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企业培训市场已经发生翻天覆地的变化,在新技术的推动下,诸多创新型的学习平台和产品解决方案都试图引领市场前进,而真正能改变现有企业培训模式的企业却只有凤毛麟角。但在进入大数据、智能、云计算等新技术普及的时代,平安知鸟将会领军打进企业培训市场。...
企业培训市场已经发生翻天覆地的变化,在新技术的推动下,诸多创新型的学习平台和产品解决方案都试图引领市场前进,而真正能改变现有企业培训模式的企业却只有凤毛麟角。但在进入大数据、智能、云计算等新技术普及的时代,平安知鸟将会领军打进企业培训市场。让我觉得平安知鸟已经走到各个培训平台前面的,有以下几点:1、平安知鸟可以提供个性化学习平安知鸟千人千面学习推荐,基于企业和用户画像与智能课程标签体系,能够为员工提供更精准、更具个性化的内容服务,让员工随需随学、即学即用,在平安知鸟总有一种学习方法适合你。例如,有的企业员工没有太多整块的时间学习,就可以利用平安知鸟3-5分钟的视频微课,让员工可以利用碎片时间进行学习;有的学员喜欢游戏,平安知鸟专门设计了游戏化教学,闯关PK等内容,让这类学员可以边玩边学;有的学员不太爱学习,主力不集中,平安知鸟推出了AI互动直播课,用直播签到、随时连麦、主播PK、随堂测试以及送礼物、发红包、抽奖、投票、随意切换舞台背景等三十多种直播间玩法吸引学员积极完成课程。2、平安知鸟特别注重实践培训最难的就是实践,企业不是学校,企业不管你理论知识能考多少分,最终需要的是你通过培训可以帮助企业产生效益,这就需要高效的实践培训。特别是对于销售与客服人员,实践就尤为重要。平安知鸟利用AI智能技术,推出智能陪练功能,帮助销售或客服人员锻炼沟通实践能力,完成理论到应用的转化。平安知鸟现已研发出多种功能,覆盖智能对话、智能检测、智能分析等企业培训环节,“智能陪练”通过人机对话、情感分析、智能剖析、智能画图等创新功能有效帮助业务员提升技能水平。平安知鸟以平安集团数字化实践,进一步丰富平台+内容+运营服务模式,赋能更多行业,为企业、机构提供智能培训整体解决方案,助力企业数字化人才培养、推动企业可持续发展。企业培训有哪些好的平台推荐?随着社会发展,越来越多的企业开始意识到员工培训的重要性,积极组织员工定期参加企业培训。传统的线下培训组织起来流程繁琐,成本费用较高,不适用于当今社会。而新兴的在线培训系统就可以解决这些问题,其拥有自建课程、互动学习、数据追踪等功能,能够很好地帮助企业解决培训难题,且在线培训的方式既能降低企业培训的成本,又能大大提高企业培训效率。比如,平安知鸟在线培训平台就是一个智能化,数字化的在线培训平台。平安知鸟打造创新性内容生态平台知鸟优课,覆盖企业培训常用26类需求,超过20万节课程数量,可满足企业培训全场景的内容需求。数字化内容方面,平安知鸟整合行业优势资源,同时自建独家版权系列课,可为企业提供多维度、线上线下全矩阵培训内容。平安知鸟还支持企业通过数字化工具组织员工培训。例如,千人千面学习推荐和学习地图可强化培训内容的针对性与需求契合度。智能实训陪练与智能动作教练,促进员工话术、实操等多领域、多维度学习提速。智能培训驾驶舱支持培训效果追踪,助力培训分析更加精准客观……平安知鸟依托智能培训手段让企业实现培训体系的系统化,是企业培训的不二之选⋅▫企业在线培训平台哪个好?魔学院先后获得腾讯、红杉和钟鼎的超亿元投资,作为领先的SaaS和企业培训云平台,通过打造的开放平台和开放生态计划,整合企业培训的课程、师资、题库和师资等资源,致力于为全球的百万级企业和亿级员工,提供优秀的组织学习和终身学习体验。魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台,并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式,帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。客户包括:盛京银行、中国银河证券、农信互联、格力、云海肴、北京同仁堂、鲁能地产、林氏木业、华润三九、小药药等国企培训机构哪个好?很多企业在人数过百之后,或者是业务标准统一的,然后各种学习需求衍生出学习、培训、考试、管理、直播、课程等关键词,最终培训人员或者企业负责人就会提出工具需求,进入企业培训学习平台选型阶段。具体来说,市面上的学习平台分两种1、SaaS,开通就用,简单方便,主流使用,如果不是企业强制要求,选择SaaS的企业占90%以上2、私有云/混合云,用于对于数据保密性较强的 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鼎天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构。长期致力于将先进的思想,理论、方法与工具转化为企业发展动力,专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理培训及咨询实践。 6众行集团众行集团总部位于广州,并在香港、北京、杭州、深圳、福州、东莞等地区设立运营机构,截止2009年底,众行已经为超过3500家企业提供深度服务,居全国前列。7北大纵横北大纵横管理咨询集团成立于1996年,是国内第一家注册成立的管理咨询公司。北大纵横以管理咨询为核心,大力拓展商学、资本、人才等多个领域的业务,为企业提供全方位、全生命周期的智力服务。8和君商学院和君商学院于2007年1月成立,教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域,由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成,特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来,讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。9长松咨询北京长松致远管理顾问有限公司,是由贾长松老师等人创建,主要从事企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头。10安越咨询上海安越企业管理咨询有限公司是一家财务管理培训机构。多年来一直专注于财务管理最佳实践的研究与传播,致力于帮助企业与个人获得成功所必备的财务管理能力。1、人力资源培训课程:帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力 资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核并获取相应资格证书。2、战略管理培训课程:战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。战略管理首先是一个“自上而下”的过程,这也就要求高级管理层具备相关的能力及素养。3、物流培训课程:是针对物流从业人员进行的有关普及现代物流理论、增长物流操作技能、提升管理水平的在职教育工作。具体可分物流职业认证培训、物流企业内训、物流从业人员岗前培训等基本学习常识。4、销售培训课程:是指企业或相关机构组织的围绕销售人员、产品、客户等展开的培训活动。销售的工作就是去满足客户的需求,并艺术性地让客户认同和接受我们的工作。要成功地做到这一点,销售人员必须充分了解自身的产品和服务,并具备优良的销售技巧。5、商务礼仪培训课程:在商务活动中,为了体现相互尊重,需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面,这其中包括仪表礼仪,言谈举止,书信来往,电话沟通等技巧,从商务活动的场合又可以分为办公礼仪,宴会礼仪,迎宾礼仪等。
考中国美术学院研究生需要什么条件?应该学习些什么?
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