么教师很吃香，还是有很多老师选择去培训机构而不是学校？在“条条大路通罗马”的时代，越来越多的人选择从事教育行业。公校教师和培训机构教师，各有优劣。本文将探讨培训机构教师的三大优势，帮助读者更好地了解这个行业。?时间自由培训机构教师的工作时间比公校教师更加自由。虽然寒暑假等时间段需要忙碌备课，但是周一周二可以休息，避开办事高峰，享受惬意的出行。?工资与努力成正比培训机构教师的工资与努力成正比。虽然工作辛苦，但是教学能力与工资挂钩，努力付出就能获得高收入回报。?个人成长飞速培训机构教师的个人成长速度更快。尤其是在大型机构，教师可以快速晋升，从助教到讲师，收获粉丝无数。在快节奏的环境中，热爱教育行业的人可以跳出舒适圈，展现自我价值。北京培训机构前台工资多少？教师吃香，但是很多老师选择去培训机构的原因有：一、工资高，相对自由相对来说，培训机构的工资是比较高的，以小时计费。而教师的工资要分地区，发达地区的教师工资是远超不发达地区的。教师也是人，也要生活，两袖清风的人在现代社会是活不下去的。在学校里教师工作量大，上至备课、上课、批改作业，下至扶贫、开会、家访。有的学校的形式主义让教师无法花更多时间和精力专注于教学上，而培训机构没有这么多耗费人精力的事情，教师能够专注于如何提高学生成绩，如何提高自我的教学能力。图源网络二、尊师重道的理念已经被部分家长打破在学校里，学生的安全、心理健康、成绩统统需要教师负责，倘若学生出了问题，家长第一反应找学校，找老师。部分家长会辱骂老师，更有甚者对教师大打出手。教师人格得不到尊重，也没有对犯错误学生惩戒的权利，在学生心里无法树立权威的形象。培训机构只要学生成绩提升，学生与学生家长都会感激你的负责，更能获得职业幸福感。图源网络三、教师已经不再是单纯进行教学的师者许多家长对教师呈现出敌对状态，觉得教师不该有寒暑假、觉得教师工资高、觉得教师把本该自己完成的任务统统交给家长、觉得教师不应该发展副业贴补家里，他们希望老师成为保姆，这些无理的要求以及学校的不顺心会让教师产生职业倦怠。培训机构的教师与学生家长则是服务关系，家长交钱，老师负责提高成绩，社会对培训机构教师的要求不会束缚教师。图源网络cgwang王氏教育说的年薪可信度高吗北京培训机构前台的工资取决于工作内容、工作时间、地区等因素。一般来说，前台工作的工资一般在2000元至5000元之间。同时，还需要根据企业的要求和员工的资历、能力等因素来确定具体工资水平。需要注意的是，在薪资计算过程中，需要结合自身实际情况进行合理计算，避免出现过高或过低的薪资水平。中公教育老师的薪资是多少？作为业内人士我来回答一下 关于年薪多少多少是根据个人实力来的 不要盲目的相信广告 当然如果你是业内大牛级别的 年薪百万的也不是没有 当然那都是屈指可数的 而一般刚入行的薪资水平根据你的实力800到5000不等 而不是刚毕业就能达到年薪几十万或更多中公教育老师的薪资在行业内较高，一般教师的工资在4000左右。去中公教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。中公教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些；如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。中公教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、老师管理繁杂；所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。扩展资料：去中公教育当老师的有关介绍：中公教育培训机构当老师是比较有价值、有前途的工作，同时又是残酷竞争的工作。中公教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入中公教育当老师的的个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。中公教育当老师应将重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也是一种不错的选择。