大学刚毕业什么都不会，工作前会有上岗培训么？文员销售类个工作难么？

有没有上岗培训，要看你应聘的企业情况。如果是大型的企业，通常会有入职培训和岗位培训，而且周期比较长。现在确实有不少企业都有上岗培训，但你要知道，即便是都有上岗培训的企业，也是有差别的。差别在于：有的企业是短期的上岗培训，不会有什么效果，你觉得在几天之内就能掌握岗位技能吗？有的则除了短期培训之外，还会对你有一个长期的培养计划。这两种哪个好？当然是后者了。文员类工作相对简单，但需要你对电脑及相关办公软件操作熟练。销售类工作相对困难一点，上面有人说有口能讲话就能干销售，那就错了。销售前期压力大，如果你打算做销售，要有一个心理准备：你可能干了一年时间无论怎么努力最后可能还是拿基本工资。但销售锻炼人是确定的。博士入职高校流程多久其他信息：毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别；并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定；有些地方自行出台所谓人才政策，博士转正直接挂副处，惹来很多争议。在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的3倍，硕士生的2倍，相关的科研资金也在百万级别，特别是名校毕业的博士，在一线城市工作月薪上万是不成问题的。 2个月。博士后人员应提前准备入站材料，须于入职时提交电子版材料，入职2个月内办理完结线上审批，获取入站批文。博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。

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