用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制：首先，安装监控设备应当按规定报批备案。其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序现在很多店里面都安装有监控摄像头，请问这样是否违法？用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，不一定构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。扩展资料根据隐私的性质，可将隐私分为合法的隐私与非法的隐私:1、合法的隐私是指符合法律明文规定和社会公德的隐私。例如，《中国人权百科全书》中将隐私定义为：隐私即秘密，是指尚未公开的、合法的事实状态和一般情况。如果已经向公众公开或向无保密义务的特定人公开，即不属于隐私。2、非法的隐私是指违反法律明文规定或违背社会公德的隐私，它又可分为违法的隐私、一般违规的隐私和法不调整的隐私。广义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及一般的公共道德的隐私，包括：严重违法即犯罪的隐私，一般违法包括违反民事法律、行政法律的隐私，轻微违法的隐私三类。3、狭义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及重要的公共道德的隐私，包括严重违法的隐私和一般违法的隐私两类。鉴于通常所指的违法仅指严重违法和一般违法，而不包括轻微违法，故违法的隐私也应限于狭义的违法的隐私两类。参考资料:▬隐私学校在教室里安装摄像头并24小时监控，任何教师都可去看记录。从法律的角度上来说，这允许吗？店面里安装摄像头和监控是情有可原的，因为也是怕为了避免不必要的纠纷，如果在自己的店面里装摄像头也不是特殊的环境，比如冰杯是酒店的客人房间不是包厢也不是卫生间或者是浴室，那么就不违法。只要不是侵犯到别人的隐私，就没有违法的问题。公司安装摄像头监控员工合法吗不算违法教室不同于学生宿舍，教室属于公共场所，不具有私密性。从法律上，教室里安装监控摄像头并不存在问题，这与马路上安装监控摄像头没有区别。而且，按照课堂纪律要求，不管是在三尺讲台上授课的老师，还是听课的学生，都不能做与课堂无关的事。反之，师生在教室里做了违反课堂纪律的事情，需要为自己的行为承担后果，要被给予校纪处分。换句话说，只要师生严格遵守课堂教学纪律，就不存在隐私被侵犯，就不必惧怕教室里安装监控摄像头。扩展资料：人脸识别技术用于监控学生表情是反教育一阵风起，“AI＋教育”概念迅速席卷教育行业的各个场景。据调查，至少5家知名教育企业正在研发或落地使用该项技术。此外，在许多教育峰会、论坛上，“AI＋教育”、人脸识别、表情分析等均是行业人士探讨的热词。日益火热的人脸识别、分析学生上课状态的技术，却让不少学生、家长和专家深深担忧：“究竟是校园信息化还是校园监狱化”“数据收集是否侵犯学生隐私”“表情识别分析真的靠谱吗”“孩子们小小年纪就要学演戏”。现代教育技术当然可以用于教育教学中，但是，这需要首先搞清楚教育是什么。很显然，在教室里安装监控，全天无休地对着学生，适时采集学生的表情、动作，这是把学生当作“犯人”，时刻被监控。这种做法的反教育性质是十分明显的，之所以会得到一些教育管理者和学校的追捧，这是因为有的教育者和办学者忘记了教育是什么，只是考虑怎么管理方便，以及怎样提高成绩。所谓AI＋教育提高课堂教学质量，这也是基于错误的课堂质量观，就是对学生进行只是灌输，把学生作为被动接受知识的工具。这种灌输教育模式，是和学校办学的应试倾向符合的，这也是有学校追捧使用这类技术的原因，采用这类技术，是把应试教育进一步“精细化”。事实上，近年来，有的学校为让学生所有精力都用到学习上，还出台了被舆论质疑的变态校规，在互联网＋教育这样的理由下，进行能提高成绩的“创新”，学校当然是乐见的。要让教育创新符合教育规律，应该由教师委员会和学术委员会进行论证，并广泛听取教师和学生的意见，不能就由领导拍板。资本的驱动，互联网＋教育的概念炒作，学校办学的急功近利，让AI＋教育的路越走越偏，需要及时正本清源，回归正道。济南时报-高校教室装监控,你怎么看 中国普法网-人脸识别技术用于监控学生表情是反教育请问店铺里安装监控摄像头是否违法？法律分析：是合法的，虽然让人感觉别扭，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。原因有：1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的：1、安装必须公示告知相关人；2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了。3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权。4、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。5、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一千零三十三条，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。幼儿园里 监控收费是否违法1、一般认为，监控设备的安装和使用应向被监控对象明示。　　2、监控设备的安装位置和使用方式应限定在必要范围。比如办公室虽然是公共场所，但办公室内设的洗手间、更衣室等位置因涉及个人隐私，不能安装。监控设备的延伸范围和精度应以必要为限。超出限度的，可能会涉嫌侵犯员工隐私。并不是说在公共场所安装监控设备就一定不会侵犯他人权益，设备的合理使用也是一个重要的问题。　　3、监控设备的使用者有义务妥善保管和正确使用有关图像和音视频。监控设备可能会产生备份的监控图像、音视频等资料，但监控单位或者领导在利用这些资料进行内部管理的同时，其实并不享有对这些资料的任意使用的权利，尤其是在未经本人同意的情况下，随意对外散布。这有可能侵犯个人的隐私或者肖像权，甚至可能侵害他人名誉。不合法。幼儿园因装监控而收费的行为，应该属于乱收费行为，你可向当地教育部门投诉。除非该幼儿园能向家长出示物价部门的收费许可证或收费许可文件。幼儿园里安装监控，应该说是件好事，有利于在发生什么不测的时候能从中找到事情发生的实况以便查找原因和分清职责。但幼儿园安装监控，应该是作为幼儿园的硬件投入，不能因为安装监控而将费用摊派在家长身上。扩展资料幼儿园收费管理暂行办法第十二条 幼儿园除收取保教费、住宿费及省级人民政府批准的服务性收费、代收费外，不得再向幼儿家长收取其他费用。幼儿园不得在保教费外以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班和亲子班等特色教育为名向幼儿家长另行收取费用，不得以任何名义向幼儿家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费、建校费、教育成本补偿费等费用。中华人民共和国中央人民政府网：《幼儿园收费管理暂行办法》